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[취업문제풀이 19강] 첫 입사 후 3개월 동안 꼭 할 일 2018-06-25 17:25:00
의견을 꼭 내라 ＊ 공식적인 자리에서 자신을 어필하라 ＊ 절대 늦지 말고 인사를 잘하라 10가지 중 공감이 가는 건 몇 가지나 될까? 사실 공동체, 조직 안에서의 경험의 차이가 있으므로 이해가는 부분에 대한 차이가 있을 수 있다. 10가지는 여러 조직 내에서 다양한 신입, 경력 직원들의 적응단계를 기초로 나...
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[취업문제풀이 18강] 취준생의 여름방학 계획하기 2018-06-19 10:51:00
꼭 하라 4학년의 경우 자신이 지원한 직무나 회사와 연관된 업무 경험을 쌓을 수 있는 마지막 기회이다. 따라서 자신이 지원한 회사, 직무에 있어서의 인턴십을 기간에 상관없이 지원해서 수행해 보는 것이 제일 좋다. 만약 직접적인 연관성이 보이지 않을 경우라 하더라도 조직 내에서의 경험은 입사 과정에서 자신만의...
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[취업문제풀이 17강] 고졸 취업 성공을 이끄는 ‘가나다라마’ 2018-06-11 11:24:00
준비하라. 면접에서도 결정적인 순간이 온다. 자신이 궁지에 몰렸다고 생각되거나, 면접관이 지루해 한다거나, 누가 봐도 망했다 느껴질 때, 자신만의 마지막 한방이 필요하다. 주로 쓰는 한방은 멋진 포부와 회사의 미래상을 진성성 있게 이야기하는 것이다. 마. 마지막 정신을 보여라. 정말 원하는 사람이 기회를 얻는다....
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[취업문제풀이 16강] ‘상황대처형’ 질문에 대비하는 기술 2018-06-04 10:30:00
하라 면접관의 복잡한 상황제시에 혼란스러워 해서는 안 된다. 모든 상황을 다 고려한 솔루션은 없다. 따라서 자신만의 상황에서 유리한, 대답 가능한 상황을 파악하여 조건화하는 것이 중요하다. ‘만약에 IF ~’ 화법을 사용하되 논리적인 예시와 설명으로 자신만의 대안이 최선임을 어필하면 되는 것이다. 다만...
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[취업문제풀이 14강] 면접관을 이기는 말하기 테크닉 5 2018-05-23 11:26:00
결과만 말하라. 솔루션을 제시하라 누구에게 언제 무엇을 어떻게 하겠다라는, 그것을 통해서 기대되는 가치, 결과를 말하라. 5가지를 염두해 두고 반복적으로 말하는 훈련에 돌입하기를 바란다. 하다 보면 지치고 어렵지만 고비가 있다는 건 정상이 얼마 남지 않았다는 뜻이기도 하다. 오늘부터 할일 5가지 중...
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[취업문제풀이 12강] 블라인드 채용에 대비하는 기술 2018-04-30 15:16:00
하라. 인터넷, 해당직무에 종사하는 선배, 학교 취업지원센터, 각종 취업관련 서적 등등. 최대한 방법을 동원해 찾아야 한다. 김영종 ( yjk9793@gmail.com) 아프리카TV 자회사 프릭에서 CEO로서 MCN사업을 총괄하고 있으며, 경향신문·SK·네오위즈·라이나생명·리치앤코 등에서 15년간의 인사팀장 경험을 바탕으로 피플...
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[취업문제풀이 9강] 직무에 적합한 후보자로 보이는 기술 2018-03-26 16:20:00
경험, 지식, 적용 순으로 이야기하라. 오늘부터 할일 자신이 최근 작성한 지원서를 꺼내 희망 직무와 연관단어가 몇 개나 있는지 점검해 보자. (예: 마케팅 지원=마케팅, 영업, 실적, 브랜드 등의 연관 단어) 김영종 ( yjk9793@gmail.com) 아프리카TV 자회사 프릭에서 CEO로서 MCN사업을 총괄하고 있으며,...
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[취업문제풀이 6강] 자기소개서 항목별 작성법 2018-03-05 10:36:00
기술하라. 자기소개서 각 항목에는 출제자의 의도가 담겨 있다. 전체 내용이 논리적이고 체계적이라 하더라도 각 항목 의도에 맞지 않는다면 높은 점수를 받을 수 없다. 따라서 아래 각 항목별 중요 포인트가 무엇인지 파악하고, 여기에 부합되는 내용으로 기재하는 것이 필요하다. 성장배경/ 회사의 비전, 미션,...
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[취업문제풀이 4강] 가장 오래 대화한 내가 면접에서 떨어진 이유는? 2018-02-12 09:31:00
달랐다. 도대체 어떻게 하라는 건지 모르겠다. 내용 보다는 ‘어떻게 말하는지’를 평가하는 것 같기는 한데, 평가 기준을 모르겠다. 말하기 해법은 문·적·성, 문제-적용-성과 문제해결형 질문에 대해서는 우선 문제가 무엇인지 파악하고, 적용 가능한 대안을 3가지로, 적용 후 기대되는 성과를 순서대로...
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[전문] 한경바이오헬스포럼 제4차 조찬간담회 토론 내용 2018-02-07 21:38:34
보험사 등 어떤 위치에 있던지 에코시스템 마인드셋을 염두해 둬야 한다. 헬스케어 미래 담당하고자 하는 기업이라면 함께 구성해야 한다는 마인드가 있어야 한다.스타트업 요건은 빅도그와 함께 하라는 거다. 병원 제약사 등 많은 플레이어 있으니 여기서 기업하려면 함께 움직여야 한다. 가장 중요한 건 네트워크다. 우리...
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