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<퇴직연금 활성화로 '가난한 노인' 없앤다> 2014-08-17 06:05:16
체계는 법정 퇴직금과 퇴직연금으로 이원화돼 있고 퇴직연금의 가입률이 낮다. 지난해 기준으로 대기업의 가입률은 91%에 달하지만 중소·영세 사업장은 11∼15%에 불과하다. 전체 평균은 16%에 그친다. 퇴직연금의 경우 계약형만 허용돼 근로자의 자산관리 참여가 제한적이다. 계약형은 기업이 은행·보험·증권...
"퇴직금制 없애고 퇴직연금 의무화해야" 2014-08-13 21:32:56
kdi, 일시불 퇴직금 관리 위험 커 "기금형 퇴직연금제 도입 필요" [ 임원기 기자 ] 현행 법정 퇴직금 제도를 기업 규모에 따라 단계적으로 폐지하고 퇴직연금 제도로 일원화하는 방안이 추진된다. 은퇴 후 관리하는 데 위험부담이 큰 퇴직금 일시금 지급보다 퇴직연금으로 전환하도록 유도하는 정책의 일환이다. 현행...
[이슈N] 팬택 현금확보 `비상`··창업주는 `승승장구` 2014-07-31 17:51:24
했지만 마케팅 비용이나 퇴직금 같은 일회성 비용을 고려해봤을 때 영업은 대체로 잘했다는 평가입니다. 영업정지 시기가 2분기였다는 점을 감안하면 미래부는 실패한 정책이라는 것을 인정하지 않을 수 없는 상황입니다. 애꿎은 국내 휴대폰 제조회사만 불똥을 정면으로 맞은 셈이죠. <질문 2>이제 팬택은 어떻게 되는...
'겟앰프드' 윈디소프트, 인수 협상 결렬 '부도' 위기 2014-07-17 20:41:09
윈디소프트 관계자는 '아직 파산은 아니다. 법정 관리 기간인 9월 2일까지 다른 인수자를 찾아보겠다'라고 실낱같은 희망을 놓치지 않았다. 현재 윈디소프트는 위기를 타개하기 위해 다수의 벤처캐피탈과 접촉을 시도하고 있지만 별다른 진전이 없는 것으로 알려졌다. 문제는 투자 성사 가능성 역시 높지 않다는 것. ...
[마켓인사이트] KT, 회사채 발행 재추진 2014-06-11 21:40:56
kt ens의 법정관리 사태로 취소했던 회사채 발행을 이달 말 재추진한다. kt는 지난 3월 5000억원의 회사채 발행을 추진했으나, 자회사인 kt ens의 법정관리 신청으로 신용등급 강등 가능성이 대두되면서 발행 직전 단계에서 계획을 접었다. kt는 우리투자증권과 kdb대우증권을 주관사로 오는 26일 3000억원 규모의 회사채를...
[마켓인사이트]KT 신용등급 전망 '부정적' 강등 2014-06-03 18:35:45
등으로 인한 수익성 악화 문제가 개선될지 불투명하고, 대규모 명예퇴직금 지급으로 차입 부담 또한 커졌다”며 kt의 신용등급 전망을 ‘안정적’에서 ‘부정적’으로 낮춘다고 밝혔다. 신용등급 자체는 aaa를 유지하지만, 수익성 감소 등 현 상황이 나아지지 않으면 향후 2년 내 등급을 내릴 수...
[마켓인사이트]KT 회사채 발행 실패로 産銀 뜻밖의 ‘횡재’ 2014-05-21 10:54:50
보고 있다.ib업계 관계자는 “kt ens의 법정관리 사태로 kt는 직접 금융시장에서 자금을 조달하지 못해 톡톡히 망신을 당했지만, 이 일로 산업은행은 ‘횡재’를 한 셈”이라며 “이번 대출 건으로 산업은행 해당 기업금융부는 올해 영업 목표치를 벌써 달성했다는 얘기도 나오고 있다”고...
[이슈N]노후 안전판 `흔들`‥퇴직연금 제도개선 해야 2014-05-15 17:16:48
2층 사회보장체계로서 법정 의무제도인 국민연금제도와 퇴직금제도가, 3층 사회보장체계로서 임의 가입 제도인 개인연금제도가 있는 것이죠. 임의가입인 개인연금은 사실상 자금의 여력이 더 있는 사람들이 하는 것으로 본다면, 사실상 노후 보장의 안전판에서 퇴직연금의 중요성은 무엇보다 큽니다. 더구나 사실상...
"대기업들, 이사 보수의 90% 사내이사에게 지급"(종합) 2014-04-29 17:49:19
보수를 지급했다. 이들 8개사에서는 임원 보수에 퇴직금이 포함되면서 실제 지급액이 늘어났다. 한편 코스피200 기업 가운데 올해 1분기 정기 주주총회에서 이사보수한도 승인안건이 부결된 사례가 단 한 건도 없던 것으로 나타났다. SK하이닉스의 경우 이사보수한도를 전기보다 240%, 퇴직금 지급률을...
삼성생명 대규모 인력 감축…1천여명 줄인다(종합) 2014-04-18 15:29:36
전직지원에 응하는 직원에게는 법정퇴직금 외에 별도의 전직 지원금을 지원한다. 별도 지원금은 신청자의 1년 연봉에 상당하는 금액과 직급과 근속연수에 따른 추가 지원금으로 구성된다. 삼성생명은 신청 인원을 고려해 인력 조정 규모를 결정할 예정이지만 자회사 및관계사 이동과 전직지원제 등으로 전체...
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