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<게시판> KDI, 방글라데시 변화관리 워크숍 2013-03-05 06:00:54
KDI 국제정책대학원에서 '방글라데시 변화관리 워크숍'을 연다. 방글라데시 시민사회단체인 농촌발전위원회(BRAC)가 설립한 BRAC대학에서 공부 중인 정책담당자 26명이 참석한다. '한국의경제발전 경험', '정부개혁: 변화관리 과정의 절차와 원칙' 등을 강의한다. (세종=연합뉴스)(끝)<저 작 권...
"MICE강국 대한민국, 빨간모자가 함께합니다" 2013-03-01 11:10:39
고객사 담당자들을 정기적으로 초청해 사은행사를 실시하고 있습니다. 그리고 또 한 가지는 글로벌 마케팅 부분은 해외에서 개최되는 규모 있는 박람회나 로드쇼에 적극적으로 참여를 하고 있습니다. 김대관 경희대학교 컨벤션경영학과 교수> 올해도 레드캡투어 마이스팀의 눈부신 활약이 기대가 되고 있습니다. 마이스...
[중소기업 르네상스 시대] 벤처기업協 '인케' 中企 해외 진출 뒷바라지 2013-02-26 15:31:22
담당자를 초청한 해외진출 세미나와 무역, 관세, 자유무역협정(fta) 등에 대한 교육도 진행하고 있다. 협회 관계자는 “해외 진출 지원뿐만 아니라 벤처기업이 국내 시장에서 탄탄한 기반을 조성하도록 돕는 사업도 강화하고 있다”며 “tv 홈쇼핑, 온라인 쇼핑몰 등에 제품 입점을 지원하는 유통기업 입점 지원 사업을...
청와대, 인사위원회 발족했다는데 … 2013-02-26 10:11:00
정책과장, 인사정책과장, 정책총괄과장을 거쳤다. 2004년에는 청와대 인사수석실의 인사관리행정관으로도 근무했다. 2006년에 중앙인사위로 복귀해 성과후생국장과 고위공무원지원국장을 지냈다. '이명박 정부' 들어 중앙인사위가 행정안전부로 통합된 이후에도 인사 관련 업무를 담당해왔다. 21년간...
식약처로 승격은 되지만…갈 길은 '오리무중' 2013-02-25 17:14:37
처리가 지연되면서 담당자들이 일손을 다잡지 못하고 붕 떠 있는 상태”라며 “하루빨리 개편안을 확정해 이런 문제들을 매듭지어야 한다”고 말했다.김형호 기자 chsan@hankyung.com▶ 정가은, 출장마사지男 집으로 불러서는…파문▶ 女고생 학교 앞 모텔에 들어가 하는 말이…▶ nrg '노유민' 커피전문점 오픈...
[한경 특별기획] "日, 안이한 위기대응이 禍 자초…한국, 가계부채 적극 대처해야" 2013-02-22 16:38:32
엔저(低) 상황이 발생하고 경기가 좋아지자 정책 담당자들은 문제가 해결됐다고 봤다. 곧이어 정보기술(it) 거품으로 경기가 좋아지자 부실 처리가 느슨해졌다. 경기 순환의 문제인지, 구조 문제인지를 정부가 판단하기 어렵다. 하지만 정책담당자가 판단을 그르치면 경제는 결정적인 타격을 입는다. 일본은 1990년대 이후...
[취업&뉴스] 국가직무능력표준(NCS) 내년까지 개발 목표 2013-02-22 02:18:36
담당자의 인터뷰를 들어보시겠습니다. <인터뷰> 허대영 한국철강협회 팀장 “국가직무능력표준이라는 것은 산업체 현장에서 업무를 하면서 사용되는 지식과 기술을 국가차원에서 표준화해서 교육훈련기관, 자격기관과 연계해서 활용될 수 있도록 만드는 것이고, 이를 만들 때 산업체에 직접 종사하는 현장 전문가들이...
몸 사리던 美 은행도 앞다퉈 기업대출 2013-02-20 16:52:49
주요 은행 대출 담당자들을 상대로 실시한 설문조사에 따르면 절반 이상의 은행이 지난 3개월간 예대마진(대출금리와 예금금리 간 차이로 은행 수익성의 척도)이 줄었다고 답했다. 엄격했던 대출 심사도 점점 더 느슨해지고 있다고 fed는 분석했다.뉴욕=유창재 특파원 yoocool@hankyung.com▶ 정가은, 출장마사지男 집으로...
[한상춘의 지금세계는] G20, 엔저 등 환율 원론수준 언급 2013-02-19 08:06:11
수 있는 경제 활력을 높이는 것이 1기의 정책이다. 그 이외에는 국민들이 디레버리지해 민간 소비를 받쳐주지 못하는 상태에서 수출을 통해 갔다. 지금은 경제 성과를 국민들이 보여주는 일자리 창출, 실업 문제가 초미의 관심이 되고 있다. 그런 각도에서 수출을 진흥시키는 것이 굉장히 중요하다. 한편으로는 달러 약세...
올해도 청년 취업 시장은 찬바람 2013-02-15 10:37:20
실제로 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 208명을 대상으로 `불황기 가장 선호하는 인재상`에 대해서 조사한 결과, `어떤 일도 열정적으로 도전하려는 인재`(27.4%)가 1위를 차지했다. 불황일수록 기업들은 인재채용에 민감해지며, 스펙 좋은 인재보다는 시장상황에 민첩하게 대응하고 현장 위기를 과감하게 뚫고 나갈 수...
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