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KB국민은행, 점심시간 집중근무 확대, 보이스피싱 예방 교육 2024-11-04 16:28:27
적합성보다 문화 적합성으로 인재를 채용하는 트렌드인 ‘컬처핏’을 반영한 채용관인 ‘기업컬처존’을 시범 운영했다. 2011년부터 출범 이후 총 누적 방문자 수가 118만 명에 이르는 단일 규모 국내 최대의 취업박람회다. 현재까지 총 5300여개 기업이 참가했다. 금융사기 피해를 예방하기 위해 KB국민은행은 ‘금융교육...
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지역인재 70% 채용한 BNK경남은행 신입행원 연수 2024-11-04 14:10:23
채용은 디지털 강화를 위해 D-IT 인재 채용 확대 및 특성화고 전형을 포함한 지역 일자리 창출 등에 초점을 맞춰 실시됐다. 이번 채용은 역량과 인성을 겸비한 인재 선발은 물론 BNK경남은행 조직문화에 적합한 지원자를 선발하기 위한 과정으로 진행됐다. BNK경남은행은 이번에 신설된 기업문화 적합도 심사 기간 동안...
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[머니 토크] “기업 인수할 때 회사식당과 화장실부터 봅니다” 2024-11-04 10:48:55
인수하긴 했지만, 중소기업을 사고파는 문화는 정착되지 않던 시기였다. 평생 일궈 온 회사를 판다는 것이 인생의 실패로 여겨지던 때다. 저는 회사 경영을 하던 사람이기 때문에 단순히 자본을 넣고 기다리는 방식보다, 직접 회사를 맡아 가치를 높이는 데 집중했다. 중소기업 인수·합병(M&A) 시장이라는...
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이승철 한남대학교 총장, “한남대 지역 내 창업자 발굴·육성에 힘써, 창업중심대학으로 올해 레전드 추가 83개 창업기업 육성” 2024-11-04 09:19:35
자연환경, 문화적 자산을 소재로 창의성과 혁신을 통해 사업적 가치를 창출해 내고, 지역의 자원과 특성 등을 기반으로 혁신적인 아이디어를 접목해 창업하는 우수한 로컬크리에이터를 발굴하기 위해 학생들에게 지원하는 사업도 함께 운영하고 있습니다. 해당 사업은 한남대뿐만 아니라 대전대, 목원대, 우송대, 충남대가...
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[게시판] GS리테일, 고용노동부 장관상 수상 2024-11-03 08:43:11
행사로 공정한 채용 문화를 정착하고자 우수기업 성과를 공유하는 자리다. GS리테일은 투명(구직자 대상 정확하고 신속한 채용 정보 제공), 능력중심(직무 역량 중심 채용 시스템 설계), 공감(구직자 관점의 채용 제도 및 신규 입사자 지원 프로그램 운영) 등의 심사 부문에서 높은 평가를 받았다. (서울=연합뉴스) (끝)...
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6100여명 몰린 '글로벌인재포럼 2024'···AX시대는 '인재 확보'가 유일 [중림동사진관] 2024-11-02 11:00:01
조직문화가 중요하다"고 입을 모았다. 이날 '채용방식의 변화와 창의력을 끌어내는 조직문화' 세션에서 신경수 지속성장연구소장은 "직원이 아무리 좋은 제안을 해도 조직문화가 제대로 갖춰지지 않으면 창의적 사고는 죽어갈 수밖에 없다"고 말했다. 장은지 이머징리더십인터벤션즈 대표는 좋은 조직문화를 만드는...
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"겉모습만 보고 탈락, 안 돼요" 2024-11-01 17:55:13
받았다. 2017년부터 열린 공정 채용 시상식은 고용부를 비롯해 기재부, 교육부, 행정안전부, 국민권익위원회, 인사혁신처 등 중앙부처와 한국경영자총협회, 중소기업중앙회 등 경제단체가 공동 주최한다. 이번 행사엔 95개 기업과 기관이 참가했다. 김문수 고용부 장관은 시상식에서 “공정 채용법 입법 지원을 통해 공정한...
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KTL, 장애 예술인과 함께…'제3회 K-하모니오케스트라' 정기연주회 개최 2024-11-01 15:46:20
상생문화 조성을 위해 장애 예술인을 KTL 직원으로 채용해 2022년 11월 창단한 오케스트라다. 오케스트라는 현재 단원 20명으로 구성돼 있다. 창단 이후 현재까지 총 3번의 채용으로 단원 수를 지속해서 확대해 왔고, 총 17번의 연주회를 개최했다. K-하모니오케스트라의 김사도 지휘자가 이끈 이날 공연은 1부와 2부로...
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KTL, 제3회 K-하모니오케스트라 정기연주회 성료 2024-11-01 14:14:04
상생문화 조성을 위해 장애 예술인을 KTL 직원으로 채용해 2022년 11월 창단한 오케스트라다. 현재 단원 20명으로 구성되어 있으며, 창단 이후 현재까지 총 3번의 채용으로 단원 수를 지속해서 확대해 왔다. 총 17번의 연주회를 개최하는 등 활발히 활동하고 있다. K-하모니오케스트라의 김사도 지휘자가 이끈 이날 공연은...
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"창의적 조직 만들려면 명확한 비전 세워야" 2024-10-31 18:12:09
문화’를 답으로 꼽았다. 이들은 “개인의 성장에 도움을 주고 회사의 실적으로 이어지는 선순환을 이루려면 무엇보다 조직문화가 중요하다”고 입을 모았다. 이날 ‘채용 방식의 변화와 창의력을 끌어내는 조직문화’ 세션에서 신경수 지속성장연구소장은 “조직문화는 좋은 아이디어를 실제 성과로 이어주는 촉매제”라며...
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