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오경택 사장 "추석 고향길보다 개성길이 더 설렙니다" 2013-09-16 17:13:38
연장…대기업·인천시 등에 감사 인천 남동산업단지에 있는 전자부품업체 동양다이캐스팅 직원들은 이번 추석에도 3만원대 참치세트를 선물로 받았다. 큰 선물은 아니지만 회사 직원들은 요즘 들떠 있다. 개성공단으로 가는 문이 열렸기 때문이다. 개성에서는 250명이 일하고 있다. 남동공장 근로자 80명보다 세 배나 많다....
유럽계 15개 외투기업, 정부에 애로사항 전달 2013-09-15 18:12:02
관계자들은 한국 정부의 지원 노력에 대한 감사 표시와 함께 인력채용, 재무·금융, 마케팅, 법·제도 등 여러 분야에서 겪었던 애로 사항을 전달했습니다. 산업부 관계자는 이번 간담회를 통해 수집된 고충사항을 다른 정부부처, 유관기관과의 협력을 통해 해결하고, 향후 간담회 참여기업을 북미 등 타지역 외투기업...
완룽, 돼지고기 가공업체 8조에 인수…中, 美기업 M&A 역대 최고액 2013-09-13 06:59:16
승복'세계인의 식탁 잡는다 m&a계기 신기술·인력 집중…올 매출 500억 위안 예상 9년 전 중국 허난성의 당서기실. 당시 당서기를 맡고 있던 리커창에게 한 남자가 찾아왔다. 리 서기는 이 남자를 향해 “무슨 문제가 있느냐, 도와줄 테니 말해보시라”고 정중하게 말을 건넸다. 잠시 머뭇거리던 남자는 자신의 회사가 ...
탈 많았던 한강 세빛둥둥섬 2013년 내 개장 2013-09-12 18:00:32
총체적 부실 속에 추진됐다는 감사 결과를 발표한 바 있다. ○수익 남기는 사업 될까 세빛둥둥섬 운영은 시행사인 플로섬이 직접 맡는 방안을 추진 중이다. 월 10억원에 달하는 임대료를 낼 업체를 찾는 데 어려움을 겪은 때문이다. 이를 위해 효성은 플로섬 담당인력을 대폭 확충할 계획이다. 세빛둥둥섬은 내년부터...
한국 회계투명성 91위로 추락…곤혹스런 금융당국 2013-09-12 17:07:51
감사법 개정안이 계류 중이다. 감사인인 회계법인이 기업 재무제표를 대신 작성해주는 행위, 등기임원이 아니지만 사실상 업무집행지시자(명예회장 등)의 분식회계 지시 책임을 묻는 조항 등이 신설됐다. 그러나 기업인들이 금융당국이나 금융 현실을 바라보는 시각이 부정적인 것으로 드러나면서 규제 강화로만 문제에...
회계법인 기업 감사 늘었지만 수입 증가는 미미 2013-09-04 12:00:33
확대로 감사 투입 시간이 많이 늘었는데도 감사 보수는 비슷한 상황"이라며 "이는 우수 인력의 이탈, 감사시간 부족 등을 가져와 감사 품질을떨어뜨릴 수 있다"고 지적했다. 삼일[032280], 안진, 삼정, 한영 등 4대 회계법인에 대한 편중 현상도 여전한 것으로 나타났다. 지난해 상장법인에 대한 외부감사에서...
[인사] 한미약품 ; 신한생명 ; 동부증권 등 2013-09-03 17:16:35
이현우▷소방감사담당관 이기옥 ◈아주대▷기계공학과장 이병옥▷교통시스템공학과장 이상수▷전자공학과장 오성근▷미디어학과장 이경원▷물리학과장 안영환▷생명과학과장 박상규▷대학원 에너지시스템학과장 김기홍▷공학대학원 산업시스템공학과장 정명철▷박물관장 조성을▷공학교육혁신센터장 최윤호▷종합인력개...
[인사] 현대자동차그룹 ; 현대증권 ; 보건복지부 등 2013-08-30 17:18:21
감사담당관실 이호석▷조사기획과 이민경▷농어업통계과 홍병석▷공간정보서비스과 안재학▷동북지방통계청 춘천사무소장 김경용▷동남지방통계청 조사지원과장 유상종 ◈대한상공회의소 인력개발사업단◎승진▷인천인력개발원 원장 황윤학▷인력개발사업단 hr사업실장 이중우▷인력개발사업단 산업인력팀장...
인천공항공사, 체코 프라하 공항공사와 MOU 체결 2013-08-29 16:16:49
깊은 감사를 표시했으며 향후에도 쿠르드의 공항운영에 인천공항이 지속적으로 관심을 가져줄 것을 부탁했다. 아르빌 공항장 또한 현재까지의 운영지원 컨설팅에 만족을 표시하며 내년 초 종료예정인 운영지원 컨설팅 사업이 좀 더 확대돼 진행될 수 있기를 희망한다고 했다. 이에 대해 정창수 사장은 “한국은 1970년대...
KB금융, 소매금융 강점 살려 수익개선…비은행 '新성장동력' 키운다 2013-08-20 15:29:08
학연·지연의 줄서기 문화를 뿌리 뽑아 인력 운영 방식을 효율화하는 등의 방법으로 생산성을 높이겠다는 구상이다. 이를 위해 임 회장은 지주사의 조직부터 슬림화했다. 사장 자리와 최고전략책임자(cso·부사장) 자리를 각각 폐지했다. 사장직을 없앤 것은 그간 ‘회장-사장-은행장’ 간 갈등 구도로 인해 의사결정이...
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