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포스코 계열사 CEO, 공정거래 준수 결의 2013-02-01 13:45:29
높이기 위한 방안으로 △수의 계약 배제 및 경쟁 입찰 원칙 준수 △협력사에 대한 불공정 행위 근절 △공정거래법 준수 △윤리 경영 실천 등을 결의했다. 포스코는 지난해 7월 공정거래위원회의 ‘거래 상대방 선정에 관한 모범 기준’ 공지에 맞춰 대기업 중 최초로 ‘포스코패밀리 설비 발주 모범 기준’을 제정하고...
[인문학과 경제의 만남] <95> 아르키메데스의 지렛대와 레버리지 효과 2013-02-01 10:48:16
많지 않은 언어다. 중등교육과정에는 배제돼 있고, 그리스어 전공이 개설된 대학도 전국을 통틀어 한 곳에 불과하다. 그렇다고 민간교육기관이 많은 것도 아니다. 지적 호기심이 발동하거나 필요에 의해 독학하지 않는 한 국내에서 그리스어를 배우기란 불가능에 가까운 것이 현실이다. 그러나 이런 환경 속에서도 우리에게...
[Cover Story] 사면권, 합법적 권리지만 남용땐 '역풍' 맞을수도 2013-02-01 10:45:22
선정, 친인척·측근을 배려하는 온정주의 배제, 사면권 행사의 최소화 등이 필요하다는 뜻이다. ‘필요악’처럼 보이는 제도일수록 운용의 묘가 더 필요한 법이다. # "헌법 규정된 정당한 통치행위"사면권이 ‘뜨거운 감자’이지만 통치자의 합법적 통치 행위인 것만은 분명하다. 우리나라 헌법 제79조는 ‘대통령은...
[Cover Story] 정권마다 7~9회 특사 단행…측근 풀어주기로 '변질' 2013-02-01 10:40:23
친인척을 배제했다는 점도 역대 정권의 특사와 조금 다르다는 분석도 가능하다. 특사 사례가 이렇듯 정권마다 많고, 내용면에선 제식구 풀어주기가 많았지만, 정작 상대방 정권이 특사를 실시하면 비난하는 모습이 매번 연출된다. 이번에도 민주통합당은 “마지막까지 오만과 독선, 불통으로 일관하는 철면피적 행태에...
[오피니언] 명절 세일과 사회적 배려 등 2013-02-01 10:38:18
가속화하지 않으면 상황은 다시 원점으로 돌아갈 가능성을 배제할 수 없다”고 경고했다.그러나 전체적으로는 지난 2010년에 발생한 유럽 재정위기도 이제 서서히 회복국면에 접어드는 형세다. 미국과 중국 일본 경제도 기지개를 켠다. 이젠 우리 경제가 살아날 때다. ☞한국경제신문 1월 29일자 a39면 ---------...
"외국인 2주째 처분..조정시 IT우량주 관심" 2013-02-01 09:26:38
전에 언급했듯 급락은 배제하고 시장의 흐름에 따라 움직일 수 있다. 조금 신경쓰이는 부분이 있다. 디커프링에 대한 부분이다. 올라갈 때 디커플링을 했는데 내려갈 때도 디커플링할 것인가. 그에 대한 자신은 거의 없다. 내려갈 때 외국인의 추가적인 매물이 나오기 때문에 같이 매도를 할 수도 있다. 결과적으로 옵션...
"미 증시 숨고르기..관망 분위기 확산" 2013-02-01 07:47:19
역시 다시 기준선을 하회할 가능성을 배제할 수 없을 정도로 현재 기준선에 근접한 모습을 보여주고 있기 때문에 미국 제조업체들은 향후 미국경기에 대해 낙관만 하고 있는 상황은 아니다. 이와 같이 기업의 센티멘탈 악화는 공장 가동률의 부진을 예상 가능하게 해 고용시장 회복에 대한 기대감도 제한하는 요인이 될...
카드배틀부터 3D 대전까지! '팜플 9형제' 살펴보니 2013-01-31 22:23:37
트레이딩 카드 게임(tcg)의 복잡한 룰을 배제하여 누구나 쉽게 즐길 수 있으면서도, 동시에 카드 수집이라는 재미 요소를 포함하고 있는 매력적인 장르이다.스마트 디바이스 기반 게임시장이 확대되면서 주목 받고 있는 최근 모바일에 특화된 트레이딩 카드 rpg가 주목 받고 있으며 이미 국내에 일본의 다양한 트레이딩 ...
여주인공 vs 악녀, 스타일 위너는 누구? 2013-01-31 18:10:02
메이크업을 최대한 배제한 투명 메이크업으로 순수함을 강조했다. 단정하게 하나로 묶은 머리로 여성스럽고 단아한 분위기도 더했다. 오렌지색 볼 터치와 뱅 앞머리로 포인트를 주어 귀엽고 사랑스러운 스타일을 완성했다. tip. 자칫 심심해 보일 수 있는 투명 메이크업에는 무겁게 늘어뜨리는 긴 생머리는 지양하는 것이...
[신한금융그룹 JOB콘서트] 한세일 신한은행 인사부 과장 등 2013-01-31 17:42:37
학교, 경력, 가족 등을 철저히 배제한 오직 지원자 자질과 역량만 평가토록 하고 있다. 또한 2인1조 자소서 평가팀이 면밀히 자소서를 검토하기에 인사청탁이 절대 통하지 않도록 하고 있다. 평가팀 직원 간 언쟁이 날 정도로 열성을 보인다고 했다. 김 부부장은 성공 자소서 작성법에 대한 언급도 했다. “자소서를 쓰기...