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신한은행, 하반기 250명 규모 채용…디지털 역량 평가 도입 2021-09-07 16:34:23
▲ 디지털/ICT 수시채용 ▲ 디지털/ICT 수시채용 삼성청년SW아카데미 특별전형으로 진행한다. 우선 일반직 신입행원 공개채용은 7일부터 서류전형, 필기시험(SLT), 1차와 2차 면접 순으로 진행한다. 올해부터는 채용 과정 전반에 디지털 관련 평가를 도입해 지원자의 논리적 사고력과 알고리즘 이해도, 문제해결능력 등을...
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신한은행, 2021년 하반기 250명 공채…일반직 디지털 전문직 포함 2021-09-07 16:30:58
정보통신기술 수시채용, 삼성청년SW아카데미 특별전형 등으로 구성된다. 일반직 신입행원 공개채용은 서류전형, 필기시험(SLT·신한 리터러시 테스트), 1차와 2차 면접 순으로 진행된다. 올해부터는 채용 과정 전반에 디지털 관련 평가를 도입한다. 지원자의 논리적 사고력과 알고리즘 이해도, 문제해결능력 등을 확인할...
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‘ICT개발자 취업 매칭데이’ 참가자 모집 2021-09-07 15:52:14
모집이 성공적으로 완료됐다. 구인기업과 구직자의 면접이 진행되는 매칭데이는 9월 8일(수)~10일(금)까지 총 3일 간 개최되며 코로나로 인해 온라인 면접으로 진행된다. 이번 행사에는 ICT 관련 정부지원 교육생, 대학 전공자 등 개발직무에 취업을 희망하는 150명 이상의 구직자가 몰렸고 구인 기업들도 개발자 채용 ...
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삼성, 하반기 대졸 신입공채 시작…13일까지 접수 2021-09-07 15:11:31
10∼11월 중 치를 계획이다. 11∼12월중 면접시험을 거쳐 최종 합격자 명단을 발표할 예정이다. 삼성은 올해도 GSAT을 온라인으로 진행할 방침이다. 삼성은 코로나19 영향으로 지난해 필기시험부터 온라인을 할용하고 있다. GSAT 일정은 1차 직무적합성평가를 통과한 지원자에게 추후 공지된다. 삼성은 5대그룹 중...
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뱅크샐러드 "리드급 개발자 최소 1억 스톡옵션 주겠다" 2021-09-06 19:29:22
220명이다. 경력직 중심의 수시채용을 진행해 왔으나 지난해부터 개발직 신입채용도 병행하고 있다. ▶모집분야는 웹,안드로이드,ios,서버 등 4개다. 채용과정은 “4개 포지션은 서류전형, 코딩테스트(사전과제),실무 문화면접 등을 거쳐 선발한다. 서류전형에선 자소서보다 자신의 개발 역량이 드러난 포트폴리오나 코드...
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이태규 두들린 대표 "쏘카·패스트파이브도 쓰는 채용SW 개발" 2021-09-06 18:29:33
평가, 면접 평가 결과 등을 한 개의 소프트웨어로 관리할 수 있다. 소규모 기업은 채용 과정을 수작업으로 처리하고 있어 체계적인 채용관리가 어렵다는 데 착안했다. 공유오피스 기업 패스트파이브, 렌터카 업체 쏘카 등이 이 회사 SW를 사용하고 있다. 이 대표는 “최근 기업들이 대부분 수시 채용으로 전환하면서 채용...
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삼육대, '교과+면접' 일반전형 신설…면접이 당락 가를 듯 2021-09-06 10:09:47
가능하다. 수시모집 원서접수 기간은 오는 9월 10일부터 14일까지다. [인터뷰] 김명희 삼육대 입학관리본부장 “장학금 ‘수도권 1위’…전과자율제 시행”Q. 삼육대의 인재상은 무엇인가. 삼육대는 기독교세계관을 바탕으로 학문의 수월성 교육과 전인적 인성교육을 균형지게 실시하여 ‘미션(Mission), 비전(Vision),...
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[2022학년도 대입 전략] 연세대·서울시립대 등 수능 이전에 논술…'수시 납치' 조심 2021-09-06 09:00:17
수시 지원전략을 확정지을 때다. 이때 수시 논술 및 면접일정도 꼼꼼하게 체크해봐야 한다. 대학별고사 일정이 겹치지는 않는지, 대학수학능력시험 전에 논술 및 면접전형을 실시하는지 여부도 점검 대상이다. 2022학년도 수시모집 논술 및 주요 대학 면접 일정에 대해 안내한다. 수능 이전 대학별고사 실시 대학 지원,...
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[대학 생글이 통신] 선택과목 정하기, 진로에 연관시켜보세요 2021-09-06 09:00:07
정유정입니다. 저는 수시 학생부종합전형 면접형으로 대학에 합격했는데요. 대학수학능력시험까지 선택형으로 개편돼 과목 선정에 고민하는 후배가 많을 것이라고 생각됩니다. 이번에는 제가 학생부종합전형을 목표로 하는 후배들에게 선택과목 선정 기준 및 나름의 활용 방안에 대해서 말씀드리려고 합니다. 선택과목, 또...
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[김인호의 합격포인트] 수시채용 공략법, 직무 역량에 논리적 사고력을 더해야 2021-09-03 11:10:11
체크해야 한다. 그리고 면접에서 이러한 과정을 조리 있게 설명할 수 있으면, 구직자는 해당 분야에 인사이트(Insight)를 갖춘 사람으로 평가받는다. 기업이 수시채용을 도입한 배경에는 직무 중심 채용에 있다. 필요한 부분에 즉시 투입 가능한 인력을 채우며 애자일(Agile)한 조직을 만들겠다는 것이다. 이러한 변화로...
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