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[한경데스크] 어이없는 산업통상자원부 2013-06-12 17:28:50
피하기 어렵게 됐다. 기업들의 사정을 배려해주지는 못할 망정, 오히려 이참에 대못을 박아버리겠다는 태도다. 밀양 송전탑 같은 전력 관련 현안들에 대해서는 그렇게 눈치를 보면서, 이 문제에 대해서만 유독 발 빠른 자세를 보인 것 아닌가. 현재 경기도에 공장을 두고 있는 기업들 중에 60여개가 수도권 규제에 묶여...
녹십자, 사랑의 김치 담그기 2013-06-10 09:48:05
배려, 인간존중을 실천하는 것은 내 주위의 이웃에 대한 작은 배려부터 시작되는 것"이라며, "신입사원들과 함께 봉사활동에 나서니 씩씩한 사회 초년생의 기운을 받아 힘이 솟는다"고 말했습니다. 한편, 녹십자는 이 같은 봉사활동 외에도 사랑의 헌혈, 매칭그랜트 제도, 경상이익의 1%이상을 사회공헌활동에 지원하는...
[함께 크는 기업] 에쓰오일, 전자구매로 협력업체 선정…산재예방 시스템도 함께 구축 2013-06-04 15:30:11
상생과 나눔의 마음으로 친절하게 대하고 배려하는 마음으로 살피는 것은 모든 구성원의 책무입니다.” 나세르 알 마하셔 에쓰오일 최고경영자(ceo)는 최근 사내 게시판에 ‘고객과 협력업체를 대하는 자세’라는 제목의 메시지를 올렸다. 그는 “임직원 모두 정성과 노력을 기울여 에쓰오일이 사회의 성실한 일원으로 인...
대한상의-서울시 '희망기업' 제품 엑스포 개최 2013-06-04 10:00:16
중소기업을 우선구매 등 정책적 배려가필요한 '희망기업'으로 선정한 바 있다. 92개 기업이 참여한 '오감만족 스토어'는 사무실용품·산업제품·전자제품·생활용품·잡화·식품 등 제조물품을 전시했고, 43개 회사가 함께한 '기술 거래 마켓'에서는 청소·택배용역·돌봄서비스 등의 서비스를...
아가방앤컴퍼니, 복지부와 ‘마더하세요’ 캠페인 협약 2013-06-04 09:26:45
‘임산부 배려 캠페인’을 실시한다. 구본철 아가방앤컴퍼니 대표이사는 "저출산 문제 극복을 위해 이제는 기업들이 보다 적극적으로 나서야 할 때"라며 "앞으로도 가족친화경영 정책을 지속적으로 확대해 출산 장려 문화 정착에 앞장 설 것"이라고 말했다. 올 해 ‘마더하세요’ 캠페인은 아가방앤컴퍼니를 포함해 네이버,...
아가방앤컴퍼니, 복지부와 ‘마더하세요’ 캠페인 2년 연속 협약 2013-06-04 09:17:54
`임산부 배려 캠페인`을 실시합니다. 구본철 아가방앤컴퍼니 대표이사는 "저출산 문제 극복을 위해 이제는 기업들이 보다 적극적으로 나서야 할 때" 라며, "앞으로도 가족친화경영 정책을 지속적으로 확대해 출산 장려 문화 정착에 앞장 설 것"이라고 설명했습니다. 한편, 올 해 `마더하세요` 캠페인은 아가방앤컴퍼니를...
아가방앤컴퍼니, 복지부와 `저출산 극복` 캠페인 2013-06-04 08:44:15
기업의 참여를 독려하고, 남편의 육아참여 문화를 확산하기 위해 보건복지부가 지난 2011년부터 진행하고 있는 캠페인이다. 아가방앤컴퍼니는 사내 복지혜택뿐만 아니라 지역사회를 위한 출산장려 캠페인도 전개 중이다. 수유실 설치사업 및 연간 약 300회 이상 임산부교실을 개최하고 있으며, 지난해부터는 매년 임산부의...
<코넥스시장 출범> ④ 지정자문 증권사들 준비에 '비지땀' 2013-06-03 05:48:06
▲ 코넥스 기업에 대한 세제 혜택 ▲ 거래 활성화전까지 거래세 감면 ▲ 당국의 적극적인 제도 보완 의지 등이 필요하다고 입을 모았다. 코넥스는 중소기업에 대한 투자 위험을 감내할 수 있는 전문투자자와 벤처캐피털, 고액자산가에게만 참여가 허용되는 시장으로 유동성 확보에 대한 우려가 나온다. 임홍재...
신림동 고시촌의 반발 "수도권大 나온 게 죄냐" 2013-05-31 17:10:40
1000명 이상인 기업에서도 일정 비율을 지방대 출신으로 충원하도록 권고하고 이에 못 미칠 경우 정부가 채용 인원 확대를 요구할 수 있도록 규정했다. 대학 입시에서도 지방 출신 학생을 우대하는 정책이 도입된다. 지방대는 의대·한의대·치대·약대 입학생을 선발할 때는 수도권 이외 지역의 고교를 졸업한 학생을...
[Cover Story] 우선순위·공감·시너지·쇄신…인생의 '성공 습관'들 2013-05-31 15:40:42
개인만이 아니라 기업도 마찬가지다. 구성원의 올바른 습관은 조직을 성장시키지만 나쁜 습관은 한순간에 기업을 몰락시킨다. 습관은 물고기가 헤엄쳐다니는 물과 같다. 항상 자신을 감싸고 있지만 반복되는 일상이어서 당연한 것으로 받아들인다. 습관에 관한 대표적 자기 계발서 <성공하는 사람들의 7가지 습관>(스티븐...
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