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재계, 대통령의 '속도조절' 불구 과잉입법 우려 2013-09-02 17:32:48
대법원에 제출하기로 했다. 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 문제와 사내하도급 근로자를 정규직 근로자와 차별 대우하는 것을 금지하는 ‘사내하도급 근로자보호법 개정안’도 기업 부담을 가중시킬 우려가 크다고 재계는 보고 있다. 경제 5단체 회장단은 이에 대해 “인건비 부담이 증가하면 생산기지를 해외로 옮길...
다산콜센터 임금협상 타결됐지만…세력불린 민노총, 서울시 갈등 우려 2013-09-02 17:30:14
민노총 소속 서울시 공무직(무기계약직) 근로자들은 지난 7월 단체교섭권을 얻어 시와 임금·단체협상을 진행 중이다. 서울 지역 공공부문에서 민노총 소속 공무직의 단체교섭권 확보는 이번이 처음이다. 서울시 산하 서울시립대에서는 지난 3월 대학 청소근로자 63명이 직접 고용으로 전환됐지만 학교 측과 근로자 측은 ...
<통상임금 외에도 노동관련 이슈 '산적'> 2013-09-02 06:01:56
연장 의무화, 비정규직에도 동일한 경영성과금 지급 등을규정한 법률안이 국회를 통과한데 이어 올가을에도 쟁점 법안중 일부는 통과될 가능성이 크다. 이에 따라 재계는 가뜩이나 어려운 경영환경에서 기업활동을 위축시킬 수 있다며 볼멘소리를 내는 한편 국회 등을 상대로 어려움을 호소하고 있다. 우선...
'산업계 뜨거운 감자' 통상임금 논의 본격화 2013-09-02 06:01:53
5일 대법원 전원합의체 공개변론…정기국회서도 근로기준법 개정안 통상임금 문제의 해답을 찾기 위한 작업이 본격화된다. 통상임금은 연장·야간·휴일근무 수당을 산정하는 기준으로, 상여금을 통상임금에 포함할지를 두고 사용자와 근로자 측이 극한 대립을 보이고 있어 '솔로몬의 지혜'를 찾기가...
"통상임금 확대시 자동차산업 일자리 2만3천개 준다" 2013-08-29 16:50:23
기업들의 지속적 성장을 저해하고 생산단가상승과 수입 대항력 저하로 자동차 내수 기반이 위축될 우려가 있다"고 주장했다. 협회는 "높은 연장·휴일근로 할증률, 초과근로시간의 규모 등을 고려하면 국내완성차업체의 임금 경쟁력이 일본보다 하락할 것으로 우려된다"고 덧붙였다. sisyphe@yna.co.kr(끝)<저...
<재계, 경제민주화 입법 '독소조항' 완화되나 촉각> 2013-08-28 19:20:15
상여금 등을 통상임금에 포함시키는 내용의 근로기준법 개정안, 휴일근로를 연장근로시간에 포함시키도록 하는 내용의 근로기준법 개정안 등도 국회를 통과할 경우 기업에 엄청난 금전적 부담을 주고 재무상태가 열악한 기업은 도산으로까지 내몰수 있다고 재계는 지적하고 있다. 이미 국회를 통과한 법률중에서도 ...
<9월 국회에서 다뤄질 '경제민주화' 법안 '수두룩'> 2013-08-27 06:01:49
휴일근로를 연장근로시간에 포함시키도록 하는 내용(근로기준법)도 기업들의 반대에 아랑곳없이 추진되고 있다. 이 개정안은 주당 최대 근로가능시간을 68시간에서52시간으로 단축하는 내용이어서 기업들이 생산에 큰 차질을 빚을 수 있다. 재계의 한 관계자는 "글로벌 경기침체로 인해 기업들의 어려움이 계속될...
특성화고 실습 내실화방안 발표 2013-08-25 17:09:29
때 표준 근로시간을 초과할 경우 해당 기업에 과태료를 부과하는 내용을 담은 ‘특성화고 현장실습 내실화 방안’을 25일 발표했다. 특성화고생은 현장실습 시간이 1일 7시간, 1주 40시간을 넘지 않아야 하나 기업과 협의를 통해 1일 1시간, 주당 6시간 한도에서 연장이 가능하다. 위반 시 과태료 규모는 최대 1000만원이...
경총 "현대차 노조 파업 즉각 중단해야" 2013-08-21 11:48:08
수용할 경우 회사는 근로자 1인당 1억원의 임금부담이 늘어난다고 추정했다. 기본급 6.9% 인상, 회사순이익 30% 성과급 지급, 상여금 800% 지급, 자녀 대학미취학시 기술취득지원금 1천만원 지급, 연·월차 사용시 임금 50% 가산 지급, 노조간부의 면책특권 강화, 정년 연장, 신차종 투입시 노조 동의 등이 노조의...
제조업, 한주에 55시간 일해..87% 법적 근로한도 초과 2013-08-20 16:25:40
연장근로 한도를 초과한 것으로 나타났습니다. 고용노동부는 지난 5∼6월 전국의 자동차·IT·의료기기 등 제조업체 85곳을 대상으로 연장·휴일 근로실태 등에 대해 수시감독을 벌였습니다. 그 결과 조사 대상의 87.1%인 74곳이 연장근로 한도를 초과한 것으로 조사됐습니다. 85곳 전체 근로자 가운데 위반 근로자...
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