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한신평, 한진해운·대한항공 신용등급 하향 조정 2013-11-15 11:13:06
계열집단 간 재무적·영업적 분리경영과는 다른 행태로 이를 통해 양 계열집단간 신용위험이 연계될 수 있는 계기가 되었다"고 지적했습니다. 이어 "차후에도 지원부담 가능성을 배제할 수 없는 측면에서 볼 때, 중단기적으로 한진해운의 신용위험 변동에 따른 영향을 받을 것으로 보인다"며 "이를 감안해 신용등급 전망을...
내년 대통령 국정과제위원회 예산 200억원 2013-11-13 06:07:05
보고 예산을 배정했으며 구체적인 사업계획이 조정되면 예산도 일부 변동될 수 있다"고 말했다. 청년위원회 사업은 고용노동부의 청년강소기업 체험프로그램, 중소기업청의 벤처·창업박람회 등과 겹친다는 지적이 나오고 있다. 예결특위 전문위원실은 "자문위원회인 청년위원회가 이러한 사업을 직접 추진하...
<대형 금융그룹에 비리와 의혹 넘친다> 2013-11-12 06:01:14
특히 지난해 대출서류 임의 정정과 가산금리 조정에 이어 올해는 일부 은행의국외점포 비자금 조성 의혹까지 번지면서 도덕적 해이 논란이 극에 달하고 있다. 일각에서는 이들 금융지주사 수장들이 지난 정부에서 소위 금융권 4대 천왕으로불리며 권한을 누려온 탓에 그간 누적된 부실과 비리가 적지 않을 것으로 보...
['정년 60세 시대' 정책 토론회] "60세법 만든 이후 임금삭감 협상…노조 수용 유인 없어 갈등 클 듯" 2013-11-11 21:32:47
피크 연령, 임금 조정폭, 임금 조정 방식에서 유리한 조건을 요구할 것이고, 회사 측은 이에 반대할 수밖에 없을 것이라는 예상이다. 이 교수는 “임금피크제가 근로자에게 만족스럽지 못하게 설계될 경우 50대 중후반의 준고령자를 중심으로 복수노조를 설립해 독자적인 집단행동을 전개하는 등 노노 갈등도 빚어질 수...
금융당국 '동부·한진' 집중 관리한다(종합) 2013-11-11 10:18:24
전체 금융기관의 0.1% 이상인 기업집단을 말한다. 재무구조개선약정은 주채무계열 중 재무구조 취약 우려 그룹을 선정한뒤 주채권은행과 약정을 체결해 재무구조 개선을 추진하는 방식을 말한다. 자율협약은 재무구조개선약정보다는 높은 수위로 일정 기간 채무 상환이 유예되거나 긴급 자금을 지원받을 수 있어...
금융당국 '동부·한진' 집중 관리한다 2013-11-11 06:01:41
전체 금융기관의 0.1% 이상인 기업집단을 말한다. 재무구조개선약정은 주채무계열 중 재무구조 취약 우려 그룹을 선정한뒤 주채권은행과 약정을 체결해 재무구조 개선을 추진하는 방식을 말한다. 자율협약은 재무구조개선약정보다는 높은 수위로 일정 기간 채무 상환이 유예되거나 긴급 자금을 지원받을 수 있어...
[현오석 부총리에게 듣는다] "전·월세 상한제 도입 반대…거래 활성화해야 전세난 해결" 2013-11-10 21:02:22
것 같다. 동양만의 문제가 아니라 다른 기업 구조조정 과정에도 마찬가지다. 주거래은행과 해당 그룹이 양해각서(mou)에 따라 구조조정을 하는데 경영권 문제 때문에 호미로 막을 걸 가래로도 못 막을 때가 있는 것 같다.” ▷전셋값이 계속 오르는 건 어떻게 보나. “기본적으로 아직 주택 가격이 오를 것이란 확신이 없...
재벌사들, 대대적 사업구조 개편…경제민주화 영향 2013-11-10 06:02:07
연구위원은 "삼성 등 대기업의 사업조정이 처음에는 승계 목적이라는 분석이 많았으나 진행되는 과정을 보면 일감 몰아주기 규제와 과세에서 벗어나려는 유인이 더 크게 작용한 것으로 보인다"고 분석했다. 그는 "특히 일감 몰아주기 과세는 총수일가에게 매년 현금을 내야 하는 부담으로 다가오기 때문에 이를...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 은행, 감시망 확대…대기업 부실 미리 차단 2013-11-08 17:29:22
기업집단으로 선정된다. 현대자동차, 삼성, sk, lg, 현대중공업, 한화, ls, 대우조선해양, 효성, cj, 동부, 신세계, stx, 금호아시아나 등 웬만한 그룹은 거의 다 들어가 있다. 2002년 이전에도 주채무계열 제도가 있었는데 당시엔 금융사로부터 빌린 돈이 많은 상위 60개사가 대상이었다. 주채무계열 기업집단은 2002년...
팀의 좋은 성과는 리더십보다 팀워크에서 나온다 2013-11-08 06:58:17
‘집단 응집성’과 업무 활성화 측면의 ‘팀 활성화’로 구분했다. 팀워크를 통한 팀 성과 증진을 위해선 집단 응집성뿐 아니라 팀 활성화가 반드시 공존해야 한다는 얘기다. “회식을 하면 팀워크가 좋아집니까? 대부분 ‘예’라고 하시겠죠. 사실 회식은 팀워크 증진에 도움이 됩니다. 단순히 먹고 마시고 끝나는 게...
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