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퇴직연금은 상품 아닌 제도…DB형·DC형 단순비교 주의해야 2014-03-24 07:01:22
세대(사원, 대리급)는 db형이, 상대적으로 승진의 기회가 적은 세대(부장급)는 dc형이 유리하다고 보는 시각이 많다. 승진하면 높은 임금 상승이 동반되는 경우가 대부분이라서다. 물론 이것도 하나의 사례일 뿐이다. 퇴직연금제도를 선택할 때는 금융사에서 전문적인 상담을 받고 본인에게 가장 적합한 제도를 선택해야...
[金과장 & 李대리] 품위유지·여가·유흥…비자금 꼭 필요하죠 2014-03-03 20:50:24
높아져 임원급에선 44.4%에 달했다. ‘품위 유지’ 응답은 사원·대리급에선 20~30%대에 그쳤지만 차장·부장급에선 40%를 웃돌았다. 비자금을 조성하는 주된 방법으로는 ‘성과급’을 꼽은 사람이 41.1%로 제일 많았다. 이어 ‘출장비’(15.1%) ‘복리후생비’(12.9%) ‘경조사 때 받은 돈’(9.7%) ‘연말정산 환급금’(...
[金과장 & 李대리] "보고서가 싫어요"…과장 > 부장 > 대리 順 2014-02-17 21:04:39
때문으로 보인다. 과장급 다음으로는 부장급(91.8%)과 대리급(91.1%)이 뒤를 이었다. 보고를 받는 직급인 임원급(81.1%)은 상대적으로 가장 낮았다. 스트레스를 받는 이유로는 촉박한 마감시간(23.5%)과 제대로 숙지하고 있지 않은 주제에 대한 보고서 작성 요구(23.5%)가 많이 꼽혔다. 보고서를 만들 때 서식, 시각적...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "LS엠트론은 활주로이자 창공…긍정 에너지 될 것" 2014-02-03 20:47:27
지원한다. 멘토는 부서의 과장, 대리급 중에서 선발된다. 신입사원의 글로벌 마인드를 함양하기 위해 다음달엔 해외법인 견학도 떠난다. 해외 연수뿐 아니라 기본적인 어학 역량 강화를 위해 사업장별로 영어·일어·중국어 사내과정을 상시 운영 중이며, 개인별 어학과정을 이수하도록 온·오프라인 지원도 하고 있다....
대기업 인재채용 '탈스펙·역사관 중시'로 바뀐다 2014-01-19 06:15:07
전형에서는 면접을 강화해 사원·대리급도 면접에 참여하도록 했다. 이후 부장·팀장급을 거쳐 임원 면접까지 3단계가 일반적이고, 경우에 따라서는합숙 등을 추가해 면접 과정이 5단계로 강화되기도 한다. ◇ '탈스펙'…열정·잠재력 보고 뽑는다 LG그룹은 2000년부터 그룹 공채를 폐지하고 계열사별로...
30세 직장인 '무대리' "한방에 훅간다" 왜? 2014-01-14 10:37:11
대리급’으로 업무량이 가장 많은 때로 손꼽힌다. 이 때문에 스트레스도 많이 받는 연령이지만 이를 해소할 시간적 여유 조차 부족하다는 분석이다. 이 결과 직장인들은 ‘30세 대리 = 파김치’라고 부르는데 주저하지 않는다는 지적이다. 직장인들은 30세에 35세에 이어 피로 회복 속도가 늦은 나이로 △25세 9.1% △29세...
스펙경쟁, 취업 이후 더 심해져 2014-01-07 10:07:28
대리급`(58%), `평사원`(53.7%) 순으로 나타나 직급이 높을수록 많은 것으로 조사됐습니다. 입사 후 쌓고 있는 스펙 내용으로는 `자격증`(54.5%)이 가장 많았습니다. 다음으로 `회화 능력`(26.3%), `토익 성적`(20.8%), `제2외국어 능력`(20%), `학력 및 학벌`(12.4%) 등의 순이었습니다. 스펙을 쌓는 방법에 대한 질문에는...
휴온스, 우수 영업사원에 중형차 무상 지원 2014-01-06 15:33:52
절반가량이 대리급 이하의 젊은 직원이 우수 사원으로 선정되는 기쁨을 누렸다.전재갑 휴온스 대표는 "2014년은 휴온스 최초의 블록버스터 탄생, 중국시장 본격 진출, 다수의 파이프라인 등 수많은 결실을 확인하는 해가 될 것"이라며 "이 모든 과정에 있어 제약회사의 꽃이라 불리는 여러분의 노력과 헌신이 어느 때 보다...
한화투자증권 구조조정 진통…일부 임원 사의 표명 2013-12-13 11:42:43
반발로 인력 감축 규모를 250명으로 축소하고 대신 대리급 이상 직원들의 20% 임금 삭감을 병행하는 방안을 제시했다. 그러나 노사간 교섭이 예상보다 길어지고 있다. 지난달 중순부터 시작된 노사간 교섭은 최근까지 총 여섯 차례에 걸쳐 진행됐지만 협상이 장기화하고 있어 구조조정 시점이 내년 초로 넘어갈...
기업들 졸업생 채용 차별 안한다지만… 2013-12-11 21:20:42
나이가 대리급과 비슷한 경우가 많아 입사 선배인 대리들이 업무 지시를 마음대로 하지 못하는 경우도 많다”고 하소연했다. 이로 인해 선후배 사이에 대화와 소통이 단절되기도 한다. ‘고용상 연령 차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률’이 시행되면서 기업들은 연령뿐 아니라 대학 재학생과 졸업생에 대해서도...
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