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[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 30만 취업전쟁…"테샛으로 뽑는다" 2013-10-02 17:04:05
점수 평가 반영" 한은 "s등급에 가산점 부여" 테샛 반영 기업들 급속히 늘어 “신입사원 채용 때 테샛에 응시하게 해 점수를 반영하겠다.”(h사 인사담당자) “테샛 s급을 받은 고득점자에게 가산점을 주겠다.”(한국은행) “테샛 인재를 직접 고용했다. 인턴으로 더 보내달라.”(한국상장회사협의회) 30만명이 몰리는...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 초·중등생 주니어 테샛 참가 열기 2013-08-18 17:39:05
"승진 점수 따자"…직장인도 갈고 닦은 실력 발휘▶ [대학·취업문 여는 한경 tesat] "테샛은 대학편입·韓銀입사에도 큰 도움"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] "공대생도 경제 알아야죠" 2013-08-18 17:38:04
"승진 점수 따자"…직장인도 갈고 닦은 실력 발휘▶ [대학·취업문 여는 한경 tesat] 초·중등생 주니어 테샛 참가 열기▶ [대학·취업문 여는 한경 tesat] "테샛은 대학편입·韓銀입사에도 큰 도움"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] "테샛은 대학편입·韓銀입사에도 큰 도움" 2013-08-18 17:37:39
승진 점수 따자"…직장인도 갈고 닦은 실력 발휘▶ [대학·취업문 여는 한경 tesat] 초·중등생 주니어 테샛 참가 열기[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지<한국온라인신문협회의 디지털뉴스이용규칙에 따른 저작권을 행사합니다>
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] "테샛은 회사 경쟁력 높이는 안성맞춤인 시험" 2013-07-31 16:46:57
한 관계자는 “이번 시험에선 회사가 특정 점수대를 요구하지는 않는다”며 “향후 어떻게 테샛 교육 과정을 운영할지는 더 연구하기로 했다”고 말했다. d산업 등 다른 기업들은 대리, 과장, 부장, 임원 승진에 테샛 점수를 반영하거나 특정 등급 획득을 요구하고 있다. d식품도 인사평가 프로그램의 일환으로 이런 방식의...
[한경데스크] 우려되는 '금융의 정치화' 2013-07-17 17:22:47
‘점수’를 땄다는 듯한 태도였기 때문이다. 한국 금융의 후진성을 얘기할 때 ‘관치 금융’이란 말을 쓴다. 요즘 돌아가는 상황을 보노라면 이제 그 용어도 접어야 할 것 같다. ‘관치’라는 말로 담아내기 힘들 만큼 퇴행적 움직임이 많아서다. 안하무인의 자세와 성난 얼굴을 감추지 않고, 위만 바라보는 당국자의...
['테샛' 공부합시다] 'EBS 특강'으로 8월 테샛 고득점 노린다 2013-06-28 15:09:04
어렵지 않게 좋은 점수를 받을 수 있다. 테샛 기출문제는 테샛 홈페이지(www.tesat.or.kr)를 이용하거나 시중 서점에서 구할 수 있는 ‘tesat 2013 기출문제 해설집’을 활용하면 된다. 테샛은 자신의 경제실력을 알릴 수 있는 자격시험으로 대기업이나 금융회사 취업에 필수 스펙이다. 신입사원 채용은 물론 임직원 승진...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 'EBS 특강'으로 8월 테샛 고득점 노린다 2013-06-26 17:37:51
어렵지 않게 좋은 점수를 받을 수 있다. 테샛 기출문제는 테샛 홈페이지(www.tesat.or.kr)를 이용하거나 시중 서점에서 구할 수 있는 ‘tesat 2013 기출문제 해설집’을 활용하면 된다. 테샛은 자신의 경제실력을 알릴 수 있는 자격시험으로 대기업, 금융회사 취업에 필수 스펙이다. 신입사원 채용은 물론 임직원 승진 등...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 상장協, 회원사에 테샛 우수자 채용정보 제공 2013-06-19 16:58:57
접수한다. 테샛 점수를 신입사원 채용이나 임직원 인사 평가에 활용하는 기업도 많다. 국내 굴지의 석유화학업체인 h사와 물류업체인 g사 등은 신입사원 채용시험으로 테샛을 채택했다. k공단은 인턴사원 가운데 정식 사원을 뽑기 위해 테샛 시험을 치를 예정이다. d그룹, 건설업체인 d사, 유통업체인 a사, 화학업체인 s사...
두산, 인사고과 점수제 폐지 2013-06-03 18:12:57
두산그룹이 인사고과점수를 폐지하고, 개인별 육성에 초점을 둔 인사평가 보상제도를 시행합니다. 신(新)인사제도는 과거 인사고과 점수를 매겨 석차순으로 임직원을 서열화하던 것에서 벗어나 인재상, 공정성, 소통 등 45개 항목에서 임직원의 강점과 약점을 파악해 역량에 따라 승진과 보상이 결정되는 방식입니다. 또,...
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