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[칼럼] 미처분이익잉여금은 기업의 부실자산이 될 수 있다 2024-01-29 09:10:32
수 있다. 대표적으로 직무발명보상제도를 활용하는 방법이 있다. 이 제도는 직원 등이 업무와 연관된 발명을 할 경우 기업이 일정한 보상을 해주는 것으로 미처분이익잉여금을 정리하거나 R&D 성과, 인재확보 등 다양한 관점에서 활용도가 높은 방법이다. 이외에도 특허권 자본화, 대표의 급여인상, 상여금 지급 등의...
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[칼럼] 직무발명보상에 대한 규정은 명확해야 한다 2023-12-28 09:37:02
명확한 정립이 필요하다. 보상의 종류, 보상액의 결정 기준이나 산정 방법 등 구체적인 내용을 종업원과 사용자 등이 정해야 한다. 아울러 근무 규정상사전예약 승계 규정, 직무발명보상규정 등을 활용해 결정지어야 한다. 직무발명보상제도의 도입이 결정됐다면, 발명을 사용할 대표와 특허전담부서 담당자, 직원측 대표...
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[칼럼] 직무발명보상제도는 보상기준이 명확해야 한다 2023-12-22 17:20:07
수수료 총액의 10~50%를 환원하고 있다. 직무발명보상제도의 도입이 결정되면, 발명을 사용할 대표와 특허 전담 부서 담당자, 직원 측 대표 등이 모여 규정을 정한 뒤 보상금액의 수준을 협의해야 하고, 발명 권리에 따른 보상기준에 대해 신중하게 접근해야 한다. 뿐만 아니라 사내 직무발명 보상제도 위원회를 구성하고...
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[칼럼] 보상금 지급 규정이 명확해야 하는 직무발명보상제도 2023-12-05 09:27:55
있을 수밖에 없기 때문에 회사가 지급한 보상금과 실제 발명자가 보상받아야 할 금액에 차이가 있을 수 있다. 대기업의 경우 수많은 직무발명에 대한 보상금을 다르게 책정하기 어려워 사칙을 통해 일률적인 보상금을 지급하고 있다. 하지만 발명자는 재직 중 사측이 정한 보상금에 대한 불만을 제기하기 어렵기 때문에 ...
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[칼럼] 직원의 정당한 권리, 직무발명보상제도 2023-12-05 09:27:25
따라서 직무발명보상제도 도입 시점부터 직무발명보상금에 대한 규정을 명확하게 정립할 필요가 있다. 보상의 종류, 보상액의 결정 기준이나 산정 방법 등 구체적인 내용은 종업원과 사용자 등의 계약이나 근무 규정상 사전예약 승계 규정, 직무발명 보상 규정 등을 통해 결정해야 한다. 아울러 직무발명보상제도의 도입이...
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[칼럼] 특허 확보 가능하고 기술 경쟁력 높이는 직무발명보상제도 2023-11-21 15:31:29
수수료 총액의 10~50%를 환원하고 있다. 직무발명보상제도의 도입이 결정되면, 발명을 사용할 대표와 특허 전담 부서 담당자, 직원 측 대표 등이 모여 규정을 정한 뒤 보상금액의 수준을 협의해야 하고, 발명 권리에 따른 보상기준에 대해 신중하게 접근해야 한다. 또한 사내 직무발명보상제도 위원회를 구성하고 종업원 ...
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[칼럼] 저비용 고효율 실현하는 중소기업 경영 전략 2023-11-20 09:07:45
등 다양한 혜택을 부여하고 있다. 직무발명 보상제도는 중소기업의 기술 개발 역량 강화를 위해 정부에서 지원하고 있는 제도로, 기업에서 근무하는 직원이 직무수행 과정에서 직무와 관련된 발명을 하는 경우 기업이 권리를 승계 받거나 특허 취득과 사업화를 통해 발생하는 이익을 금전적 또는 비금전적으로 보상해 주는...
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[칼럼] 직무발명보상제도의 보상금 지급 규정 2023-10-27 15:58:03
경우가 있다. 하지만 법원은 직무발명보상금에 대한 규정은 발명자를 보호하기 위한 강행규정으로 종업원에게 불리한 규정이나 계약 등이 무효라고 판단하고 있다. 따라서 처음부터 직무발명보상금에 대한 규정을 명확하게 정립할 필요가 있다. 즉, 직무발명보상제도의 도입이 결정되면, 발명을 사용할 대표와 특허 전담...
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[칼럼] 미처분이익잉여금 쉽게 해결하려면 배당정책 활용할 것 2023-09-27 10:51:13
얻은 아이디어로 발명한 경우, 기업이 일정한 보상을 해주는 직무발명보상제도를 활용한 정리도 가능하다. 이 과정에서 R&D 성과와 인재 확보가 가능하다는 것도 큰 장점이다. 대주주가 배당을 포기하고 소액주주에게 더 많은 이익을 배분하는 차등배당은 절세효과가 크고 자금출처가 명확하다. 이 때문에 상속, 증여...
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[칼럼] 정관이 미흡하면 편법 운영에 대한 오해도 감내해야 한다 2023-09-26 16:01:05
제도정비, 명의신탁주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업인증, 개인사업자 법인전환, 신규법인 설립, 상속, 증여, CEO 기업가정신 PLAN 등이 있다. 관련 사항에 대한 문의는 ‘스타리치 어드바이져’로 가능하다. [글 작성] 우현주 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 *위 칼럼은 작성자의 전문가적인...
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