거래소, 코스닥시장본부장에 민경욱 전문위원 선임 2024-07-23 16:36:45

코스닥 시장관리부 부서장, 경영지원본부 전략기획부장 등을 역임했다. 가장 최근에는 경영지원본부 본부장보로서 거래소의 미래성장동력 육성을 위한 핵심 과제를 도출하고, 조직과 인력자원을 효율적으로 관리하는 등 경영관리자로서 역량을 쌓았다고 거래소는 설명했다. 이 같은 시장 운영 및 조직관리 경험을 바탕으로...

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[취재수첩] 괴롭힘방지법 5주년…'을질' 부작용도 막아야 2024-07-17 17:18:54

신고자에 대한 인사 조처가 철회되거나 부서장이 교체되는 등 사실상 ‘인사 민원’으로 악용되는 사례가 많다. 최근 괴롭힘 조사가 신고자에게 불리하게 진행되자 사건 조사를 담당한 인사부 직원을 괴롭힘으로 다시 신고하는 사례가 회자되기도 했다. 본인의 비위를 덮기 위해 신고하는 황당한 일도 있다. 전문가들은 법...

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메가존클라우드, 생성형 AI 기반으로 하나투어 ‘AI 채팅 상담’ 서비스 구축 2024-07-15 10:18:47

높은 것으로 평가받는 Anthropic Claude 3.5 Sonnet을 기반으로 다른 파운데이션 모델을 적절히 활용해 답변 성능과 품질을 높였다. 하나투어 플랫폼서비스랩 성진수 부서장은 “메가존클라우드의 생성형 AI 프로젝트 수행 경험과 엔지니어들의 전문성이 큰 도움이 됐다”며 “특히 GenAI360 서비스를 통해 체계적인 구축...

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모두투어, '한국의 소비자 대상' 프리미엄 여행 부문 2년 연속 수상 2024-07-12 08:45:25

하고 있다. 정희용 모두투어 대외협력부 부서장은 "2년 연속으로 '한국의 소비자 대상'에서 프리미엄 여행 부문 대상을 받게 되어 기쁘게 생각한다"며 "모두시그니처 상품 라인업을 더욱 확대해 모두투어 이용 고객들이 더욱 가치 있는 경험을 할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 말했다. 신용현 한경닷컴 기자...

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"NH농협금융, 경영 전반에 환경 우선 전략…新 비즈니스 발굴할 것" 2024-07-05 06:03:21

전 계열사 ESG 소관 부서장이 참여해 농협금융 ESG 비즈니스와 관련한 사항을 주로 논의하고 있습니다. 제1차 ESG 추진협의회에서는 국내외 ESG 경영지원 서비스 현황 조사 결과를 바탕으로 한 농협금융 추진 방향, NH투자증권의 탄소 금융 비즈니스 추진 등에 대한 논의를 했고요. 6월 말 회장이 주관하는 ‘사회적가치 및...

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이복현 금감원장 "금융시장 상황 매우 엄중...연말 인사는 성과 중심" 2024-07-02 16:02:51

"7월 부서장 인사는 연말까지 이어지는 현안이 많아 인사폭을 최소화했으나, 연말로 예정된 정기인사는 연공서열에 얽매이지 않고, 업무성과에 따라 승진 등 보직 인사를 실시할 예정"이라고 했다. 특히 중간관리자(부서장, 팀장) 인사는 조직 및 위기 관리 능력, 대내외 소통·협력 역량 등에 대한 면밀한 평가에 중점을...

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• #이복현 금감원장 #인사 #금리인하 #상황 #예정

이복현 "성급한 금리인하 기대…가계부채 악화 우려" 2024-07-02 14:59:47

더욱 강화하겠다고도 밝혔다. 그는 "이달 부서장 인사는 부동산 프로젝트파이낸싱(PF), 공매도, 밸류업 등 연말까지 이어지는 현안이 많아 일부 장기근무 부서장의 보직 교환 수준으로 인사폭을 최소화했다"며 "올해 말 예정된 정기인사는 연공서열에 얽매이지 않고 업무성과에 따라 승진 등 보직 인사를 실시할 예정"이...

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• #이복현 성급한 #인사 #금리인하 #부서장 #원장

금감원장 "금융시장 매우 엄중…연말 인사 성과 중심" 2024-07-02 14:11:37

승진 등 보직 인사를 실시할 예정"이라고 했다. 상반기 부서장 인사는 부동산PF(프로젝트파이낸싱), 공매도, 밸류업 등 연말까지 이어지는 현안이 많아 일부 장기근무 부서장의 '보직 교환' 수준으로 인사폭을 최소화했다면, 연말 인사는 '능력'에 초점을 두고 대폭 변화가 있을 것이라고 예고한 것이다....

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• #금감원장 금융시장 #인사

이복현 "무리한 대출 확대, 가계부채 문제 악화시킬 우려" 2024-07-02 13:53:23

부서장 인사는 인사 폭을 최소화했지만, 향후 인사는 성과 중심 기조를 더욱 강화해나갈 예정인 만큼 보다 적극적으로 업무에 임해달라고 당부했다. 그는 "올해 말 예정된 정기인사는 연공 서열에 얽매이지 않고 업무성과에 따라 승진 등 보직인사를 실시할 예정"이라며 "특히 부서장, 팀장 등 중간관리자 인사는 조직 및...

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