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[CEO가 만난 모교 총장] "여성에게도 야망을 권하는 시대…소통 리더십으로 승부해야" 2013-10-01 17:40:23
총장=가사와 육아로 직장을 그만두는 여성이 너무 많아요. 육아는 남녀의 공동 책임이라는 의식 전환이 필요합니다. 칼리 피오리나 전 hp ceo는 1999년ceo에 오를 때 남편이 직장을 그만뒀다고 합니다. 몇 년 전 피오리나 전 ceo를 만나 ‘남편의 결정이 대단하다’고 했더니 ‘가족을 위해 남편도 당연히 가사를 담당할 수...
성세환 행장·김재형 대표 등 '인구의 날' 훈장 2013-07-11 17:09:39
성 행장은 임산부 전용창구 운영, 육아휴직자를 대상으로 한 유연근무제 실시 등을 통해 임신과 출산에 대한 배려 문화를 확산시킨 공로로 국민훈장 모란장을 받았다. 부산은행은 임신한 직원에 대해 출근시간을 1시간 늦춰주고, 출산 후 복직하면 주거지 인근에서 근무할 수 있도록 배려하는 ‘워킹맘 퍼스트 제도’를...
성세환 행장, 출산 친화정책 기여 `국민훈장모란장` 수상 2013-07-11 11:01:00
육아휴직자에게 적응기간 부여로 육아 및 업무적응에 대한 부담을 완화하기 위하여 ‘육아휴직자 유연근무 제도’ 등의 다양한 제도를 통해 출산?양육에 대한 지원을 아끼지 않고 있습니다. 부산은행은 국민훈장모란장 수상을 기념해 가족사랑카드(다자녀카드) 소지자에 대하여 창구수수료를 면제하며, 임산부 전용창구...
성세환 부산은행장,국민훈장 모란장 수상 2013-07-11 10:58:35
제도’를 시행중이다. 육아휴직자에게 적응기간 부여로 육아 및 업무적응에 대한 부담을 완화하기 위해 ‘육아휴직자 유연근무 제도’ 등의 다양한 제도를 통해 출산·양육에 대한 지원을 아끼지 않고 있다. 부산은행은 국민훈장모란장 수상을 기념해 가족사랑카드(다자녀카드) 소지자에게 창구수수료를 면제하며, 임산부...
여성 직원 출산휴가-육아휴직 이용 현황 '충격' 2013-06-19 17:37:19
출산 및 육아휴직을 쓰는 것에 대해 부담을 느끼고 있었다. 부담스러운 이유 1위는 35.3%가 선택한 ‘대체인력을 구하기 어려워서’였다. 계속해서 ‘팀원들의 업무 부담이 커져서’(22.3%), ‘신규채용 등으로 인건비가 증가해서’(13%), ‘대체인력의 업무 숙련도가 낮아서’(11.6%), ‘휴직 후 복귀하지 않는 경우가...
"노인, 여성 등 취약계층 內에서도 소득격차 확대" 2013-06-18 12:00:18
2011년 146만9천명으로 감소했지만, 육아휴직자에 대한 정액급여, 실업급여, 다자녀 출산가구 장려금 등 보편적 복지가 늘어나며 고소득층의 혜택이 커졌다"고 말했다. 세금지출도 2008년 이후 1분위는 연평균 6.5%씩 늘었다. 그러나 5분위는 연 1.5%에 그쳤다. 세금환급금 역시 2012년 기준으로 5분위가 전체의...
기업 76% "출산·육아휴직 쓰는 여직원 부담스럽다" 2013-06-18 09:20:38
및 육아휴직자가 있는 기업 447개사의 여성 직원들이 사용한 출산 전후 휴직기간은 평균 6개월인 것으로 집계됐다. 법적으로 보장된 출산휴가는 90일,육아휴직은 최대 1년이지만 실제로는 절반도 쓰지 못하는 셈이다. 출산 및 육아휴가 제도를 두고 있는 기업 10곳 가운데 1곳(9%·40개)은 해당 제도를 이용한 여성...
"공공기관 임금피크제 도입해 신규채용 늘려야" 2013-05-22 17:53:39
한다"고 말했다. 군입대자와 육아휴직자의 대체인력 채용을 늘리고, 보건복지·컴퓨터보안 등 일자리 수요가 커지는 분야에서 인력을 증원하라고 권고했다. 공공기관에서 여성 채용목표비율을 밝히고 단시간 근로를 장려한다면 여성인력활용도 활발해질 것으로 전망했다. 공공기관의 부채관리 강화도...
맥클라렌, `퀸&킹 선발대회` 개최 2013-03-19 14:09:19
한국 남성들의 육아문화를 촉진하기 위한 대규모 행사가 열린다. 유모차 브랜드 맥클라렌은 ‘멋진 부모, 합리적인 부모’의 새로운 라이프 스타일을 제시할 엄마와 아빠를 뽑는 ‘2013 맥클라렌 퀸&킹’ 선발대회를 개최한다고 19일 밝혔다. 맥클라렌은 육아에 대한 인식의 변화로 아빠 육아휴직자가 급격히 증가하고,...
삼성전자 "1년 푹 쉬면서 임신하세요" 2013-03-10 17:09:03
일단 대상에서 제외하고 휴직자에게 별도 급여나 지원금을 주지 않기로 결정했다”고 설명했다. 삼성전자 국내 임직원 9만여명 가운데 30%가량인 2만5000여명이 여성이다.은행권과 kt는 2005년부터 여직원에 한해 무급 난임 휴가제를 실시하고 있다. 정부도 2010년부터 남녀 공무원들에게 최장 1년간 불임 치료를 목적으로...