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KT 주소변경서비스, 주소지 변경의 번거로움을 ‘무료’로 해결 2013-03-20 17:13:04
절차를 거치면 단 한 번에 은행, 카드회사, 통신사 등 주요 거래처에 등록된 우편물 주소를 변경할 수 있도록 하는 내용이다. 또한 주소 변경에 따른 비용은 무료이며 신청 결과는 주소변경일 다음날 휴대폰 문자 또늕 이메일로 받아볼 수 있다. 양천구청 관계자는 “그동안 전입인구를 보면 2012년도 기준...
고정수요 `탄탄` 랜드마크 지식산업센터 상가 나온다 2013-03-20 10:16:51
인구를 상권 안으로 끌어들일 수 있는 것도 이 상가의 강점으로 꼽힌다”고 말했다. 주변에 풍부한 수요를 갖췄다는 점도 빼놓을 수 없는 장점이다. 현재 분양 중인 상가는 대규모 지식산업센터에 들어서는 상가다. 이 때문에 지식산업센터 입주업체 근무자 및 강서한강자이 아파트의 독점 상권으로 안정적인 수익률을...
<제약업종 처방시장 회복 더뎌…수익성 전망 엇갈려> 2013-03-19 08:43:14
경제협력개발기구(OECD) 주요 국가별 노인 인구 비중과 헬스케어 섹터 비중은 뚜렷한 양의 상관 관계를 형성해왔다"면서 "한국이 인구노령화 측면에서 세계 3위임을 고려할 때 국내 헬스케어 산업 성장성이 유망하다"라고진단했다. 그는 특히 제약업종의 주가가 정부 정책에 민감하게 반응한다는 점을 언급하면서...
<건설사 재무위험 확대…중대형社도 안심 못한다> 2013-03-19 05:57:11
"높은 주택보급률과 인구증가율 정체 등 부정적 요인과 PF 부실화에 따른 금융시장 불안정, 유럽 재정위기에 따른 불확실성을 고려하면 매우 높은 위험요인이 있다"고 강조했다. 그는 "국내 건설업체들이 어려운 환경 속에서도 환율 변동위험 관리와 원가관리능력 향상으로 단기적으로 수익성이 급락할 가능성은...
[S&F 경영학] "항공사 경험없는 당신이 경영 적임자" 2013-03-17 17:21:31
같다.” 에어아시아 출범 전에는 말레이시아 인구 중 비행기를 타본 경험이 있는 사람은 단 6%에 불과했다. 에어아시아는 ‘이제 누구나 비행기를 탈 수 있다’는 슬로건을 내세우며 몇몇 구간은 버스비보다 싸게 가격을 책정했다. 비행기 좌석을 파는 것이 아니라 ‘비행기 탑승 경험’을 판매한 것이다. 그 덕에 1년 만에...
<재정적자ㆍ과열투자…브릭스 경제 성장 둔화> 2013-03-17 05:55:10
때문이다. 방대한 인구와 자원을 배경으로 고속 성장을 보이던 브릭스 국가들이 모멘텀 부족 상태에 빠지면서 기대감이 점차 줄어드는 모습이다. 한국도 마찬가지여서 한국을 포함한 신흥국과 주요 선진국 간의 주식시장 수익률 격차는 더욱 벌어지고 있다. ◇ '브릭스의 고민'…경기회복 기대감...
KDI "경제활동참가율 2021년 정점으로 감소" 2013-03-16 06:00:16
연령·학력·가구주 여부·혼인 상태·농가인구비율 등을 고려해 추정한 결과다. 보고서는 경제활동참가율이 2012~2020년 61.2~61.5% 사이를 오르내리다 2021년61.6%로 최고점을 기록할 것으로 예상했다. 이후 줄곧 내리막을 타 2026년(60.9%) 61% 선 아래로 떨어지고, 2030년(59.9%) 50%대로 내려앉는다고 전망했다....
<주요국 경기회복 신호…한국만 여전히 부진> 2013-03-14 05:51:10
"안 그래도 한국은 인구고령화 현상 등 사회 구조적인 문제가 경제성장을 방해해 이에 대한 종합적 대책 마련이 시급하다"면서 "정책 부재 속에서 환율 이슈까지 겹쳐 경제 성장에 대한 기대감이 더욱 작아진 상태"라고 진단했다. ◇'IT+일부' 빼고 1분기 실적 '암울' 현재 국내 주식시장의 관심은...
삼성, 인문계 출신 소프트웨어 인재 키운다(종합) 2013-03-13 17:17:02
고용환경에도 인위적인구조조정 없이 올해 채용 규모를 예년 수준으로 유지하기로 했다. 지난해는 경력직원을 포함해 약 2만6천명을 채용했다. 삼성그룹은 올해 대졸 신입사원 9천명을 채용할 계획이며, 상반기 채용 규모는지원자의 규모와 수준을 고려해 탄력적으로 조정할 예정이라고 밝혔다. 전체...
삼성, 인문계에서 소프트웨어 전문가 채용 2013-03-13 10:41:52
침체 등 불확실한 고용환경에도 인위적인구조조정 없이 올해 채용 규모를 예년 수준으로 유지하기로 했다. 삼성그룹은 올해 대졸 신입사원 9천명을 채용할 계획이며, 상반기 채용 규모는지원자의 규모와 수준을 고려해 탄력적으로 조정할 예정이라고 밝혔다. 전체 채용 인력 가운데 5%를 기초생활수급자 등...
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