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[취업&뉴스] 내 적성은? `워크넷에 물어봐` 2012-06-13 16:25:29
<기자> 물론 그럴 수 있는데요. 검사 끝부분에 자신의 희망 직업을 적어 넣을 수 있게 돼 있습니다. 그 자신이 원하는 직업을 하기 위해서 내 어떤 능력을 키워야하는지도 한눈에 알아볼 수 있도록 분석 자료가 나오고요. 정확히 아셔야 될 것은 검사 결과는 지금 내가 갖고 있는 능력에 맞는 직업이 나오는 것입니다. 이...
[성공플래너 편지왔어요] 이대앞 프리미엄 치킨레스토랑 `치키바이투` 2012-05-22 14:32:50
중 자신의 치킨전문점을 창업했다. 박성용 사장은 이대 앞에서 늦게까지 문 여는 집, 그래서 늦은 시간에도 갈 수 있는 집으로 주변에 각인 중이다. 또 젊은 사장님답게 아이디어 넘치는 차별화된 공간으로 꾸려나가고 있는 점이 주목할만 하다. `오델로`라는 보드게임을 할 수 있도록 게임판을 제공하는가 하면 `두...
[떠나자 녹색충전] 자연과 동화된 예술 비닐하우스 `황유섭의 행복텃밭` 2012-05-04 10:00:58
합격점이다. 뿐만 아니라 친환경 농업 전도사 황유섭씨는 자신만의 방법으로 아이들에게 자연농법을 가르치고 있다. 농촌이 그리운 도시체험객들을 불러모으고 있는 것이다. 지금부터 예술과 청정자연이 어우러진 교육농장으로 여행을 떠나본다. 방송 한국경제TV, yestv 2012년 5월 4일 금요일 저녁 9시...
[강남큰손] 젊은부자 "중위험 고수익 추구"‥채권·주식 비중↑ 2012-05-02 19:02:39
<인터뷰- 임민영 한국투자증권 압구정PB센터 차장> “일단 빚이 없는 재무활동을 하시는 게 중요하고. 재무목표를 확실히 세우시고 눈에 보이는 상품을 하시는 게 제일 좋다고 생각해요.” 결국 자신이 감당할 수 있는 리스크를 파악하고 위험상품의 비중은 적절히 조절하는 합리적인 자산 운용 방향은 슈퍼리치도...
하이마트 이사회, 선종구 회장 해임 2012-04-25 18:31:38
<기자> 이사회장에 홀로 나타난 선종구 하이마트 회장은 자신의 운명을 직감한 듯 말을 아꼈습니다. <인터뷰> 선종구 / 하이마트 / 회장 (한 말씀 해주시죠) "무슨 할 말이 있겠어요." <브릿지> "하이마트 이사회는 25일 이사회를 열고 선종구 회장 단독 해임안을 가결했습니다. 이날 이사회에서 선 회장 해임안은...
(주)신한, 시리아발전소 수주 `눈앞` 2012-04-20 15:06:42
자신했습니다. <인터뷰> 김춘환 신한 회장 "풍력발전 100MW 2개, 컴바인 500MW 복합발전을 양해각서 체결했는데 이번에 오면 우리가 PPA(Power Purchase Agreement)를 계약하고 향후 시리아에 신재생에너지와 발전사업을 저희가 맡을 예정입니다." 민자발전 방식으로 추진되는 신한의 시리아 프로젝트는 신한이...
횡령에 멍든 증시‥대책 시급 2012-04-19 18:49:37
연구위원 "자금을 불법적으로 자신의 사유재산으로 빼돌리니까 그게 문제인데, 사외이사 제도를 좀 더 강화하고 주주총회를 활성화시킬 수 있는 방법 등의 대안도 모색해볼 수 있고요." 이 밖에 배임·횡령 등을 감추기 위한 분식회계에 대한 정보에 쉽게 접근할 수 있도록 외부감시 기능을 보다 강화해야 한다는...
`장기전세 Vs 장기안심` 선택요령은 2012-04-13 16:33:59
자신에게 적합한지 꼼꼼히 따져봐야 합니다. 오세훈 전 시장 시절부터 추진해오고 있는 장기전세주택과 박원순 현 서울 시장이 지난 2월 선보인 장기안심주택은 서울시의 대표적인 임대주택입니다. 두 형태 모두 주변 전셋값보다 저렴하게 주택을 제공받을 수 있다는 점에서는 비슷하지만 각각의 특징이 있습니다. 또...
생보협회-금소연 ‘공방’, 금융위로 `불똥` 2012-04-12 17:58:53
12일 “생보협회가 자신들이 만든 상품공시기준을 소비자에게 따르라는 주장은 소비자를 우습게보는 행위”라며 “금융위가 보험업법 관련 규정을 보험사에만 유리하게 적용하고 있다”고 밝혔습니다. 생명보험협회는 지난 10일 금융소비자연맹의 변액보험 수익률 공시는 보험업법 위반사유에 해당한다며 금융위원회에...
새로운 리더십 모델 "휴먼 리더십" 2012-03-18 10:41:51
배려하려고 하는가? 우리는 얼마나 자신을 낮추고 상대방의 관점에서 생각하는 겸양을 가지고 있는가? 조직을 이끄는 리더는 과연 자신을 낮추고 진정 구성원을 향해 소통하고 있는가? 과거엔 보다 많은 물질적 풍요를 위해 인간다움을 희생하였다면, 앞으로는 인간다움을 추구하는 것이 우리 사회의 우선적인 목표가...