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대법, 평등원칙 따라 '선택적 장래효' 내놨다지만… 2024-12-31 15:59:14
단체협약에도 적용하자는 것이다. 그러나 정작 통상임금 사안에서 단체협약의 보충적 해석에 관한 주장이 본격적으로 제기되자 대법원은 (심리속행 판결임에도) 아무런 설명 없이 이를 기각하는데 그쳤다(대법원 2020. 7. 9. 선고 2020다212262 판결). 우리 법원은 ‘사정변경의 원칙’ 인정에도 인색하다. 사정변경의...
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광주글로벌모터스 노조, 쟁의행위 찬반 투표 88.9％ 가결 2024-12-31 15:04:56
광주전남지부 광주글로벌모터스(GGM)지회는 임금·단체협약(임단협) 교섭 쟁의 행위 찬반투표가 88.9％의 찬성률로 가결됐다고 31일 밝혔다. 전날부터 이날까지 이어진 찬반투표에는 전 조합원 225명이 참여해 200명이 파업에 찬성한 것으로 전해졌다. 쟁의권을 확보한 노조는 간부회의를 열어 구체적인 쟁의행위 일정...
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광주글로벌모터스 파업 수순?…노조 "쟁의행위 투표 가결" 2024-12-31 13:48:20
주주단은 노사의 임금·단체협약(임단협) 교섭 결렬을 우려하며 "노조가 파업할 경우 강력하게 대응하겠다"고 경고한 바 있다. 김성진 광주미래차모빌리티진흥원장은 "국내에 24년 만에 자동차 생산 라인이 신설됐고 그것이 광주였다"며 "가장 큰 현안인 노사 안정을 약속했는데 이것이 지켜지지 않으면 어떤 기업이 광주에...
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"올해 미사용 연차수당부터 인상하라"…통상임금 판결에 '冬鬪' 벼르는 노동계 2024-12-29 17:49:04
대법원 전원합의체가 최근 통상임금 기준을 11년 만에 바꾼 판결을 한 가운데 전국민주노동조합총연맹 소속 일부 노조가 내년 초 지급되는 올해 미사용 연차수당부터 인상하라고 기업을 압박하고 나섰다. 기업들이 기존 단체협약 등을 이유로 수당 인상을 거부하면 고용노동부 진정, 소송 등 실력 행사에 나선다는...
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"시중은행보다 임금 30% 적어"...기업은행 노조, 사상 첫 총파업 2024-12-27 13:38:10
직원보다 30% 적은 임금을 주고, 정부의 총인건비 제한 탓에 1인당 약 600만 원에 이르는 시간외근무 수당은 아예 지급하지도 않는다고 주장하고 있다. 이런 차별 임금, 임금 체불을 해결하기 위해 사측과 9월부터 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행했지만, 결국 결렬돼 파업이 불가피했다는 설명이다. 앞서 12일 쟁의...
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이 와중에 사상 첫 단독파업…은행 업무차질 우려 2024-12-27 10:37:01
임금, 임금 체불을 해결하기 위해 사측과 9월부터 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행했지만, 결국 결렬돼 파업이 불가피했다는 게 노조의 설명이다. 앞서 12일 쟁의 행위 찬반 투표에는 조합원 88%가 참여하고 그중 95%인 6천241명이 찬성했다. 기업은행 관계자는 "이미 기업 고객 등에 이날 파업 가능성을 고지하고...
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기업은행 노조, 사상 첫 단독 파업…"영업점 직원 약 55% 참여" 2024-12-27 10:17:27
임금, 임금 체불을 해결하기 위해 사측과 9월부터 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행했지만, 결국 결렬돼 파업이 불가피했다는 게 노조의 설명이다. 앞서 12일 쟁의 행위 찬반 투표에는 조합원 88%가 참여하고 그중 95%인 6천241명이 찬성했다. 기업은행 관계자는 "이미 기업 고객 등에 이날 파업 가능성을 고지하고...
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광주글로벌모터스 주주단, '노사상생발전협정서' 준수 촉구 2024-12-26 17:11:29
강구할 것"이라고 강조했다. GGM 노사는 7차례에 걸친 임금·단체협약(임단협) 교섭에서 이견을 좁히지 못했고 노조는 전남지방노동위원회에 쟁의 조정을 신청했다. 지노위는 2차례 조정 회의 끝에 노사 간 견해차가 커 지난 23일 '조정 중지 결정'을 내렸다. 노조는 월 급여 7%(15만9200원) 인상과 사무실 제공 등...
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한국석유공사, 8년 연속 무분규 임금협상 타결 2024-12-25 08:29:53
한국석유공사 노사는 2024년도 임금협약에서 8년 연속 무분규로 임금협상을 타결했다고 25일 밝혔다. 노사는 지난 24일 임금협상을 통해 정부 지침에 따라 총인건비를 2% 범위 내에서 인상하기로 합의했다. 이번 협상타결은 글로벌 석유시장의 불확실성 확대 등 석유공사가 직면한 대내외 위기상황의 극복은 물론 광개토...
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[백승현의 시각] 통상임금, 또다른 전쟁의 서막 2024-12-24 17:33:18
앉았다. 2013년 판결에 맞춰 통상임금 고정성을 전제로 노사가 주고받은 협약은 대폭 변경이 불가피하다. 기업이 통상임금성을 회피하기 위해 정기상여금을 실적에 따른 성과급으로 바꾸겠다고 하면 노사 갈등은 폭발할 수도 있다. 이런 우려마저도 정기상여금이라는 게 존재하는 기업의 이야기로 중소·영세기업에는 남의...
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