사직서 제출해 놓고 노동위 달려가서 "부당해고 당했어요" 2024-07-16 17:42:20

등 자발적 사직인지 해고인지, 사직의 의사를 철회한 것인지 등과 관련한 분쟁이 심심치 않게 일어나고 있다. ◆자발적 사직인지 아닌지 판례는 우선 의원면직이 실질적으로 해고에 해당하는지는 근로자가 사직서를 제출하게 된 경위, 사직서의 기재 내용과 회사의 관행, 사용자 측의 퇴직권유 또는 종용의 방법, 강도 및...

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• #사직서 제출해

"이 XX가" 한마디로 법정간 상사…"우발적 욕설은 괴롭힘 아냐" 2024-07-15 17:51:49

마련할 시점이라는 게 전문가들의 진단이다. 회사 징계 불복 소송 급증15일 법원에 따르면 2019년 7월 시행된 직장 내 괴롭힘 금지법 관련 소송이 5년간 189건에 달했다. 대부분 민사 사건(177건)으로, 괴롭힘 가해자가 징계·해고 처분에 불복해 회사나 관계당국을 상대로 제기한 소송이다. 근로기준법은 괴롭힘 행위의...

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• #이 XX가 #직장 #소송 #회사 #인정 #근로자 #행위 #업무 #신고 #관련 #금지법

"監査합니다~" 신차일 감사팀장이 알아야 할 세 가지 2024-07-09 16:56:15

사직으로 처리가 되었으나 법률적으로 해고로 평가되면, 징계해고에 관한 절차를 거치지 않았기 때문에 절차 위반으로 무효가 될 가능성이 매우 높다. 그렇기 때문에 사직서를 제출한 경우 비진의표시를 주장하며 해고무효확인 소송을 제기하는 경우가 상당히 많고, 쟁점은 ‘어쩔 수 없이’ 사직서를 제출하였는지 여부이...

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• #합니다 신차일

[단독] 근무시간에 매일 5시간씩 몰래 대학 다닌 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트] 2024-07-07 14:24:30

행위, 근무태만, 직무유기’를 징계사유로 ‘권고사직’을 통보했지만, A가 사직원을 제출하지 않자 같은 해 7월 A를 해고했다. A는 부산지방노동위에 구제신청을 냈지만 기각됐고 중앙노동위원회도 재심을 기각하자 중노위를 상대로 부당해고구제재심판정취소 소송을 제기한 것. 하지만 서울고등법원 제7행정부는 지난 4월...

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• #근무시간에 매일 #회사 #대학 #관리 #영업활동 #활동 #근태 #해당 #근로자 #건물 #평균

류호정 "주제에 누굴?"…男기자 단톡방 성희롱 논란에 분노 2024-07-01 15:02:45

이들 중 1명은 해고당했고, 나머진 업무 정지 조치를 받았다. 향후 각사는 진상조사를 거쳐 징계 절차 등을 추진한다는 계획이다. 류 전 의원은 "관련 기사를 쓴 기자님께서 이런 소식을 전하게 되어 미안하다고 했다. 나는 쓸데없는 일로 기자님이 고생하신다고 미안해했다"며 "미안해야 할 사람은 따로 있는데 우리끼리...

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• #류호정 주제에 #기자 #성희롱 #의원

'김만배 돈거래' 전직 언론인, 사망한 채 발견 2024-06-30 17:12:38

1월 한국일보에서 해임됐는데, 회사의 징계 처분에 불복해 낸 해고 무효 소송에서 최근 패소했다. A씨는 김씨와의 돈거래가 "사인 간 정상적인 금전소비대차 계약 행위"라고 주장했으나 1심 재판부는 지난 14일 원고 패소로 판결했다. 검찰은 A씨가 사망함에 따라 해당 사건을 공소권 없음으로 종결할 것으로 보인다. ※...

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• #39김만배 돈거래39 #검찰 #기사 #사망 #돈거래 #조사 #발견

"나를 해고한다고? 오히려 좋아"…영세식당 노린 '취업 빌런들' 2024-06-26 14:51:40

그는 출근 일주일만인 21일부터 지각을 시작해 해고 때까지 근무한 27일 중 25일을 지각했다. 출근 이후에도 흡연 등으로 자주 자리를 비웠고, 업주의 업무지시를 별다른 이유 없이 거부한 사실도 드러났다. A씨 "지각은 해고 사유가 아니며 징계가 과중하다"고 주장했으나 법원은 받아드리지 않았다. 재판 과정에서 A씨가...

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• #나를 해고한다고 #해고 #지각 #업주 #취업 #지적 #노동법 #근무 #사업장

"엄중하게 조치"…'밀양 가해자' 소속 기업들도 '진땀' 2024-06-22 20:15:24

확산으로 민원글이 속출하면서, 가해자들에 대해 해고 등 징계를 내리는 회사들도 나왔다. 22일 울산 소재 한 중견기업은 홈페이지에 안내문을 띄우고 "당사는 사회적기업으로서 책임감을 갖고, 이슈가 된 사건과 관련해 진위여부를 파악 중"이라며 "결과에 따라 엄중 조치하겠다"고 밝혔다. 앞서 전날 한 유튜버가 '...

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• #엄중하게 조치밀양 #가해자 #사건 #밀양 #성폭행 #해당

A과장이 그때 그사건 범인이었다고? 해고할 수 있을까 2024-06-18 15:51:32

보아 과거 비위행위를 이유로 징계가 가능하다고 판단했다. 위 판결은 근로자가 동일한 회사에서 과거 비위행위를 저질렀고 재입사 시점이 불과 6개월에 불과하다는 점, 불법대출행위로 인해 형사처벌을 받은 점 등이 고려된 것으로, 일반적으로 타사에서 비위행위를 저지르고 퇴사한 후 새로 입사한 경우에도 그대로...

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• #A과장이 그때