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삼성그룹, 대학 총학장에 인재추천권…서류전형 부활(종합3보) 2014-01-15 15:45:09
다변화된다. 특히 소프트웨어 인력은 인문·이공 통섭형 인재 확보에 주력하기로 했다. 이인용 사장은 "어학연수나 직무와 무관한 자격증 등 '보여주기식의 불필요한스펙'은 전혀 도움이 되지 않는다. 집중되지 않는 스펙은 오히려 불리할 수 있으며서류전형으로 정성평가를 강화하겠다는 것"이라고 말했...
구미대-삼성전자, 상생협력 ‘가속화’ 2013-11-29 16:03:43
경영 및 이공계열 2학년 학생 20~30명을 선발해 1,2학기별 20학점을 편성하고 1학기 종료 후 하계방학에는 관련 협력사의 현장 인턴실습과 연계시킬 예정이다. 전문교수단은 삼성전자 상생협력아카데미의 부장급 컨설턴트와 삼성전자 경영혁신 및 제조그룹 간부 출신으로 구성되며, 교과목에는 정보화 능력향상을 위한 삼성...
<고침> 경제(고려대 출신 CEO가 서울대보다…) 2013-11-13 14:17:28
뒤를 이었다. 7∼10위는 이공계열 출신 CEO가 차지했다. 단일학과별 출신대 중에서는 서울대 법학과 출신 CEO가 1인당 평균 6억4천440만원으로 보수 금액이 가장 높았다. CJ[001040] 손경식 회장, GS[078930] 서경석 부회장, NHN 김상헌 사장 등이 대표적이다. 이어 고려대 법학과를 나온 CEO가...
고려대 출신 CEO가 서울대보다 연봉 많아 2013-11-13 11:00:25
뒤를 이었다. 7∼10위는 이공계열 출신 CEO가 차지했다. 단일학과별 출신대 중에서는 서울대 법학과 출신 CEO가 1인당 평균 6억4천440만원으로 보수 금액이 가장 높았다. CJ[001040] 손경식 회장, GS[078930] 서경석 부회장, NHN 김상헌 사장 등이 대표적이다. 이어 고려대 법학과를 나온 CEO가...
영산대, 캡스톤디자인 경진대회 13~14일 개최 2013-11-12 17:30:22
뜻. 이공계열의 학생이 실제 현장에서 부딪히는 문제를 해결 할 수 있도록 학부과정 동안 배운 이론을 바탕으로 작품을 기획, 설계, 제작하는 전 과정을 경험토록 해 산업 현장의 수요에 적합한 인력을 양성하는 종합설계 교육과정을 말한다. 이번에 영산대가 여는 경진대회는 이공계열에만 국한되던 기존의 캡스톤디자인...
여대생 "맞춤법 틀리는 남자 호감 떨어져" 2013-10-04 09:36:48
가량 더 민감하게 반응했다.. 전공계열별로는 인문/어문계열이 93.4%로 맞춤법에 가장 민감했으며, 사회/법학계열이 90.8%로 뒤를 이었다. 반면 이공계열(80.6%)과 기타 계열(63.6%)은 상대적으로 맞춤법에 따른 호감도 변화를 적게 느끼는 것으로 조사됐다. 실생활에서 바른 말과 글을 사용하는 데 어려운...
女대생, 남친에게 "이것만은 제발…" 2013-10-04 09:14:50
반응하는 것으로 드러났다. 전공계열별로는 인문/어문계열이 93.4%로 가장 맞춤법에 민감했으며, 사회/법학계열이 90.8%로 뒤를 이었다. 반면 이공계열(80.6%)과 기타 계열(63.6%)은 상대적으로 맞춤법에 따른 호감도 변화를 적게 느끼는 것으로 조사됐다.실생활에서 바른 말과 글을 사용하는 데 어려운 점이 있느냐는...
LGD '톡톡 튀는' 회사설명회 눈길…CEO 특강에 맥주파티 2013-09-27 15:16:25
포스텍(포항공과대학교)에서 열었다고 밝혔다. 이공계열 학부 학생과 석사 및 박사 과정 학생 200여명이 행사에 참가했다.한 사장은 '청춘! 희망의 爐(로)에 변화와 도전의 불을 지펴라'라는 주제의 강연에서 "끊임없이 변화하고 도전하는 자만이 꿈을 이룰 수 있다"며 "원대한 꿈을 갖고 긍정적 사고를 바탕으로...
LG디스플레이, 포스텍서 '테크니컬 톡' 행사 2013-09-27 10:47:58
포스텍(포항공과대학교)에서 이공계열 학부와 석박사 과정학생 200여명을 대상으로 핵심 경영진이 직접 회사와 신기술을 소개하는 '테크니컬톡(Technical Talk)'을 진행했다. LG디스플레이 한상범 사장은 '청춘! 희망의 爐(로)에 변화와 도전의 불을 지펴라'라는 주제의 특강에서 "끊임없이 변화하고...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] KOTRA 30명·무협 10여명 신입 채용 2013-09-23 17:01:26
계열과 이공계열은 직무역량평가를 위한 문제해결능력 논술문제, 어문계열은 쓰기 능력평가를 치르게 된다. kotra 신입사원 공채의 핵심은 학력과 연령에 제한을 두지 않는다는 것이다. 김두영 kotra 인재경영실장은 “학력이나 연령으로 서류전형에서 억울하게 불합격되는 일 없이 철저히 본인의 능력에 따라 다음 전형에...
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