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정부, 공공기관 구조개혁 착수…성과 없으면 기관장 해임 2013-12-11 15:58:39
부채 감축차원에서는 지방자치단체장이 경영성과가 낮은 지방공기업 사장을 구체적 기준에 따라 실제로 해임할 수 있도록 했다. 기획재정부는 11일 현오석 부총리 겸 장관 주재로 제15차 공공기관운영위원회를 열어 이같은 내용을 담은 '공공기관 정상화 대책'과 년도 공기업·준정부기관 예산편성지침'을...
과다 부채·복지 못줄이는 공공기관장 내년 해임 2013-12-11 13:00:07
부채 감축차원에서는 지방자치단체장이 경영성과가 낮은 지방공기업사장을 구체적 기준에 따라 실제로 해임할 수 있도록 했다. 그러나 낙하산 등 임원 인사 개선안과 민영화는 이번 대책에 빠졌다. 공공기관부채의 상당부분이 역대 정부의 무리한 국책사업 결과물이라는 점에서 '책임 떠넘기기' 논란도 일어날...
삼성 금융계열사 CEO 대거 물갈이 2013-12-02 16:09:19
부회장은 삼성사회공헌위원회로 자리를 옮기게 됐습니다. 박 부회장은 삼성그룹의 중국 본사 사장 때 능력을 인정 받아 2010년 삼성생명 사장으로 왔고 지난해에는 부회장으로 승진했습니다. 하지만 삼성생명 부회장을 맡은 지 1년 만에 전격적으로 교체되면서 경영 일선에서 물러났습니다. 삼성 관계자는 "박근희...
<삼성 사장단 인사…'전자 DNA' 계열사 전파>(종합) 2013-12-02 14:56:19
하고 경영 역량이 모자란 곳은 보강하는 안정적인 인사를 실시한 것으로평가된다. 사장 승진자는 8명으로 지난해(7명)보다 1명 늘었으나, 최근 5년간 매년 2명씩단행됐던 부회장 승진은 없었다. 지난해 승진한 박근희 부회장이 삼성생명[032830]대표이사에서 삼성사회공헌위원회 부회장으로 자리를 옮겼을 뿐이다....
삼성그룹, 이서현 포함 8명 사장 승진(종합2보) 2013-12-02 13:53:19
이서현 부사장(삼성에버랜드 패션부문 경영기획담당 사장) 이다. 삼성그룹은 이번 인사에 대해 성과주의 인사와 삼성전자 성공DNA의 전파, 혁신선도인물 중용이라고 설명했다. 특히 사장 승진자 8명중 5명이 삼성전자 출신으로 2명은 삼성전자에 머물면서직급 상승을 했고 나머지 3명은 다른 계열사로 옮겨...
<삼성 사장단 인사…'전자 DNA' 계열사 전파> 2013-12-02 10:23:34
있는 삼성전자의 '성공 DNA'를 계열사로 전파해 경영혁신을 이루기 위한 포석이라는 게 삼성 측의 설명이다. 삼성카드[029780] 대표이사 사장에 원기찬 삼성전자 부사장이, 삼성벤처투자 대표이사 사장에는 이선종 삼성전자 사장이 임명된 것도 같은 맥락으로 풀이된다. 아울러 경영 성과에 따라 신상필...
삼성그룹, 이서현 포함 8명 사장 승진(종합) 2013-12-02 09:45:55
부사장(삼성에버랜드 패션부문 경영기획담당 사장) 이다. 삼성그룹은 이번 인사에 대해 성과주의 인사와 삼성전자 성공DNA의 전파, 혁신선도인물 중용이라고 설명했다. 김영기 삼성전자 네트워크사업부장 사장은 통신시스템 전문가로 삼성전자 CDMA와 WiBro의 세계 최초 상용화에 주도적인 역할을 담당했고...
[방송에서 못다한 이야기] 글로벌 상승물결 코스피로…IT·조선·車·화학 등 경기민감주 탄력 받을 듯 2013-12-02 06:58:28
경영 혁신에 성공한 기업을 확인해야 한다. 어려운 경영 환경에서도 경영난을 극복할 수 있는 경쟁력을 갖춘 것으로 볼 수 있기 때문이다. 경영 혁신 사례로 꼽히는 신일산업은 상승 추세를 보이고 있다. 에넥스 역시 경영 혁신을 달성한 기업으로 꼽힌다. 경영 혁신을 강화하는 단계인 태광산업과 신도리코도 주목해야 할...
기보, `지식재산금융 활성화 방안 세미나` 개최 2013-11-29 17:40:12
이날 세미나에는 금융위원회 정찬우 부위원장과 중소?벤처기업 임직원, 금융기관 관계자 등 300여명이 참석한 가운데 1부 주제발표와 2부 토론회 순서로 진행되었습니다. 김정국 기보 이사장은 "창조경제가 건강하게 뿌리내리기 위해서는 지식재산을 창출?보호?활용하여 효과적으로 사업화하고, 창업?성장으로 이끌어 낼...
대우조선해양, 조직 개편 및 인적 쇄신 단행 2013-11-29 16:36:37
위원회 산하에 편제시킴으로써 독립적인 견제와 균형을 기하도록 했습니다. 이와 함께 중앙연구소와 전략기획실 산하의 경영전략팀을 통합함으로써 선박과 해양 제품 제조 중심의 사업구조에서 탈피해 엔지니어링 중심의 연구와 그를 뒷받침하는 미래전략을 통해 대해양 시대의 주역으로 거듭나겠다는 최고경영자의 의지를...
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