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'금융CEO 최대 136억 챙겼다'…금감원 시정 요구(종합2보) 2013-11-13 14:57:14
주주보다적게받았다"고 해명했다. 성과 보수의 일부 금액을 빠뜨리는 등 공시를 제대로 하지 않거나 결산 후 3개월을 초과하는 등 공시를 지연하기도 했다. 박세춘 금감원 부원장보는 "성과보수 체계는 금융사가 자율적으로 결정할 사항"이라면서 "권역별로 태스크포스를 구성하든지 모임을 통해 불합리한 부...
'금융CEO 최대 136억 챙겼다'…금감원 시정 요구(종합) 2013-11-13 14:21:38
받고 47억원의 배당금까지 챙겼다. 성과 보수의 일부 금액을 빠뜨리는 등 공시를 제대로 하지 않거나 결산 후 3개월을 초과하는 등 공시를 지연하기도 했다. 박세춘 금감원 부원장보는 "성과보수 체계는 금융사가 자율적으로 결정할 사항"이라면서 "권역별로 태스크포스를 구성하든지 모임을 통해 불합리한 부...
<직원 연봉 20배 받는 금융사 CEO…일당 수천만원> 2013-11-13 12:09:51
"성과보수는 금융사가 자율적으로 결정할 사항이므로 권역별 TF나 모임을 통해 불합리한 부분에 대한 개선 방안과 관련해 컨센서스를 형성하고, 합리적으로 고쳐나갈 것으로 생각한다"고 밝혔다. 이어 "글로벌 금융사의 기준은 국내 기준과 차이가 날 수도 있지만 각사가 그룹과 상의해 자율적으로 불합리한 부분을...
'금융 CEO 최대 136억 챙겼다'…금감원 시정 요구 2013-11-13 12:00:05
받고 47억원의 배당금까지 챙겼다. 성과 보수의 일부 금액을 빠뜨리는 등 공시를 제대로 하지 않거나 결산 후 3개월을 초과하는 등 공시를 지연하기도 했다. 박세춘 금감원 부원장보는 "성과보수 체계는 금융사가 자율적으로 결정할 사항"이라면서 "권역별로 태스크포스를 구성하든지 모임을 통해 불합리한 부...
공기업 감사 10명중 6명은 정치ㆍ군경 출신 2013-11-13 06:03:15
부분이 비판을 받았다. 공기업 직원의 부정·부패나 방만 경영이 남발해도 해당 회사의 상임감사가 법적인 책임을 진 사례는 없다. 익명을 요구한 사정당국 관계자는 "공기업 감사 대부분이 전문성이 떨어지는 정치권 낙하산이다 보니 감사 업무를 제대로 수행하기보다 정치권이나 기웃거리면서보수만 챙기는...
<지하경제 양성화 흔들리나…세수에 악영향 우려> 2013-11-06 06:05:12
부분의 지하경제는 이와 비슷한 방식으로 형성된다. 과세 당국에 신고되는소득은 거의 없지만 부정한 재산으로 살아온 자산가라면 세무당국의 표적이 되지 않기 위해서 의도적으로 자신의 지출을 숨길 필요도 있다. 국세청이 올해 상반기 고소득 자영업자에 대한 세무조사를 통해 2천806억원을추징한 442명도 대체로...
<공공기관 시간제는 연봉 1천600만원 청년고용> 2013-11-05 06:02:21
맞춘 '신규' 채용이대부분이다. 전일제 근로자의 절반 수준인 연봉 1천600만원짜리 '반쪽 청년 일자리'만 양산하는 것이 아니냐는 우려가 나온다. 전문가들은 공공기관이 시간선택제 일자리를 손쉽게 신입으로 채울 것이 아니라직무분석을 통해 주부 등 경력단절자가 할 수 있는 활용모델을 개발해...
인천공항 비정규직노조 부분파업 2013-10-31 16:39:20
11월1일 오후부터 부분 파업에 들어간다. 이번 파업은 2001년 개항 이후 정규직·비정규직 노조를 통틀어 처음이다. 민주노총 공공운수노조 인천공항지역지부는 31일 인천국제공항 여객터미널에서 기자회견을 열고 “공사 측이 노조 요구안을 받아들이지 않아 내일부터 단계적 파업에 돌입한다”고 밝혔다. 노조는 11월...
웨딩앤아이엔씨, 하반기 웨딩플래너 공개모집 2013-10-30 16:27:16
급속히 팽창하면서 최근 2~3년 사이 웨딩플래너의 보수는 다른 직종에 비해 큰 폭으로 상승하고 있다. 다른 직업과 차별화 된 부분은 학과와 경력의 제한이 없으며 미혼 여성의 경우 결혼 후에도 계속 일을 할 수 있는 여성의 유망한 직업으로 알려져 있다. 이번 공개채용을 진행하는 웨딩앤아이엔씨는 2011, 2012 국내...
좋은상조, 양질의 서비스 원천은 ‘인재양성 교육’ 2013-10-24 10:00:00
교육, 웨딩플래너 교육 등 정기적인 보수교육도 이루어지게 된다. 직무교육뿐만 아니라 서비스마인드 교육 또한 좋은상조가 사원들에게 강조하고 있는 부분이다. 구체적으로 윤리의식과 도덕성을 갖춘 인재를 양성하는 것을 목표로 하고 있다는 것이 회사측 설명이다. 특히 장례행사의 경우 유가족의 슬픔을 위로하고...