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와라와라, 겨울 신메뉴 론칭 "신메뉴 먹고 대리운전 할인 받자" 2013-01-07 12:23:43
▶ 리모컨 쉽게 찾는 법, 기발하긴 한데 "모콘이가 알면 서운하겠어요~" ▶ 알바생의 돌직구, 속이 뻥 뚫리는 한 마디! “그러게 왜 건드려서…” ▶ 90% 틀리는 문제, 띄어쓰기로 속임수를? '답을 바꾸는 황당한 함정' ▶ 겨울 우울증 증상, 부쩍 짜증이 늘었다 했더니… “혹시 나도?” ▶ 새해 5분 전 피자...
이젠 SNS에서 '공감하는 친구'를 찾는다 2013-01-07 12:00:36
이 문제의 답을 ‘검색 키워드’에서 찾으려는 시도는 매우 창의적이다라고 평가했다.1월 7일(오늘) 정식 론칭한 kns 톡탭은 구글플레이, 앱스토어에서 찾을 수 있다. ▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반전에 충격▶ 女교사, 트위터에 올린 음란한 사진 '헉'▶ 이봉원, 박미선 몰래 사채썼다 빚이 7억...
슈미트 구글 회장, 7일 민항기편으로 방북 2013-01-07 11:48:17
것이며 북한의 경제 문제와 소셜 미디어 활용에 관심이 있다고 밝혔다. 그는 방북 기간 북한에 억류 중인 미국 시민권자 케네스 배(한국명 배준호)의 문제에 대해서 얘기할 것이라고 말했다.한경닷컴 산업경제팀기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반전에 충격▶...
정치株 대주주 4천600억 지분매각…차익 3천억(종합) 2013-01-07 11:41:15
매각해 대량의 차익을 남긴 사례가 있다"면서 "법적 문제가 없더라도 투자자 손실을 부추긴 셈이라 비난의 대상이 될 수 있다"고 말했다. 반면 자본시장연구원 이인형 선임연구위원은 "시세조종에 직접 가담한 혐의가없다면 대주주의 의사결정 영역인 주주권 포기를 무조건 비난할 수는 없다"고 말했다. 테마...
“中 올해 3분기 8.2% 성장 전망.. 경기회복 수혜주는?” 2013-01-07 11:40:59
정책과 관련된 과잉생산 문제가 연결될 가능성이 있다. 그러므로 초기 투자에는 신중할 필요가 있다. 중국은 GDP의 35%가 소비로 구성되어 있다. 이 때문에 소비가 계속 증가를 해야 한다. 작년에는 소비가 14.2% 정도 증가했으며 올해는 15% 전후로 높아질 것으로 보인다. 중국정부가 소비를 자극시키기 위해 앞으로...
슈미트 구글 회장, 오늘 방북 2013-01-07 11:39:00
회장이 개인 자격으로 가는 것이며 북한의 경제 문제와 소셜 미디어 활용에 관심이 있다"고 밝혔다. 그는 방북 기간 북한에 억류 중인 미국 시민권자 케네스 배(한국명 배준호)의 문제에 대해서 얘기할 것이라고 말했다.이번 방북에는 슈미트 회장과 리처드슨 전 주지사 외에 구글 싱크탱크인 '구글 아이디어'의 재...
인수위, 공공부문 비정규직 2015년까지 정규직 전환 2013-01-07 11:26:01
했다. 이날 인수위 관계자는 "비정규직 문제는 박근혜 대통령 당선인이 대선 후보 시절부터 주요 과제로 거론했던 사안" 이라며 "공공 부문부터 솔선수범해 정규직 전환문화를 만드는 공약을 지킬 것"이라고 말했다.정규직 전환 대상자는 공공부문 비정규직 중 상시적이고 지속적인 업무에 2년 이상 종사한 근로자다.인수...
[초점]'어닝 시즌'에 임하는 우리의 자세 2013-01-07 10:46:52
문제가 부각되고 있어 추가적인 투자 증가가 불투명하다"고 판단했다.한편 증권정보업체 에프엔가이드가 집계한 지난 4분기 영업이익 추정치는 최근 4개월동안 지속적인 하향 추세를 보이고 있다. 이달 집계된 코스피와 코스닥을 포함한 시가총액 상위 130종목의 평균 영업이익은 26조6449억원으로 3개월 전과...
< LG그룹 공격적 투자…계열사 주가 영향은> 2013-01-07 10:45:22
현금을 쌓아놓기만 하고투자를 하지 않는 행태는 문제가 될 수 있다는 판단이 있지 않았겠느냐"고 말했다. 다만 대규모 투자가 당장 LG그룹이나 다른 대기업집단 계열사의 주가에 영향을미치지는 않을 것이라는 것이 전문가들의 대체적인 시각이다. 김용식 연구원은 "단기적으로 1년을 내다보고 하는 투자는 ...
[So what-정경호의 벼랑 끝 소통이야기] 소통리더십의 원칙! 2013-01-07 10:36:51
문제가 뭔데” “해결방안이 뭔데” “결론이 뭔데” 식으로 말하는 것입니다. 둘째는 “당신 얘기는 틀렸어”라는 말인데, 이 말은 사람의 감정을 해치는 말입니다. 아무리 신입사원이라도 회장이 “당신 얘기는 틀렸어”라고 하면 기분이 좋지 않을 것입니다. 셋째는 “말도 안되는 소리”입니다. 세상에 말도 안되는...