허리띠 졸라매는 이랜드이츠, "매장 줄이고 신규투자 중지" 2020-07-07 15:40:00

시작됐다. 직책수당을 포함한 경영진 급여를 대폭 삭감했다. 대표는 50%, 임원은 30% 삭감하고 조직장(팀장급 이상)은 직책수당을 반납했다. 김 대표는 “(급여 삭감만으로는) 역부족이었다”며 “소수 리더급의 움직임 만으로는 사업부의 어려움을 이겨내기에 한계를 느꼈다”고 말했다. 다른 외식 사업자들도 허리띠를...

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'C쇼크' 외식업 비상경영…이랜드이츠, 무급휴가·브랜드 재편 2020-07-07 14:06:28

앞서 지난 3월 임원들이 급여 혹은 수당의 일부 반납에 나섰지만 역부족이었다고 김 대표는 전했다. 김 대표의 경우 직책 수당 포함 급여의 50%, 임원은 30%, 조직장은 직책수당을 3월부터 반납한 것으로 전해졌다. 김 대표는 "현 위기 상황은 사업부 단위의 동참이 필수적"이라며 "여러분의 자발적인 동참이 사업부의 큰...

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'마작스캔들' 불명예퇴진 日검사장 7억원 퇴직금 논란 2020-05-26 18:00:06

수당법에 의하면 정년퇴직하는 경우 퇴직금이 약 6천700만엔(7억6천716만원)에 달하지만, 구로카와는 개인 사정에 의해 조기 퇴직한 것이라서 이보다 적은 금액이 된다. 긴급사태 와중에 도박한 것에 대한 여론의 비판이 고조하는 가운데 구로카와가 정식 징계 대신 경고의 일종인 '훈고'(訓告) 처분을 받아 감액...

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코로나 덮친 항공·호텔 일자리, 뿌리째 흔들린다 2020-04-02 14:54:25

등 직책수당을 3개월간 반납하기로 결정한 데 이어 추가 조치에 들어간 것이다. 롯데호텔도 사실상 비상경영에 돌입한 상황이다. 전 직원을 대상으로 무급 휴직 신청을 받아 3월부터 4월까지 '힐링휴가'란 이름으로 총 7일간 쉴수 있도록 조치했다. 고용노동부가 지난달 16일 특별고용지원금을 지급하겠다고 하자...

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• #코로나 덮친 #호텔 #직원 #상황 #서울 #구조조정 #상태 #신청 #이스타항공 #기업회생절차 #휴업

공실 급증 한화리조트, 직원 22% 쉰다 2020-03-30 14:38:10

등도 직책 수당 3개월치를 내놨다. 직원들에게는 연차 사용을 독려했다. 하지만 이 정도론 회사가 버티기 힘들었다. 지방 리조트는 객실 점유율이 10%에도 못 미쳤다. 경북 울진, 강원 평창, 경기 용인 등에 있는 한화리조트는 평일에는 문을 닫고 주말만 운영하고 있다. 회사는 결국 일반 직원들의 임금도 줄이기로 했다....

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• #공실 급증 #호텔 #유급휴직 #직원 #코로나19 #회사

한화호텔앤드리조트, 코로나19에 유급휴직 실시 2020-03-30 12:14:47

"직원들에게 최대한 피해가 가지 않도록 복지 축소 등은 논의하지 않았다"고 설명했다. 한화호텔은 지난달 코로나19 사태로 인한 경영 위기 극복을 위해 이달부터 임원 기본급 20%와 총지배인, 팀장 등 직책수당을 3개월간 반납하기로 결정한 바 있다. 오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com 기사제보...

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• #한화호텔앤드리조트 코로나19에 #직원 #한화호텔앤드리조트 #코로나19 #실시

한화호텔앤드리조트, 코로나19 경영난에 유급휴직 시행 2020-03-30 10:07:09

가동률이 10%까지 떨어졌다. 호텔 관계자는 "회사가 처한 경영상의 어려움을 전 직원이 합심해 극복하자는 취지"라고 밝혔다. 앞서 한화호텔은 코로나19로 인한 경영 위기 극복을 위해 이달 들어 임원 기본급 20%와 총지배인·팀장급 직책 수당을 3개월간 반납하기로 결정한 바 있다. yjh@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #한화호텔앤드리조트 코로나19 #직원 #코로나19 #휴직 #한화호텔앤드리조트

한화호텔앤드리조트, 임원 3개월간 기본급 20% 반납 2020-03-04 16:33:16

직책 수당을 3개월 간 반납하기로 했다. 회사 측은 직원들에게 피해가 가지 않도록 임금 및 복지 축소 관련해서는 논의하지 않았다고 전했다. 대신 3월부터 5월까지 자율적인 연차 및 무급휴가 사용을 권장하고 있다. 이는 코로나19로 호텔과 리조트 예약 취소가 급증하는 등 영업에 어려움이 커지면서 마련한 자구책이다....

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• #한화호텔앤드리조트 임원

이스타항공, 조종사노조 임금 25% 자진 삭감..."경영위기 극복 차원" 2020-02-24 13:39:07

넉 달 동안 운항·객실 승무원을 제외한 모든 임직원(국내지점과 객실 보직 승무원 포함)을 상대로 경영 위기 극복을 위한 제도를 시행하기로 했다. 상무보 이상의 임원은 임금(급여) 30%를, 임원을 제외한 본부장 직책자는 직책 수당을 자진 반납하기로 했다. 또, 운항·객실 승무원을 제외한 모든 직원을 대상으로...

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• #이스타항공 조종사노조