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설 연휴 고속道 통행료 면제…KTX·SRT 역귀성 최대 30% 할인 2024-01-16 08:00:07
23일) 운영을 통해 택배 종사자들의 근로 여건을 개선한다. 국토부 박상우 장관은 "안전하고 편안한 귀성·귀경길이 되고, 건설·택배 업계도 따뜻한 명절을 보낼 수 있도록 관계부처와 함께 대책을 마련했다"며 "올 한해 민생으로 들어가 국민들의 목소리에 귀 기울이며, 진정한 민생 정책을 추진할 수 있도록 최선을...
정부, 설 연휴 전후로 직접일자리 70만명 채용…60% 조기 집행 2024-01-16 08:00:05
조기 집행 인구구조 변화엔 육아휴직·육아기 근로시간 단축 등 지원 확대 (서울=연합뉴스) 홍준석 기자 = 정부가 설 연휴 전후에 직접 일자리 사업으로 70만 명을 채용하기로 했다. 올해 전체 채용 인원인 117만여 명의 60%다. 고용노동부는 16일 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의에서 관계 부처 합동으로 이런...
[시론] 노동판결, 법적 안정성도 중시해야 2024-01-14 18:20:45
할까. 형식적으로는 직접 근로계약 관계가 없으니 원청이 단체교섭에 응할 의무가 없겠지만, 일정 조건을 충족하면 원청 회사도 하청 회사 노조와 직접 단체교섭을 해야 한다는 하급심 판결이 선고됐고 현재 대법원에서 다퉈지고 있다. 이 사건은 사실상 전 사업장에 걸쳐서 노사관계 당사자에 대한 기존의 패러다임을 바꿀...
"돈 있는데 왜 월급 안줘요?"...악덕 사장 최후 이렇습니다 [전민정의 출근 중] 2024-01-13 08:00:00
퇴직으로 근로관계가 종료된 노동자'로 한정돼 있는데다, 지연이자는 근로기준법상 '임금'으로 인정되지 않아 제대로 주지 않아도 처벌받지 않기 때문입니다. 결국 임금을 뗴먹힌 근로자가 지연이자를 받으려면 시간과 비용이 들어가는 민사소송 밖엔 방법이 없는 것이 현실입니다. 현재 국회 환경노동위원회...
4년 일한 프리랜서 아나운서 "KBS 근로자 맞다" 최종 승소 2024-01-12 18:32:00
“KBS에 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 근로를 제공했다”며 소송을 냈다. 1심은 원고 패소로 판결했다. 1심 재판부는 “이씨에겐 정해진 출퇴근 시간이 따로 없었고 시간에 맞춰 방송을 진행하기만 하면 나머지 시간은 자유롭게 방송국을 이탈해 시간을 보냈다”며 “그 외에 근태와 관련해 승인받지도 않았다”고...
'신화 앤디 아내' 이은주 아나운서, 소송 끝에 KBS 정규직 됐다 2024-01-12 14:27:39
이 씨는 "임금을 목적으로 종속적인 관계에서 근로를 제공했다"며 KBS를 상대로 근로자지위 확인 청구 소송을 제기했다. 이 씨는 TV 및 라디오뉴스 2개 이상을 맡아 매일 업무를 수행했으며, 근무 배정 회의에 매번 참석해 업무 분장을 협의하고 개국기념식 등에서 사회를 보고 봉사활동에 참여하기도 했다. 휴가를 갈 경우...
제주항공, '육아휴직 후 복직' 지원 프로그램…복직률 93% 2024-01-12 09:58:21
강사를 초청해 '워킹맘 행복 찾기'를 주제로 부부관계, 육아 코칭 등 전문 심리 돌봄을 진행했다. 제주항공은 최근 5년간 직원의 육아휴직 후 복직률은 평균 93%이며, 복직 후 1년 이상 재직률도 평균 95%를 기록하고 있다고 밝혔다. 육아기 근로시간 단축제도를 이용하는 직원은 2022년 20명에서 지난해 28명으로...
제주항공, 일·가정 모두 챙긴다…"육아휴직 후 복직률 93%" 2024-01-12 09:41:39
관계 코칭 △엄마도 아이도 행복한 육아 코칭 등 전문 심리케어 프로그램도 진행했다. 제주항공의 최근 5년간 임직원들의 육아휴직 후 복직률은 평균 93%로 나타났다. 복직 후 1년 이상 재직률도 평균 95%를 기록하고 있다. 육아기 근로 시간 단축제도를 이용하는 임직원도 2022년 20명에서 2023년에는 28명으로 늘었다....
현대제철 '통상임금' 최종 패소…추가 소송도 지면 3500억 부담 2024-01-11 18:43:23
현대제철이 나머지 재판도 패소하면 근로자들에게 지급해야 할 금액이 약 3500억원에 달할 것으로 보고 있다. 현대제철은 이날 선고 직후 “대법원 판결을 존중하며 상생적 노사관계를 바탕으로 통상임금 문제를 조속히 해결해나가겠다”고 밝혔다. 근로자들은 “단지 돈 몇 푼 받자는 것이 아니라 비정상적인 임금체계를...
[사설] '2024 노동개혁 골든타임'…경사노위 더 이상 실기해선 안 된다 2024-01-11 17:49:44
AI 혁명 시대에 맞게 근로기준법부터 노사관계법까지 모두 정비해야 한다. 노동개혁은 정부 의지만으로는 어렵다. 갈등을 풀기는커녕 오히려 증폭하는 국회에 맡길 수도 없는 노릇이다. 또 한 번 경사노위에 기대를 걸 수밖에 없다. 미국 라스베이거스 CES 2024에서 핑핑 돌아가는 AI 혁명을 보라. 고용의 계약 방식, 근로...