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"인성은 교육될 수 있어도 측정될 수는 없다" 2015-06-04 18:31:59
인성교육을 법제화했다는 점에서 세계 최초의 사례로 손꼽힌다. 이날 간담회에서 정 의장은 "제 꿈은 인생을 사람의 됨됨이로 생각하는 것"이라며 "초·중·고에서 사람 된 사람을 만들어내는 것이 중요하다"고 말했다. 이어 정 의장은 "(인성교육진흥법의) 시행이 얼마 남지 않아 점 改求?자리를 마련했다"며 "시행령이...
[다산칼럼] 갑(甲)은 갑갑하고 을(乙)은 우울하고… 2015-06-02 20:48:23
법제화되면 공개 채용 업무는 훨씬 늘어난다. 이의제기와 소송으로 이어질 상황에서 ‘공개 채용 포기’가 속출할 것이 뻔하다.정부가 제출한 청년일자리 법안을 국회가 깔아뭉갠다고 대통령이 한탄하지만 별로 감동을 못 얻는다. 약효가 미덥지 않기 때문이다. 정년연장법처럼 ‘기업이 채용하지 않아도...
[취재수첩] 임금피크제 꼬이는 이유 2015-06-02 20:46:47
60세로 늘어난다. 당장 임금피크제가 법제화된다 해도 현장에 착근하기까지는 부족한 시간이다.상황이 이런데도 정부와 노동계가 대립하면서 제도 도입 논의는 전혀 이뤄지지 않고 있다. 밀어붙이겠다는 정부나 무조건 안된다는 노동계 주장만 있을 뿐이다. 상대가 요구하는 질문에는 답변을 회피하고 있다. 접점을 찾으려...
[Cover Story] 뛰는 일본, 기는 한국…구조개혁이 갈랐다 2015-05-29 19:37:10
이유는 국회에서 안정적인 의석을 배경으로 성장 관련 전략을 법제화했기 때문”이라며 “한국 정부도 작년 주요 20개국(g20) 정상회의에 제출한 성장전략을 법제화 관점에서 재점검할 필요가 있다”고 설명했다. 김 연구위원은 또 “사회단체의 이해 상충이 없는 분야에선 규제개혁을 과감히 추진하되...
"사용후핵연료 처리, 법으로 정해야" 2015-05-26 21:15:43
했다. 법제화라는 강력한 수단 없이는 제때 핵폐기물 처리 시설을 설립할 수 없다는 판단이다.사용후핵연료는 원자력발전소에서 연료로 사용하고 난 뒤 나오는 우라늄 연료 다발로, 강한 방사선을 방출하지만 국내엔 아직 뾰족한 처리 방법이 없다.사용후핵연료공론화위원회 관계자는 26일 “다음달 중순께 제출하는...
[OX? 경제상식 퀴즈] 5월 25일자 2015-05-22 17:15:46
영업 방식을 이어받는 대가로 지급하는 돈을 말한다. 최근 정식으로 법제화돼 법적 보장을 받게 된 이것은?(1) 중도금 (2) 권리금 (3) 잔금 (4) 보증금6. 재정이 소요되는 사업을 추진할 때는 반드시 재원 마련 대책 수립도 의무화하는 것을 뜻하는 말은?(1) 페이고 (2) 리베이트 (3) 마셜플랜 (4) 액션플랜7. 주행...
[뛰는 일본, 기는 한국] '양적완화' 아베노믹스 뒤엔 뼈 깎는 구조개혁·규제철폐 있었다 2015-05-20 20:54:09
이유는 국회에서 안정적인 의석을 배경으로 성장 관련 전략을 법제화했기 때문”이라며 “한국 정부도 작년 주요 20개국(g20) 정상회의에 제출한 성장전략을 법제화 관점에서 재점검할 필요가 있다”고 설명했다. 김 연구위원은 또 “사회단체의 이해 상충이 없는 분야에선 규제개혁을 과감히 추진하되...
'일본의 잃어버린 20년' 피하려면…노동시장 개혁해야 2015-05-20 10:30:09
내놨지만 내각이 1년 미만으로 단명한 탓에 법제화에 성공한 적이거의 없었다. 아베 신조 일본 총리가 이끄는 내각은 국회에서 안정적 의석을 차지하고 있어규제완화 정책의 법제화가 비교적 순조로웠던 것으로 분석됐다. 연구원은 아베노믹스의 규제 개혁 전략에 따른 신사업 창출도 궤도에 올랐다고평가했다....
북한 "미국, 한반도 핵전쟁 기도…핵억제력 강화할 것" 2015-05-19 10:42:49
그 특권체제를 법제화하려고 만든 것이라고 규정했다.신문은 "미국이야말로 지구상에 핵재난을 몰아오는 화근"이라며 "미국이 기만적인 '핵무기 없는 세계'를 제창하든 말든 그에 구애됨이 없이 전쟁억제력을 더욱 억척같이 다져나갈 것"이라고 역설했다.한경닷컴 뉴스룸 open@hankyung.com...
[수출기업 '원고 쇼크'] 임금 인상률 4%→8.2%…통상임금 확대 기업은 13.8% 달해 2015-05-18 20:46:12
300명 이상 대기업을 시작으로 60세까지 정년 연장이 법제화되지만, 이와 연계하기로 한 임금피크제 등은 의무화되지 않은 것도 부담이다.이지만 연세대 경영학과 교수는 “임금피크제 도입 등을 통해 임금체계를 개편하지 않으면 2020년까지 국내 기업의 인건비 부담이 25% 늘어날 것”이라고 전망했다.노동계...
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