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현대硏 "고용률 제고에 독일 본보기 삼아야" 2013-07-21 11:00:24
시간제 일자리에 기업과 여성·고령자의 적극적 참여 유도 ▲'임금 인상'보다 '고용 보장'을 우선시하기로 노사 간 합의 ▲연방노동청의 적극적인 실업자 관리 등으로 요약된다. 슈뢰더 정부는 고용시장 개선을 위한 '하르츠 개혁'을 2003년부터 4단계로 나눠추진하면서 400만명에 달하는 실업자를...
"기업 준비한다" 취업준비생 10명 중 2명 불과(종합) 2013-07-18 15:12:25
일자리 분포를 근로형태별로 살펴보면, 60.5%가 계약기간을 정하지 않은 정규직이며, 85.9%가 전일제였다. 이직 경험자의 첫 일자리를 그만둔 사유를 살펴보면, 보수 등 근로여건 불만족(45.1%), 건강과 육아 등 개인·가족적 이유(18.7%) 등 순이었다. ◇고령층 연금수령자 36.4% ཆ만원'도 못 받는다....
방하남 "우리나라 임금구조 단순화해야" 2013-07-11 10:09:37
장관은 "고민이 많다"고 운을 뗀 뒤 "근로시간은 근로자의 생산성과 직접적인 연관이 있지만일을 무조건 오래한다고 생산성이 높은 것이 아니다"라고 지적했다. 우리나라 연간 평균 근로시간이 2천100시간에 달하지만, 생산성 측면에서 우리나라는 경제협력개발기구(OECD) 국가 가운데 최하위권에 머물러 있다는 점...
방하남, 시간제 일자리 창출 주문 2013-07-11 09:36:48
현장에서 조사를 해보면 시간제 일자리에 대한 수요가 생각보다 많다"며 "양질의 시간제 일자리를 더 많이 만들어 주길 바란다"고 밝혔습니다. 이어 "출산과 육아 문제 때문에 근로시간을 줄이길 원하는 여성들을 감안해 기업이 근로시간을 조금더 유연하게 운영할 필요가 있다"고 강조했습니다. 통상임금과 관련해서는...
"시간제 일자리, `임금· 복지`우려된다" 2013-07-10 18:41:13
등 근로조건에 대한 걱정이 대부분을 차지했다. 구직 희망자들은 육아와 가사, 학업, 여가 등 다양한 이유로 시간제 일자리를 선호하면서도, 낮은 소득 등 열악한 근로조건에 대한 우려하고 있다는 점을 보여준다. 시간제 일자리 정착을 위해서는 근로조건 개선이 전제돼야 한다는 지적이다. 양질의 시간제 일자리 확산 및...
[시론] 근로시간 단축, 성장이 전제돼야 한다 2013-07-10 17:24:04
근로의 확산 때문이었다. 여성 및 고령자 일자리도 시간제 근로의 확산을 통해 이루어질 수 있을 것이다. 둘째는 소정근로시간의 단축 문제이다. 이는 평균근로시간 개념과는 달리 전형적인 근로자가 주당 몇 시간 일하는가의 문제이다. 사람들은 임금이 상승하면 근로시간을 더 늘리려고 하지만, 동시에 임금상승으로...
불황 그림자…'창업 붐' 1년만에 시들 2013-07-10 17:05:42
비중은 낮다. ◆베이비부머들 어디로? 지난달 상용직 근로자는 전년 동월 대비 59만3000명 증가했다. 전월의 66만1000명보다는 증가폭이 작지만 올 들어 50만명대를 계속 웃돌고 있다. 제조업 취업자는 전년 동월 대비 9만6000명 늘어나 12개월 연속 증가세를 이어갔다. 문제는 50세 이상의 생계형 창업이 여전하다는...
시간제 일자리 법제화되면…정부부담 당장 1兆 늘어 2013-07-10 06:02:06
한다는계산이 나온다. 이는 순수하게 임금만을 고려한 것이다. 올 하반기 제정될 '시간제 근로 보호법'은 시간제 근로자에게 통상근로자와 같은 수준의 공적연금보험, 퇴직금 등을 보장할 것으로 예상된다. 결국 정부의 추가부담은 1조원을 가뿐히 넘을 전망이다. 이준협 현대경제연구원 연구위원은...
양질의 시간제 일자리 창출에 기업들 연간 7조원 추가 부담 2013-07-07 16:58:37
현대경제연구원은 7일 발표한 ‘시간제 일자리의 실상과 대응방안’이라는 제목의 보고서에서 현재 시간제 근로자 182만6000명 가운데 양질의 일자리 근로자는 6만명(3.3%)에 불과하다며 이같이 분석했다. 양질의 시간제 일자리 조건은 △지속적으로 근무가 가능하고 △공적 연금과 보험이 제공되며 △시간당 임금이...
현대연 "시간제일자리 `양질`로 바꾸는데 연7조 필요" 2013-07-07 14:17:35
일자리의 실상과 대응방안` 보고서에 따르면 현재 시간제 근로자는 182만6000명으로, 이 가운데 양질의 일자리는 6만명(3.3%)에 불과합니다. 이에 따라 현재의 시간제 근로자들이 모두 양질의 시간제 일자리를 갖게 하려면 임금격차 해소에 5조7000억원, 퇴직금 격차 해소에 8000억원, 공적연금·보험 격차 해소에 7000억원...
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