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"3C 줄이니… 야근 안해도 일 끝낼 수 있던걸요" 2018-01-28 19:46:31
낭비를 줄이면서 업무 생산성은 오히려 높아졌다”고 평가했다.신세계는 ‘9 to 5제’를 시행하면서 생산성을 높이기 위해 다양한 제도를 도입했다. 오후 5시 정시 퇴근 정착을 위해 도입한 5시30분 ‘pc셧다운제’가 대표적이다. 요즘은 야근하려면 사전에 담당 임원의 결제가 나야 pc를 사용할...
[주 35시간 근무] 신세계 "업무 생산성·직원 삶의 질 향상" 2018-01-28 07:00:11
야근이 잦은 부서를 공개하고 해당 임원·부서장에게는 벌칙을 부과한다. 이마트는 제도 시행 전인 지난달에는 본사 전체 인원의 32% 수준이던 오후 6시 30분 이후 퇴근자가 이달 들어서는 0.3%(5명)로 대폭 감소했다고 전했다. 이마트 경영관리팀 윤모(36) 과장은 "사내 어린이집에 쌍둥이 아들 둘이 다니는데, 이전에는...
[인사] 신한은행 ; DGB금융그룹 ; 국방부 등 2018-01-26 18:51:52
팀장(부서장대우) 우동희▷정보보호본부 팀장(부서장대우) 허제욱▷gms기획실장 이현우▷redefine부장 이승호▷금융결제부장 박애련▷홍보부장 채수웅▷사회공헌부장 김정훈▷자금세탁방지부장 김용혁▷스마트금융센터장 서미숙▷압구정중앙지점 커뮤니티장 최종원▷압구정갤러리아지점장 김광재▷압구정역 기업금융센터장...
[인사] 신한은행 ; 산업은행 ; 대한언론인회 등 2018-01-25 18:50:13
부장심사역(부서장대우) 김태수▷ib심사부장 겸 부장심사역 강명규▷리스크공학부장 나훈▷ict기획부장 신희정▷디지털채널본부 모바일채널통합팀장(부서장대우) 전성호▷총무부장 마호창▷소비자보호센터장 박종팔▷준법감시부장 강병형▷감사부장 윤정현▷선릉중앙지점장 구혜영▷군인공제회관지점장 배을용▷역삼동지점...
신한금융 정기인사...지주사 기능 강화·미래 인재육성 2018-01-24 21:11:09
변화시켜 나가는 역할을 맡게 됩니다. 지주사 부서장 평균 연령도 2.9세 낮아졌습니다. 신한금융은 지주사내 수평적이고 창의적인 문화를 확립해 조직의 활력을 높이고자 젊고 혁신적인 40대 부서장을 대거 등용했다고 설명했습니다. 또 이번 조직개편 그룹 신성장동력 분야의 경쟁력 강화를 위해 GMS(Global Markets...
증권가 파격인사…신한금투, 40대 본부장·여성임원(종합) 2018-01-23 16:15:56
부서장이 3명으로 늘어났다. 또 권난희 PMW분당중앙센터장과 남미경 의정부지점장이 승진 발령돼 여성 센터장·지점장이 5명에서 7명으로 증가했다. 이 밖에 사내 업적평가대회 대상을 받은 임혁 반포지점장이 40대로는 이례적으로 본사 전략기획부장으로 발탁됐다. 신한금융투자 관계자는 "이번 조직개편과 인사는 성과...
증권가 인사 새바람…40대 본부장·여성 임원 '눈길' 2018-01-23 14:33:01
부서장이 3명으로 늘어났다. 또 권난희 PMW분당중앙센터장과 남미경 의정부지점장이 승진 발령돼 여성 센터장·지점장이 5명에서 7명으로 증가했다. 이 밖에 사내 업적평가대회 대상을 받은 임혁 반포지점장이 40대로는 이례적으로 본사 전략기획부장으로 발탁됐다. 신한금융투자 관계자는 "이번 조직개편과 인사는 성과...
공무원 초과근무, 시간으로도 보상…동계휴가제 도입키로 2018-01-16 10:00:06
부서원의 초과근무·연가사용 실적 외 부서장 본인의 연가사용 실적을 평가에 반영해 성과평가와 연계를 강화하고, 근무혁신 실적을 매년 조직 및 예산운영·관리에 반영한다. 근무혁신 실적이 미흡한 기관은 '근무혁신 진단 테스크포스'(행안부·인사처·기재부)에서 컨설팅을 해주고, 현장인력의 교대제 개편 등...
교육부 "바쁜 아침시간 자녀 챙기고 10시까지 출근하세요" 2018-01-16 09:30:25
전환된다. 9시 이외 출근을 원할 경우 부서장에게 신청해 승인받던 기존 방식에서 10시 이외 출근을 희망할 경우에만 운영지원과에 신청하는 방식으로 바뀐다.생후 1년 미만 유아를 양육 중인 직원 11명에게는 매일 한 시간의 육아시간을 의무 부여해 하루 근무시간이 7시간으로 줄어든다.그간에도 정부는 시차출퇴근제,...
교육부, 8세이하 자녀 둔 직원 '10시 출근제' 자동 적용 2018-01-16 06:00:02
희망할 경우 부서장에게 신청해 승인받는 방식이었다"며 "하지만 앞으로는 10시 출근이 기본이고 다른 시간대에 출근하려는 직원만 소속 부서가 아닌 인사관리 담당 부서에 신청해 부총리 승인을 받으면 된다"고 말했다. 기존과 다른 출근시각을 신청하는 부담을 줄여 10시 출근제의 활용도를 높이겠다는 의도다. 올해 1월...