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<새정부의 대기업 압박…재벌경영 패러다임 바뀌나> 2013-02-18 05:59:05
던지기 시작했다. 과거에도 정권초가 되면 대기업에 대한 압박이 들어오곤 했지만 재계총수들은되풀이되는 압력과 수난에 소유와 경영의 분리에 대한 진지한 고민을 시작했다. 사법부에서 이미 총수들에 대한 무관용 원칙이 새로운 양형 기준으로 자리잡은데다 기업인들이 주로 구성요건이 포괄적이고 모호한...
서승환·유진룡·방하남 서울고 27회 동기…경기고 5명 '최다' 2013-02-17 17:12:01
시험을 통과한 인사들이 11명에 달했고, 나머지도 대부분 교수나 연구원 출신이었다. 미국에서 석·박사를 받은 후보자도 9명에 달했다. ‘검증된 전문가를 쓴다’는 박 당선인의 인사 원칙도 재확인됐다.17일 확정된 박근혜 정부의 첫 내각을 분석한 결과 현오석 경제부총리(14회)를 비롯해 서남수 교육부(22회)·유정복...
"북 핵실험 관련 국제사회 제재 수위 지켜봐야" 2013-02-13 08:02:30
계속해서 이어가는 모습을 보였다. 이와 같은 과거의 경험적인 학습효과로 인해 이번 북한의 3차 핵실험 영향력은 상당히 제한적일 수 있었다. 물론 앞으로 북한의 3차 핵실험 이후 국제사회의 대응이 어떤 식으로 전개될지, 북한이 어떤 반응을 보일지에 대해서도 조금 더 면밀한 확인이 필요할 수 있지만 현재 시점에서...
[북한 3차 핵실험] 2차보다 폭발력 크지만 "소형·경량화는 성공 못해" 2013-02-12 17:08:41
미사일을 시험 발사한 사례가 있다. 또 다른 관계자는 “북한이 핵보유국으로 가려고 했다면 이번에 여러 발을 동시에 터뜨리는 동시다발 핵실험을 했을 것”이라며 “한 발을 터뜨린 것은 핵을 협박 수단으로 끌고 가겠다는 의도”라고 분석했다. 북한이 지난 11일 노동당 중앙위원회 정치국회의에서 “장거리 로켓을 계속...
금융시장, 北 리스크에도 차분…증시 약보합·환율 강세 2013-02-12 15:26:19
지하핵시험장에서 제3차 지하핵시험을 성공적으로 진행했다"고 밝혔다. 이승우 kdb대우증권 애널리스트는 "북한 핵실험 가능성은 이미 충분히 예견돼 왔고, 북한의 지정학적 리스크가 시장의 발목을 오래 잡았던 사례가 없었다는 점에서 이번 역시 제한적인 영향으로 그칠 것"이라고 말했다.엔·달러 환율이 장중 94엔대를...
<北핵실험> 과거 북 변수 코스피 영향 적어 2013-02-12 14:44:33
과거 북한 관련 변수는 주식시장에 장기적인 영향을 주지 못한 것으로 나타났다. 12일 코스피는 오후 2시 30분 현재 전 거래일보다 3.31포인트(0.17%) 내린 1,947.59를 나타냈다. 지수는 북한 핵실험 가능성이 제기된 직후인 오후 12시 28분께에는 전 거래일보다 0.32% 하락했지만 이후 낙폭을 회복하고 있다....
‘훈남ㆍ매력남’의 완성은 ‘헤어스타일’? 2013-02-12 07:49:02
작용하고 있음을 시사하는 것. 또 과거 탈모를 고민하는 연령대는 주로 중장년층이었으나 최근에는 스트레스, 환경오염 등으로 인해 청년 탈모도 급증하는 실태를 대변한다. 임이석신사테마피부과 임이석 원장은 “매력 있는 남자의 완성은 풍성한 머리카락’이라 해도 과언이 아니다”라며 “하지만 탈모로 고민하는 남성...
[천자칼럼] 하버드대 집단커닝 2013-02-04 17:05:43
신(信)을 지켜야 한다는 것이었다.조선 과거시험에서도 부정행위가 빈발했다. 책이나 문서를 시험장에 갖고 들어가면 일정기간 응시 자격을 박탈했고, 답안지를 훔쳐보다 걸리면 곤장 100대를 치는 등 가혹하게 처벌했으나 근절되지 않았다. 수법도 다양했다. 다른 사람의 답을 훔쳐보는 고반(顧盼)과 페이퍼를 붓대 속에...
수능 실패로 원하는 대학 진학에 실패했다면… 2013-02-04 08:06:44
과거를 지워주겠다’이다. 그만큼 영국은 본국의 a-level 커리큘럼에 자신이 있다는 것이며 그도 그럴 것이 60여년의 역사를 가진 영국 정통 고등 커리큘럼으로 탄탄한 배경을 지니고 있다. ▶ 전문적인 글로벌 인재로 성장하자! 영국의 교육 이념은 남녀노소를 가리지 않고 개인의 재능을 충분히 발전시키는 것이다. 이...
`역량기반 지원서` 본격 보급 2013-01-29 15:10:37
측정하기 위한 `오지선다형` 자필시험으로 개발했습니다. 지금까지 기업공통능력을 비롯, 생산관리ㆍ경영지원ㆍ금융출납창구직 등 3개 직군 모델의 개발을 완료했습니다. 다른 직군에 대한 평가모델도 연차적으로 개발할 계획입니다. 역량면접 모델은 단편적이고 직무 연관성이 낮은 질문을 배제하고 직무관련 과거경험,...