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<하반기경제> 외국인재 들여오고 비숙련 외국인력 유입 억제 2016-06-28 10:01:14
비숙련 외국인력의 과도한 유입을 막기 위한 중장기 외국인 정책 방향을 올해 말 내놓기로 했다. 중국대학 분교를 국내에 유치하고 중국인 학생의 국내 입학을 유도하는 등 교육한류를 일으키겠다는 밑그림도 그렸다. 정부는 28일 발표한 하반기 경제정책방향에서 공공, 노동, 교육, 금융 등 4대부문 개혁의...
추경 10조 등 20조 재정보강…수도권 집단대출보증 6억원 제한 2016-06-28 10:00:19
운영한다. 최장 10년간 임대주택을 저렴하게 이용한 뒤 입주자 매입우선권을 활용해 취업이나 결혼 후에도 거주가 가능하다. 정부는 공공·노동·교육·공공 등 4대 구조개혁을 지속적으로 추진키로 하고노동 부문에서 외국 전문인력 활용을 확대하되 비숙련 외국인력의 과도한 유입을 억제하는 방안을 마련했다....
정부, 내주 조선업 특별고용지원업종 지정…지원방안 발표(종합) 2016-06-23 14:48:16
등 숙련된 고급인력이많다"며 "이들이 육상플랜트·반도체공장·정유공장·주택건설 등 관련 분야에 신속히 재취업하도록 대체 일감을 적극적으로 발굴해 지원하겠다"고 말했다. 유 부총리는 구조조정 과정에서 발생할 수 있는 지역경제 위축 가능성에 대해서도 적극적으로 대응하겠다고 밝혔다. 그는 "울산 등...
정부, 내주 조선업 특별고용지원업종 지정…지원방안 발표 2016-06-23 11:50:11
등 숙련된 고급인력이많다"며 "이들이 육상플랜트·반도체공장·정유공장·주택건설 등 관련 분야에 신속히 재취업하도록 대체 일감을 적극적으로 발굴해 지원하겠다"고 말했다. 그는 구조조정 세제지원 강화 방안으로 "채권 금융기관의 출자전환 때 발생하는손실을 전환 시점에 손금산입하고, 중소기업이...
도요타는 12년전 호봉제 완전폐지…해외기업 사례는 2016-06-16 10:00:52
데 이어2004년에는 호봉제를 완전히 폐지했다. 대신 숙련급과 생산성급여를 추가했다. 도요타는 올해부터 근로자들의 성과를 매달 평가해 월급에 반영하는 성과월급제를 시행하고 있다. 생산직 현장 근로자들의 급여가 월 단위로 차등 지급되는 시스템이다. 글로벌 카메이커인 피아트크라이슬러(FCA)도 지난 20...
한국, IMD 국가경쟁력 평가서 61개국 중 29위…4계단 하락 2016-05-30 22:00:05
숙련노동자 확보 부문은 23위에서 48위로 순위가 곤두박질쳤다. 태도 및 가치, 경영 관행 부문도 40∼60위권으로 크게 하락했다. 이중 고객 만족 중요시 정도 순위는 14위에서 46위로 큰 폭으로 떨어졌다. 경제성과 부문 순위는 주요 경제지표 부진으로 15위에서 21위로 떨어졌다. 이중 취업자 증가율은...
취업자 47%, 월 200만원도 못 번다 2016-04-27 12:00:16
관리자·전문가 및 관련종사자(44.4%)와 사무종사자(27.3%) 비율이 전국에서 가장 높았다. 서비스·판매종사자는 속초시(33.2%), 농림어업숙련종사자는 신안군(72.8%), 기능·기계조작·조립종사자는 거제시(39.6%), 단순노무종사자는 울릉군(22.2)이 최고였다. chopark@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
'이란시장 잡아라'…6대 키워드 'P.E.R.S.I.A' 2016-04-24 11:00:12
30세 이하 인구가 60%이고 높은 교육 수준으로 숙련된 노동력 확보가 용이하며중동 3개국, 중앙아시아 4개국과 국경을 접해 인구 6억명의 중동·중앙아시아 시장진출이 쉬운 측면도 있다. 특히 이란은 중동 최대 자동차 생산국이자 중동 제2의 석유화학제품 생산국으로견실한 제조업 기반을 보유하고 있다. 이란 정부...
[한경포럼] 샌더스 vs 월스트리트 2016-04-19 17:58:08
마크 저커버그 등이 그 면면이다. 세계화와 ‘숙련편향적 기술진보’로 극대화된 아메리칸 드림의 성공 보상이 양극화를 악화시킨 주범이라는 건 역설이다. ‘자본주의 적자’ 미국의 11월 선택이 궁금해진다.백광엽 논설위원 kecorep@hankyung.com[한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ...
코레일 올해 1천70명 채용…공사 전환 후 최대 2016-04-04 13:44:44
이론교육, 분야별 기본실무이해와 숙련과정 등 3개월간의 실무형 인턴과정을 거쳐 성적우수자 600명을 6월 말께 정규직으로 임용한다. 지난 인턴사원 공모에는 700명 선발에 무려 1만6천698명이 지원했다. 전기통신직은 13명 모집에 1천345명이 지원해 103.5대 1의 최대 경쟁률을 기록했으며, 사무영업직은...
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