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KDI가 본 구조조정 해법 '정부 추경·한은 금리인하'(종합) 2016-05-24 14:24:39
경영진, 근로자 모두에게 손실을 부담시키는 것이 바람직하다고 주장했다. 김성태 KDI 거시경제연구부장 겸 금융경제연구부장은 "책임주의는 해당 행위가발생한 원인을 제공한 사람들이 비용을 부담해야 한다는 것"이라며 "개별기업의 부실이 발생한 원인이 무엇인지를 보고 이를 도려내는 과정에서 국민경제 전반이...
KDI, 구조조정 실탄 논란 속 "재정 적극적 역할해야" 2016-05-24 13:43:49
아니라 부실기업의 주주나 경영진, 근로자 모두에게 손실을 부담시키는 것이 바람직하다고 주장했다.kdi는 구조조정 과정에서 재정정책이 적극적인 역할을 수행해야 한다고 조언했다.불가피하게 발생할 수 있는 재정부담 가능성에 대비하면서 구조조정으로 인해 발생할 수 있는 실업률 상승, 경기 위축에 적극적으로 대응해...
KDI, 구조조정 실탄 논란 속 "재정 적극적 역할해야" 2016-05-24 12:01:57
채권은행 뿐만 아니라 부실기업의 주주나 경영진, 근로자 모두에게 손실을 부담시키는 것이 바람직하다고 주장했다. KDI는 구조조정 과정에서 재정정책이 적극적인 역할을 수행해야 한다고 조언했다. 불가피하게 발생할 수 있는 재정부담 가능성에 대비하면서 구조조정으로 인해발생할 수 있는 실업률 상승, ...
[biz칼럼] 노동개혁 해법, 기업 현장에 있다 2016-04-27 17:47:06
임금 인상 자제 등을 통해 인건비를 절감함으로써 장년 고용을 유지하고, 청년 신규 채용 재원 활용 시 한 쌍당 연 1080만원(대기업·공공기관 연 540만원)을 2년간 지원해 정년 연장으로 인한 사업주의 임금 부담을 덜어주고 청년 일자리를 늘릴 수 있게 돕고 있다. 기업 내 비정규직 근로자를 정규직으로 전환하는...
[래빗GO] 편견 깨고 잠재력 깨운‥영국 '사회+기업' 성공비결 3가지 2016-03-16 09:32:54
등 사회 취약계층을 고용합니다. "영국도 취업 취약계층이 제품을 만들면 품질이 낮을 것이라는 편견에 시달린다"고 지적합니다. 하지만 취약계층의 잠재력을 깨울 시스템을 구축해 제품 품질을 높이고, 브랜드를 자연스럽게 알리면 편견을 극복할 수 있다고 말합니다.그라스마켓은 숙련된 가구 및 봉제 장인들이...
실직 家長 우울증 위험 최고 3.1배↑,정규직→非정규직 80%↑ 2016-03-14 14:18:14
그런가하면 가장 여부를 떠나 정규직으로 일하던 근로자가 비정규직이 되거나 실직 등 일자리의 질이 나빠지면 우울증 위험이 최대 약 80% 높아지는 것으로 조사됐다. 박소희 연세대학교 보건대학원 교수 등 연구팀이 2008∼2011년 한국복지패널조사 대상자 7,368명의 고용상태 변화와 우울증 정도를 분석,14일 밝힌...
국회예산정책처 "임금피크제, 청년 채용 확대 한계" 2016-02-05 14:00:13
확대해야 한다. 그러나 청년 고용을 늘리기 위해선 별도의 정책을 병행해야 한다는 것이 이 보고서의 골자다. 예정처 보고서에 따르면 공공기관은 민간기업보다 연령에 따른 임금증가율이 높은 편이다. 20대까지는 민간기업의 평균 임금이 더 높지만 30대를 지나면서 공공기관의 임금이 더 높아진다. 연령이 높아지면 그...
[단독] "새로 문여는 대형마트, 개점 일정기간 늦춰라"…'박원순표 경제민주화' 2016-02-04 19:55:57
간 불균형을 해소하겠다는 것이다.우선 서울시는 간접고용 비정규직 6000여명을 단계적으로 정규직화하기로 했다. 간접고용 근로자는 청소·경비·시설물 관리 등 단순노무 용역을 맡아 민간 용역회사와 고용계약을 맺고 일하는 근로자다. 이와 함께 시는 기존 최저임금보다 20~30% 높은 임금을 지급하는...
[뿌리째 흔들리는 노동개혁] 기간제법 포기 이어 파견법까지 후퇴 2016-01-19 18:48:00
허용하면 자동차 및 조선분야의 대기업이 직접 근로자를 고용하지 않고 하도급업체를 통해 직접생산 공정에도 파견근로자를 쓰게 될 것이라고 반발하고 있다. 한국노동조합총연맹은 지난 13일 대통령 담화 직후 “파견 확대는 직접고용을 간접고용으로 전환하는 회전문 효과만 발생시킨다”고 비판했다.새누리당...
"사장님들에게 알바 시급 6,030원이라고 전해라" 2016 달라지는 고용 노동 분야 2015-12-28 10:53:51
6870만원 미만인 근로자만 지원했다. 장시간 근로문화를 개선하고 장년의 고용안정을 위해 `근로시간단축 지원금` 제도도 신설된다. 18개월 이상 계속 근무한 50세 이상 근로자의 주당 소정 근로시간을 32시간 이하로 단축한 경우 최대 2년 동안 근로자와 사업주에게 근로시간단축 지원금을 지급한다. 근로자는 최대 2년간...
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