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반감기·트럼프·현물 ETF...비트코인 질주 만든 세 가지 2025-01-02 06:01:04
위원장을 해고하겠다는 파격 선언을 내놓기도 했다. 겐슬러 위원장은 대표적인 가상자산 규제론자다. 실제 트럼프 당선인은 2기 행정부 인선의 상당수를 가상자산 전문가로 채웠다. 인공지능(AI)·크립토(가상자산) 차르 직책을 신설하고 데이비드 삭스 전 페이팔 최고운영책임자(COO)를 임명했다. SEC 위원장에는...
인재 떠나는 나라에서 제조업 성공한적 없다 2025-01-01 18:06:35
연속 평가가 부진하면 직원을 해고하는 정책을 시행 중이다. 주 52시간 제도 같은 유례없는 규제도 첨단 제조업 강국 지위를 유지하는 데 발목을 잡고 있다. 한 대기업 최고경영자(CEO)는 “중국에선 훌륭한 인재들이 오전 9시부터 오후 9시까지 주 6일 근무하는 ‘9·9·6’ 체제를 가동 중이고 대만은 R&D 엔지니어들이...
논란 커지는 오픈AI 영리법인화…저커버그 이어 'AI 대부'도 반대 2025-01-01 17:51:54
샘 올트먼 오픈AI CEO를 해고했다는 사실이 특별히 자랑스럽다”고 말했다. 수츠케버는 2023년 11월 “회사가 설립 초기 철학과 다르게 상업적으로 변했다”며 올트먼 축출에 앞장섰고, 올트먼 복귀 후 오픈AI를 떠나 ‘안전한 초지능’이라는 새로운 회사를 세웠다. 그는 올트먼에 대해 “안전보다 이익을 훨씬 더 신경...
오픈AI 영리법인 전환 '일파만파'…노벨상 탄 'AI대부'도 반대 [송영찬의 실밸포커스] 2025-01-01 13:03:11
올트먼 오픈AI CEO 해고했다는 사실이 특별히 자랑스럽다”고 말다. 수츠케버는 2023년 11월 “회사가 설립 초기 철학과 다르게 상업적으로 변했다”며 올트먼 CEO 축출에 앞장선 뒤, 올트먼 복귀 후 오픈AI를 떠나 ‘안전한 초지능’이라는 새로운 회사를 설립한 인물이다. 올트먼 CEO에 대해서는 “안전보다 이익에 훨씬...
노벨상 탄 'AI대부' 힌턴, '오픈AI 영리법인 전환 반대' 가세 2025-01-01 03:05:22
알트먼을 해고했다는 사실을 특히 자랑스럽게 생각한다"라고 밝히는 등 'AI 규제론자'의 면모를 보여왔다. 그는 최근 한 인터뷰에서 기술변화 속도가 예상보다 "훨씬 빠르다"며 AI로 인해 향후 30년 이내에 인류가 멸종할 가능성이 10∼20%에 이른다고 진단했다. 그는 과거에도 기술 발전이 인류에 재앙적 결과를...
反이스라엘 불매운동 거센 인니·말레이서 현지 브랜드 부상 2024-12-31 22:06:16
불어나자 약 50개 매장을 폐쇄하고 직원 약 2천명을 해고했다. 말레이시아에서 스타벅스를 운영하는 베르자야푸드(B푸드)도 지난해 하반기∼올해 상반기에 9천150만 링깃(약 302억원)의 순손실을 내 1년 전 1억340만 링깃 순이익에서 적자로 돌아섰다. 또 말레이시아에서 KFC와 피자헛을 운영하는 QSR브랜즈는 불매 운동의...
340만 청년 몰렸다…中공무원 응시 역대급 2024-12-31 18:06:24
보조금이 제공되며, 해고가 드물다. 베이징, 상하이와 같은 대도시 기준 연봉은 15만~20만 위안(약 3018만~4025만원)이다. 특히 민간 부문 취업 시장이 침체되면서 대학 졸업생들 사이에서 공무원 시험 열풍이 더욱 거세지고 있다. 이번 시험에 응시한 베이징 소재 대학 석사과정 학생은 “민간 기업에서 인턴십을 하면서...
[다산칼럼] 자영업 위기를 기회로 삼아야 2024-12-31 17:12:49
해고의 어려움을 겪을 필요도 없어서다. 요식업 브랜드의 가맹점 공급은 조그만 가게 하나 차릴 자금은 융통할 수 있지만 적당한 일자리도 없고 그렇다고 요식업을 차릴 만한 기술도 없는 사람들의 수요에 딱 맞아떨어졌다. 음식을 맛있게 만드는 독자 기술이 없어도 가맹본부에서 공급하는 재료에 가맹본부가 가르쳐준...
“우리도 현대차·기아처럼”...혼다·닛산, 합병 승부수 통할까? 2024-12-31 08:51:37
이로 인해 얼마 전 최고경영자(CEO)를 해고하기도 했다. 김필수 대림대 미래자동차공학부 교수는 “마이너 완성차 업체들끼리 힙을 합쳤을 때 큰 시너지가 나타나지 않을 수 있다는 것을 스텔란티스가 보여줬다”며 “혼다와 닛산도 최근 글로벌 자동차 업계에서 마이너급으로 분류되는 만큼 ‘일본판...
'출근 가능하냐' 묻고 채용 보류…법원 "부당해고 아냐" 2024-12-30 18:19:32
해고 구제신청을 냈으나 지노위는 지난해 5월 “당사자 간에 근로관계가 성립했다고 보기 어렵다”며 신청을 기각했다. 반면 중노위는 작년 7월 재심에서 “이 사건 대화를 통해 참가인에 대한 채용 내정이 이뤄졌으므로 근로관계가 성립했다”며 구제신청을 인용했다. 중노위 결정에 불복한 A사는 행정소송을 제기했다....