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"조건부 상여금도 통상임금"…손바닥 뒤집 듯 판결 바꾼 大法 [사설] 2024-12-19 17:55:03
연장근로, 휴일근로에 대한 수당 등의 산정 기준이 된다. 한국경영자총협회는 추가 부담액이 연간 7조원에 육박할 것으로 내다봤는데 고정성 요건 자체가 사라져 이보다 훨씬 늘어날 전망이다. 더 큰 문제는 이번 판결의 혜택이 전체 임금근로자의 5.1%에 불과한 대기업 근로자에게 집중된다는 점이다. 경총 분석에 따르면...
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경영계 "야간·휴일수당 줄인상 불가피…연간 인건비 7조원 급증" 2024-12-19 17:53:11
재직이란 조건을 갖춰야 하므로 근로 당시 지급 여부가 확정돼 있다고 볼 수 없기 때문이다. 하지만 대법원은 이날 “고정성은 통상임금의 개념을 축소해 연장·야간·휴일근로에 대한 정당한 보상이 이뤄지지 못하게 해 근로기준법의 정책 목표에 부합하지 않는다”며 고정성을 삭제했다. 대법원은 “근로자가 소정 근로를...
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대법 '통상임금' 판결에…정재계 "기업 부담 가중" 2024-12-19 17:41:30
통상임금에 산입될 경우 우리나라 기업 26.7%가 영향을 받고, 연간 6조7천889억원의 추가 인건비가 발생할 것으로 추정된다. 통상임금에 근거해 지급해야 하는 연장, 야간, 휴일근로 수당, 연차 수당 등이 한 번에 오르기 때문이다. 다만 판결 영향은 회사마다 다를 것으로 보인다. 이미 노사 협약에 따라 통상임금에...
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조건부 상여 통상임금 포함 판결에 경제계 "기업 부담, 혼란 가중" 2024-12-19 16:53:31
연장, 야간, 휴일근로 수당, 연차 수당 등이 한 번에 오르기 때문이다. 익명을 요구한 한 기업 관계자는 "판결을 살펴봐야 하지만 기업에는 상당한 재무적 부담이 발생할 것"이라며 "그 수혜는 주로 대기업 노동자들이 누리게 되면서 임금 격차도 커질 것"이라고 말했다. 다만 판결 영향은 회사마다 다를 것으로 전망된다....
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"시간외수당 꼼꼼히"…법적 함정 피하려면? [율촌의 노동법 라운지] 2024-12-19 07:00:05
5인 이상 사업장에서는 법정 근로시간 이상으로 근로를 시키거나 휴일 또는 야간에 근로를 시키는 경우에는 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 등의 시간외근로수당을 추가로 지급해야 한다. 실제 근무한 실근무 시간에 따라 이를 산정하여 지급하는 것이 원칙이지만, 실제에 있어서는 다른 방식으로 운용되고 있는...
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19일 통상임금 '운명의 날'… 미리 보는 대법원 판결 2024-12-17 17:30:33
근로기준법은 '임금이란 사용자가 근로의 대가로서 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖의 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품'이라고 규정하면서, ‘평균임금’과 ‘통상임금’이라는 기준임금을 마련하고 있다. 그중 ‘통상임금’은 연장·야간·휴일근로에 대한 가산임금, 연차휴가수당 등을 산정하는 기준임금...
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병원 야간당직 서면 연장근로수당? 대법원의 판단은… 2024-12-17 17:30:11
별도의 근로계약을 필요로 하지 않고 원래 계약의 부수되는 의무로 이행되어야 하는 것으로서 정상근무에 준하는 임금을 지급할 필요가 없고, 야간·연장·휴일근로수당 등이 지급되어야 하는 것도 아니며, 관례적으로 실비변상적 금품이 지급되고 있다는 등의 특징이 있다. 그러나 이러한 감시·단속적인 숙·일직시 그...
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'3일에 하루꼴'…지각 일삼아도 해고 안되는 '신의 직장' [곽용희의 인사노무노트] 2024-12-15 08:00:02
문제가 됐다. A씨는 새벽 근무는 55건(383.2시간), 휴일 근무 38건(343.3시간)에 대해 연장근무를 신청했는데 이는 같은 업무를 수행한 동료들의 4배에 달했다. 법원 판결문에 따르면 A씨가 저녁 식사, 외출 등 사적 용무 시간까지 전부 근로 시간으로 산정해서 신청한 정황도 발견됐다. 이렇게 획득한 보상 휴가를 사용해...
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대법, '年 6.8조' 걸린 통상임금 소송 19일 결론낸다 2024-12-13 17:46:37
반면 지난해 서울중앙지법은 현대차 근로자들이 “기준 기간 내에 15일 미만 근무하면 정기상여금 지급 대상에서 제외한다는 지급 조건은 무효”라며 제기한 소송에선 회사 측 손을 들어줬다. 대법원은 2020년 세아베스틸 사건을, 올해 9월엔 현대차와 한화생명보험 사건도 전원합의체에 회부했다. ○판례 변경 시 기업들...
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日 공무원 주4일 근무 확산…도쿄도 내년 도입 2024-12-04 14:03:44
"출산과 육아로 경력을 포기하지 않도록 도청의 근로 방식을 재검토한다"고 말했다. 이에 따라 내년 4월부터는 근무 시간을 4주간 155시간 확보하면 매주 평일에 하루 쉴 수 있다. 예컨대 월요일부터 목요일까지 매일 10시간 정도 일할 경우 금요일은 휴일이 된다. 아울러 도쿄도는 초등학교 3학년 이하 어린이를 둔...
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