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3만2000개 뿌리기업 줄폐업 위기…매출 50%감소 가동률 20%대로 2020-07-15 15:57:08
될 상황에 처했다. 6~8월은 산업용 전기요금에 할증이 붙어 통상 평소보다 30% 많이 부과된다는 것이 뿌리기업들의 설명이다. 뿌리기업은 업종 특성상 전기를 24시간 쓰는 사례가 많아 상대적으로 전기요금 부담이 다른 업종보다 크다. 중기중앙회에 따르면 제조원가 대비 전력요금 비중은 뿌리기업 업체당 평균 12.2%다....
중소기업 가업승계 어렵지 않다 2020-05-27 12:13:00
임금은 지속적으로 높아지고 경제 상황이 어려운 이 시기에 고용유지가 큰 장애물이 될 것이라는 우려가 있었습니다. 그러나 근로자 인원을 기준으로 삼았던 과거와 달리 총 급여 기준으로도 유지할 수 있도록 변경되었습니다. 이처럼 정부는 중소기업의 가업승계를 위해 제도를 개선했으며 중소기업의 기술개발에 대한...
절세전략을 세워야 새는 돈 막을 수 있다 2020-04-14 14:28:00
최저임금 인상, 최고소득세율 인상, 상속세 및 증여세의 신고세액공제 축소, 상속세납부능력요건 신설, 가입영위기간별 상속공제한도 조정, 현금영수증 의무발급 대상 업종 확대, 주택임대소득 사업자 감면요건 완화, 기타소득 범위 및 필요경비율을 60%까지 점진적 조정, 초과배당에 대한 세대생략 할증과세 적용, 창업...
가업승계를 결정짓는 것은 시기와 전략이다 2020-03-12 10:30:01
대한 할증평가까지 더해지면 60%의 세금을 납부해야 합니다. 만일 가업승계 시 발생하는 세금 납부재원을 마련하지 못하거나 대표의 갑작스러운 부고 시 기업은 존폐위기를 맞을 수 있습니다. 특히 재산의 대부분이 기업에 묶여있는 중소기업이라면 세금 재원을 마련하는 데 한계가 있으므로 위험부담이 매우 큽니다. 또한...
고비 때마다 손 내미는 정부...재계는 속앓이 2020-02-13 18:03:21
30%이던 할증세율이 올해부터 20%로 낮아졌지만 여전히 세계 최고 수준의 상속세율 부담때문에 중견기업 58.8%는 가업승계를 포기하고 있습니다. <인터뷰>홍성일 한국경제연구원 경제정책팀장 "일본의 55%보다 높은 것은 물론이고 미국의 40% 독일의 30%와 비교해 절반수준에 불과합니다. OECD전체로 보면 13개 국가가...
"운전병 출신 김 대리, 車보험료 13만원 할인 받았대요" 2020-02-04 16:03:38
더 받는다. 할증률은 이후 단계적으로 낮아져 3년이 지나면 사라진다. 군 운전경력을 인정받으면 할증이 줄어 1인당 약 13만원을 아낄 수 있다. 가입할 때 보험사에 군 운전경력을 확인해달라고 요구하면 된다. 이미 자동차보험에 들었지만 경력을 반영하진 못했다면 돈을 돌려받을 수도 있다. 자동차보험의 증권, 약관,...
大法 "시간급 통상임금 산정 실제 근로시간으로 계산해야" 2020-01-22 17:41:31
수 있다는 전망이 나온다. 산업 현장에선 임금약정이나 임금협약에 ‘고정 OT에 할증률을 적용한다’고 명시하지 않은 경우가 대부분이라는 게 업계의 설명이다. 대형 로펌의 노동팀 변호사는 “초과근로에 할증률이 적용된다는 건 산업현장에선 너무나 기본적인 사항”이라며 “할증임금을...
절세 전략이 기업의 성패를 가른다 2020-01-13 16:01:00
수 없을 것입니다. 더욱이 작년부터는 최저임금 인상, 최고 소득세율 인상, 상속세 및 증여세의 신고세액공제 축소, 상속세납부능력요건 신설, 가입영위기간별 상속공제한도 조정, 현금영수증 의무발급 대상 업종 확대, 주택임대소득 사업자 감면요건 완화, 기타소득 범위 및 필요경비율을 60%까지 점진적 조정, 초과배당에...
혹독한 중소기업 경영환경에, 가업 승계 세금 폭탄까지… 2019-12-26 17:30:38
상속·증여세 할증은 유예되고 있지만 내년 말 일몰될 예정이다. 할증률을 낮추거나 영구 폐지하는 내용의 상속·증여세 개정안은 국회 문턱을 넘지 못하고 있다. 한 제조업체 사장은 “주변에 회사를 팔겠다는 중소기업인이 수두룩하다”며 “독일의 ‘히든 챔피언’이나 일본의...
[팩트체크] '법정근로시간 위반' 한국만 형사처벌? 2019-12-09 18:06:57
문화가 발달한 까닭에 일정 기준 이상의 근로시간에 대해 할증된 임금을 지급하도록 강제하는 방식으로 근로시간을 규제하고 있었다. 미국 공정근로기준법(Fair Labor Standards Act)이 주 40시간을 초과해 근로할 경우 통상임금의 1.5배를 지급하도록 규정하지만 위반시 처벌규정은 따로 없는 것으로 확인됐다. 이승길...