TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
고려대 미래성장연구소 설립… 초대소장 김동수 前공정위원장 2013-07-04 07:52:19
등 경영기법 혁신, 공정경영 모델 개발 등에 대한 연구·개발(r&d)과 컨설팅을 통해 연구 성과를 확산시킬 방침이다.연구소는 또 국내·외 기업 최고경영자(ceo) 등을 대상으로 한 4개월 비학위 교육과정인 '미래성장 최고지도자과정'을 9월 초 개설한다. 이 과정은 글로벌 리더가 갖춰야 할 각종 시대 트렌드와 미래...
[2013 대학총장 인터뷰 (11)] '국내최초 해외대학' 한국뉴욕주립대 김춘호 총장 "글로벌교육 성공모델 만들겠다" 2013-06-28 16:46:06
않아요. 교육목표는 혁신과 도전의 올바른 기업가정신을 지닌 학생들을 길러내는 것입니다. 실리콘밸리를 키웠던 미국 대학들처럼 송도를 연구·개발(r&d)과 산학협력 허브로 만드는 역할을 맡을 겁니다.지난 50년간 대한민국이 이뤄낸 경제 성장 노하우를 저개발국과 개도국 학생들에게 전수하자는 취지도 있어요....
신정택 세운철강 회장, 2013 대한민국 창조경제 리더 경영대상 수상 2013-06-26 16:25:54
힐튼호텔에서 ‘2013 대한민국 창조경제리더 선정 시상식’에서 윤리경영부문 대상을 수상했다. 신정택 회장의 이번 수상은 기업경영에 있어 사회적 역할과 책임, 엄격한 도덕적 기준을 강조해 온 그의 경영철학이 대내외에 인정받은 결과다. 2013 대한민국 창조경제 리더는 매경미디어그룹이 예비 후보들에 대한 사전 조사...
윤경은 현대증권 사장 취임 후 첫 간담회 "K팝처럼 해외서 '금융한류' 주도" 2013-06-24 17:33:38
리더로 도약하겠다”는 포부를 밝혔다. 싱가포르 홍콩 등 아시아 금융거점에 적극 진출해 현재 1%에도 못 미치는 해외 수익 비중을 2020년까지 10%대로 끌어 올리기로 했다. 윤 사장은 24일 서울 여의도 콘래드호텔에서 열린 기자간담회에서 “국내 시장은 60개가 넘는 증권사가 과열 경쟁을 벌이고 있는 탓에 수익을 내기...
윤경은 현대증권 사장 "인위적 구조조정 없다" 2013-06-24 16:23:42
모습을 내보인 윤경은 현대증권 사장. 금융혁신을 통한 `상품 명가` 재건과 해외시장 확장을 통한 한 단계 도약을 다짐했습니다. 현대증권을 이를 위해 싱가포르 현지법인이 케이만군도에 설립한 헤지펀드에 1억달러를 신규 투자하기로 최종 결정했습니다. <인터뷰> 윤경은 현대증권 사장 "저금리, 저성장 기조가 장기화 될...
[책마을] 신경영 선언 20년…글로벌 일류 향한 삼성의 방식 2013-06-20 17:22:38
과제에 대한 분석도 눈여겨볼 만하다. 저자들은 창조적 혁신을 통한 시장선도력 강화, 토털 솔루션 및 플랫폼 리더로의 변신, 초국적 기업으로 변신, 공생의 비즈니스 모델과 사랑받는 기업상 구축 등을 통해 패러독스 경영을 한 차원 업그레이드시켜야 한다고 제안한다.서화동 기자 fireboy@hankyung.com ▶ 女대생,...
[책마을] 이젠 직원의 영혼까지 경영하라 2013-06-20 17:17:27
혁신과 창의를 위해 자유롭게 쓰도록 하고, 20%는 궁극적으로 회사에 도움이 되는 자기 계발을 위한 시간으로 쓰게 했다. 그 결과 직원 1인당 매출이 세계 최고로 성장했다. 기업문화와 조직 리더십을 연구하던 저자들이 영혼과 내면에 주목한 까닭은 경영자들이 현장에서 내리는 합리적인 판단만으로는 한계에 봉착하는...
美·日·中 전문가가 본 '삼성 신경영 20년'…"삼성, 기술·브랜드로 고객 머리·가슴 사로잡아" 2013-06-20 17:12:29
“삼성은 지금까지 도전자였지만 이제 리더로 올라섰다”며 “혁신의 주인공이 돼 새로운 것을 스스로 쟁취할 수 있도록 사고 자체를 바꿔 가야 할 것”이라고 덧붙였다. 가타야마 히로시 와세다대 교수 "스피드와 타이밍이 품질경영 이끈 힘" “스피드와 타이밍이 삼성의 품질경영을 이끈 가장 큰 성공 요인입니다. 밤을...
<인터뷰> 켈러 교수 "삼성 '패스트 팔로워' 넘었다" 2013-06-20 17:05:33
리더들을 보면 비전과 열정을 갖고 있으며, 그러한 인간적인 품성이 조직에 불어넣어 졌다. 미국 기업에서는 이러한 리더십이 비공식적으로 작용했다면, 삼성은공식화되고 코드화되고, 명문화돼 반영됐다고 볼 수 있다. 영감이나 초점이 중요하다고 본다. 이것이 어우러지면서 조직 구성원들에게 방향성을 제시해주고...
"삼성 신경영, 중국 개혁·개방의 이정표 역할" 2013-06-20 15:58:55
채용, 차세대 리더양성, 지역전문가 과정 등을 들었다. 송재용 서울대 경영대학 교수는 '삼성이 어떻게 신경영 이후 강한 브랜드와 제품을 갖춘 기업으로 변신했을까'라는 질문을 던지며 그 답을 '패러독스 경영 시스템'이라고 정의했다. 송 교수는 "이 시스템은 거대하지만 빠른 조직, 경쟁적 협력, 일본식과...
TV 목록 보기
증권
