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거래소·마사회, 과도한 복리후생 폐지키로(종합) 2014-02-03 16:51:55
경영평가 성과급을 제외하기로 했으며, 1인당 30만원 지급했던직원 및 가족의 건강검진비 지원도 없애기로 했다. 한국거래소의 전산 분야 자회사인 코스콤은 자율형사립고 및 특수목적고까지 포함한 고교생 자녀 학자금 지원을 서울시 국·공립고 수준 한도(연 180만원)로 줄이고 의료비도 본인에 한해 선택적 복지...
삼성 휴대폰·TV사업부 대박…연봉 50% 성과급 2014-01-24 22:06:33
50%까지 지급하는 삼성의 성과급제도다. 삼성전자 미디어솔루션센터(49.9%)와 반도체사업부(43.4%) 임직원들도 40% 이상의 많은 ps를 받는다. 의료기기사업부(22%)와 네트워크사업부(25.88%)는 20%대였고, 생활가전사업부(10.3%)와 led사업부(10.2%), 프린팅사업부(14.1%) 등은 10%대로 나타났다. 부품 계열사 가운데선...
[2014 증권산업 대전망] 자산관리 집중·해외 진출…증권사, 위기 넘어 재도약 2014-01-09 07:08:00
따라 직원들의 성과급에 차등을 두기로 했다. 특정 고객에게 금융상품을 많이 팔아 판매실적이 높더라도 이후 해당 고객 수익률이 저조하면 해당 성과급이 하향 조정된다. 고객들의 신뢰를 얻기 위해 단기 이익 중심의 평가 방식을 바꾸기로 했다는 게 회사 측 설명이다. 신한금융투자는 모든 직원이 회사에서 선정한 전략...
[2014 증권산업 대전망] 삼성증권, 고객 신뢰 회복이 올해 키워드…수익률 관리 위한 프로세스 도입 2014-01-09 06:58:57
설립 고객 수익률에 따라 직원들의 성과급에 차등을 두기로 했다. 이번에 도입하는 고객 중심 평가보상 제도는 직원 평가 보상이 판매실적에만 연동해 발생하는 여러 문제를 해결하기 위해 직원 평가와 성과급 지급을 고객의 수익률과 연동시키는 것이다. 직원 평가 또한 특정 고객에게서 실적을 많이 올린 직원보다 많은...
[시험대에 선 시간선택제 일자리] 급여 수준 '파트타임 알바' 두배 넘어 2013-11-24 20:55:25
따르면 정부는 시간선택제 근로자에 대해 성과급·상여금을 근무시간에 비례해 지급하도록 규정하고 있다. 가령 전일제 정규직에 기본급의 100%를 성과급으로 줄 경우 하루 4시간, 주 5일 근무하는 시간선택제 근로자에게는 기본급의 50%를 줘야 한다는 얘기다. 정부는 또 각종 복리후생 혜택도 정규직과 차별을 두지...
'금융CEO 최대 136억 챙겼다'…금감원 시정 요구(종합2보) 2013-11-13 14:57:14
성과급 50여억원을 받지 않기로 했다"면서 "배당금도 차등 배당을 통해 다른 주주보다적게받았다"고 해명했다. 성과 보수의 일부 금액을 빠뜨리는 등 공시를 제대로 하지 않거나 결산 후 3개월을 초과하는 등 공시를 지연하기도 했다. 박세춘 금감원 부원장보는 "성과보수 체계는 금융사가 자율적으로 결정할...
발전5사·지역난방공사, 임금인상분 등 반납(종합) 2013-11-06 18:04:57
초래한 책임을 통감하는 차원에서 임직원들의 임금인상분과 성과급을 반납하기로 했다고 밝혔다. 이에 따라 발전 5사 부장급 이상 임직원은 2013년 임금인상분을 전액 반납한다. 경영평가성과급의 경우 2012년분은 경영상 직접 책임이 있는 임원에 한해 일정부분 반납하고 2013년분은 1급(갑) 이상 임직원 ...
[기업하기 힘든 한국] 협상할 때마다 극한 대치…본국 친지마저 마음 졸여 2013-09-25 17:24:19
상여금, 성과급을 차등 지급하는 것을 금지하는 법안을 통과시켰다. 9월 국회에선 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 근로시간 단축 법안, 정리해고 요건을 강화하는 법안 등이 논의될 예정이다. 조준모 성균관대 경제학과 교수는 “독일의 노조는 생산성 향상과 기업 경쟁력을 최우선으로 삼는데, 한국 노조는 기업의...
비정규직 차별, 못 받은 돈이 6억1천만원 2013-08-28 15:10:28
차등지급(군산의료원·서원대·중앙대), 연말성과급 차등지급(한국전자금융), 중식비 미지급(남양주축협·인천강화축협), 상여금 미지급(메트로병원), 효도휴가비 차등(동아대의료원), 업무활동비·출장비 미지급(제주농협·주택공사 대전충남본부) 등입니다. 약정휴가·휴직수당·건강검진 지원 등과 관련해 비정규직에...
금융권 임원 급여 10~30% 삭감 추진(종합) 2013-08-27 18:56:40
단기 성과급에 편중돼 임기 내 무리한 경영으로 고액 보수만 챙기는 일을 방지하자는 것이다. 지주사 회장부터 부행장·상무급 임원까지 현재 급여 수준이나 업무 책임에 따라 삭감 비율을 차등화하는 방안이 유력시된다. 임원 급여가 가장 많은 것으로 알려진 신한금융지주의 경우, 회장과 행장은 30%, 계열사...
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