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늘어난 고위험 산모…올해 4만명이 유·사산 2024-10-20 18:03:28
10년 전(20.2%)보다 크게 확대됐다.“취업과 결혼·출산 앞당겨야”정부는 올해부터 고위험 임신부를 대상으로 소득과 관계없이 의료비를 지원하고, 비급여 약제인 유산방지제 일부를 급여화하는 등 다양한 지원대책을 내놓고 있다. 유·사산은 유전학적 요인도 있기 때문에 정부의 산전 대책만으로 100% 예방하기는 어렵...
기업의 일·가정 양립 지원책 1위는 ‘육아휴직’ 2024-10-17 17:48:23
때문으로 보인다. 다음으로 채용공고 비율이 증가한 일·가정 양립 지원책은 ▲남성 출산휴가다. 2020년 11.8%에서 2022년 37.0%까지 치솟았다. ‘3+3 부모 육아휴직제’ 등 육아휴직급여를 인상하는 제도가 시행되고 사회적 분위기 형성이 영향을 준 것으로 보인다. 뿐만 아니라 2020년 이후 기업들이 내...
"6.5시간 근무·金 조기퇴근"…취준생들 반한 회사 어디길래 [이미경의 인사이트] 2024-10-17 11:02:47
오후 4시 조기퇴근…. 다양한 복리후생제도로 취업준비생들 사이에서 주목받는 기업이 있다. 경기도 수원 이의동에 위치한 에이직랜드는 근무환경 유연화를 통해 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들고 있다. 대표적인 제도는 하루 6.5시간 근무제다. 이 회사 공식 근무시간은 오전10시~오후6시다. 점심시간은...
남부여성새로일하기센터, 여성경력단절예방 위한 '직장문화개선 기업컨설팅' 실시 2024-10-16 13:14:16
작성 안내 등을 지원하며, 조직문화 진단은 일·생활 균형 제도를 개선할 수 있도록 돕는다. 인사·노무 컨설팅은 취업규칙 설계 및 보완을 중점적으로 다룬다. 기업별로 각 2회 컨설팅이 이루어 지며, 1회당 2시간씩 최대 3회까지 컨설팅이 제공된다. 또한 경력개발 코칭, 생애주기 커리어 지원교육, 새일여성인턴제 등...
[시사이슈 찬반토론] 학기제 개편, 국제적 조류인가 혼란의 씨앗인가? 2024-10-14 10:00:24
아니라 장기적 취업 시장의 혼돈에 이르기까지 막대한 비용과 혼란을 초래하게 된다. 교육은 백년지대계다. 입시제도 등 교육 관련 정책을 정권 입맛에 따라 바꾸는 실험은 위험천만하다. √ 생각하기 - 필요성 충분하지만 '준비된 변화'가 중요학기제 개편은 정파와 이념을 떠나 필요성에는 대체로 동감할 만하다....
취업 발목잡고 수입도 찔끔…'워홀' 접는 청년 2024-10-08 17:41:48
수 있는 관광취업비자 제도다. 1995년 호주와 처음으로 협정을 맺었고 지금은 영국 일본 등 25개국으로 협정 국가가 늘었다. 외교부 관계자는 “국가별로 차이가 있지만 지원 자격이 18~30세가 대부분이라 국내 대학생과 취업 전 대졸자들이 경험 삼아 주로 지원하는 편”이라고 설명했다. 워홀 비자가 줄어든 건 국내...
도쿄일렉트론코리아, 다섯 달 만에 하반기 대규모 공개채용 나서 2024-10-07 09:00:01
취업의 큰 기회로 관심을 받고 있다. 도쿄일렉트론코리아는 불황으로 어려운 여건 속에서도 청년 일자리 창출과 지역인재 발굴을 위해 지속적으로 채용을 진행해오고 있는 기업으로, 작년에는 이러한 공을 인정받아 ‘2023 대한민국 일자리 으뜸기업’에 선정되기도 했다. 아울러 도쿄일렉트론코리아는 직원들의 유연한...
장학금 줘가며 모셨더니…이공계 외국학생 줄줄이 '본국행' 2024-10-06 07:00:02
중 82%가 국내 취업과 정착을 희망한다고 밝혔지만, 한국직업능력연구원에 따르면 2021년 취업으로 국내에 머무른 이공계 외국인 박사는 30%에 불과했다. 정부는 올해에도 9월까지 288억원을 투입하는 등 재정 지원을 통해 외국인 석박사를 유치하고 있지만, 정착률이 미미한 만큼 근본적 정책 마련이 필요하다고 최 의원은...
최상목 "이달 배달앱 상생안 공개"…다음주 '티메프 방지책' 2024-10-04 11:45:14
소상공인 지원대책의 주요과제들이 현장에서 차질 없이 추진 중이라고 판단한다. 소상공인의 가장 큰 어려움인 채무 부담 완화를 위해, 지역신보 전환보증, 저금리 대환대출, 정책자금 상환연장 등 금융지원 3종세트를 마련하는 한편 새출발기금 지원대상을 확대하고, 취업·재창업 과정(프로그램)과 연계해 재활의지가...
부서원 절반이 휴직·휴가… "미혼 막내는 죄인인가요?" 2024-10-01 16:23:29
근로시간 단축, 시차출퇴근제도 등의 유연근무제도를 활성화하여 직원들이 일과 가정을 모두 챙길 수 있도록 최대한 배려하고 있습니다. 또한, 7년 이상 장기근속하는 기혼 직원에게는 가족들이 휴양할 수 있도록 3개월의 휴가와 휴가비를 지원하는 파격적인 복리후생 제도도 있어 많은 직원이 애용하고 있었습니다. 이런...