"우리회사는 직장내 괴롭힘 사건이 0건입니다" 2024-01-09 17:45:54

회사는 A의 이러한 노력으로 4년 동안 직장 내 괴롭힘 사건 0건이라는 목표를 달성했습니다. 하지만, 어느날 갑자기 회사는 고용노동부와 외부 기관으로부터 익명으로 직장 내 괴롭힘 신고가 제기되었다는 연락을 받았습니다. 또한, SNS 익명게시판에는 ‘OO과장의 실체’, ‘◇◇부장의 횡포’, ‘따돌림 천국’ 등의 글이...

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• #우리회사는 직장내

직장 내 따돌림·차별 심해지는데...해법도 없네요 [전민정의 출근 중] 2023-12-25 12:00:01

변화'(37.5%%)가 주요 원인으로 꼽혔는데, 최근 MZ세대의 직장 진입으로 일과 삶을 분리하는 경향이 반영된 것으로 풀이됩니다. ● 따돌림 등 괴롭힘이 가장 '골치'…자체해결은 어려워 직장 내부에서 가장 해결이 어려운 고충은 '따돌림 등 괴롭힘'이었습니다. 일반인과 위원·조사관 모두 10명...

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• #직장 내 #직장 #고충 #해결 #조사관 #일반인 #직원 #가장 #따돌림 #경계 #특별근로감독

"조직문화에 너만 빠져?"…여전한 '회식 갑질' 2023-12-17 13:00:04

데 따른 괴로움을 호소한 직장인들도 있었다. 다수의 동료가 관계의 우위를 이용해 따돌림을 가하는 경우도 있었다. 한 제보자는 "한 달째 투명 인간 취급받으며 업무를 하고 있다. 점심시간에 같이 가자고 하지 않는 것은 기본이고, 저를 빼고 회식까지 했다"고 했고, 자신을 공무원이라고 밝힌 제보자는 "저를 괴롭히는...

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• #조직문화에 너만 #회식 #점수 #제보자 #강요 #직장갑질119 #지표

"회식 안 나오면 다른 부서 보낸다"…투명인간 취급에 무시 [1분뉴스] 2023-12-17 12:15:47

배제되는 데 따른 괴로움을 호소한 직장인들도 있었다. 다수의 동료가 관계의 우위를 이용해 따돌림을 가하는 경우도 있었다. 한 제보자는 "한 달째 투명 인간 취급받으며 업무를 하고 있다. 점심시간에 같이 가자고 하지 않는 것은 기본이고, 저를 빼고 회식까지 했다"고 했고, 자신을 공무원이라고 밝힌 제보자는 "저를...

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• #회식 안 #회식 #점수 #제보자 #강요 #직장인 #지표

[커버스토리] '다인종국 한국'…인구위기에 도움 줄까 2023-12-11 10:01:01

따돌림, 거주지역 슬럼화 등 적지 않은 사회문제를 일으킬 겁니다. 토종 한국인과의 정서적 통합이 쉽지 않기 때문입니다. 이민 2세에 이르면 기존 사회에 동화하긴 하지만, 하위계층으로 남아 사회통합을 더욱 어렵게 할 수 있습니다. 동화되긴 해도 물과 기름처럼 섞이지 않는 ‘분절적 동화’, 다양한 민족이 하류층을...

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• #커버스토리 다인종국

직장인들 매긴 조직문화 점수 급락…'직장 내 괴롭힘' 항목 점수 낮아 2023-11-12 15:51:25

생활을 하기 어려울 것이다'(54.6점), '직장 내 괴롭힘 사실이 인정됐을 때 행위자에게 합당한 처벌이 이뤄지지 않을 것 같다'(54.7점), '직장 내 괴롭힘을 신고했을 때 징계, 따돌림, 소문 등 불이익을 당할 것 같다'(55.7점) 등 문항의 점수도 지난해 대비 10점 이상 떨어졌다. 직장갑질119는 직장...

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• #직장인들 매긴 #문항 #점수 #직장 #직장인

간호사들 몰래…"증거 잡겠다" 녹음기 켜놓고 휴가 간 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2023-11-05 13:31:01

직장 내 괴롭힘, 갑질, 따돌림 등에 대한 증거를 확보하겠다며 녹음기를 켰다가 징계, 심하게는 징역형의 처벌을 받는 사례가 증가하고 있다. 녹음은 결정적인 증거가 될 수도 있지만, 반면 되레 역공을 당할 수 있는 양날의 검이라는 점을 유의해야 한다는 경고가 나온다. 통신비밀보호법은 공개되지 않은 타인 간의...

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• #간호사들 몰래증거 #녹음 #대화 #동료 #녹음기 #경우 #노인 #행위 #사실 #법원

'모른 척하거나 그만두거나'…다시 늘어나는 직장 내 괴롭힘 2023-10-15 13:32:59

살펴보면 △2022년 6월 29.6% △2023년 3월 30.1% △2023년 6월 33.3% 등으로 점차 늘어나는 추세다. 직장 내 괴롭힘 유형으로는 '모욕·명예훼손'(22.2%)과 '부당 지시'(20.8%)가 가장 많았다. 그 외에 '폭언·폭행'(17.2%), '업무 외 강요'(16.1%), '따돌림·차별'(15.4%) 등의...

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• #모른 척하거나 #직장 #결과 #응답 #직장인

[고침] 경제("31%가 갑질 경험"…하지만 실태조사 인색한…) 2023-09-27 17:35:10

업무지시를 하는 경우, 연구성과를 편취하는 경우, 직장 내 따돌림이나 욕설 등 다양했다. 지난해 9개 출연연에서 이뤄진 실태조사에서도 20% 넘는 응답자가 갑질 경험이 있다고 응답할 정도로, 출연연 내부의 갑질은 빈번하게 일어나고 있다. 녹색기술연과 항우연도 각각 28.8%, 25%의 직원이 갑질 경험을 토로했지만 이들...

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• #고침 경제31가 #갑질 #출연연 #실태조사 #조사 #실태 #올해 #경험