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[기업문화 혁신] "직원 기 살려라" 유연근무·남성 육아휴직…문화혁신 나서는 기업들 2017-02-20 16:19:11
7~8월에 2주일의 휴가를, 겨울에는 크리스마스부터 연말까지 1주일의 휴가를 사용하는 것이다. 여름 휴가의 경우 개인 연차 5일에 더해 회사에서 휴가 5일을 제공한다. 시행 초기에는 많은 직원이 낯설어했지만 이제는 연초부터 여행계획을 세우는 등 하나의 스마트 워킹 문화로 자리 잡아 확실한 재충전의 기회로 삼고...
누가 대통령 돼도 기업 세금부담 늘어난다…주요 대선주자들 "법인세 인상·육아휴직 확대" 한 목소리 2017-02-19 20:05:45
저출산 문제를 해결하기 위한 대책으로 육아휴직 확대를 내놨다. 문 전 대표는 △남성 육아휴직 활성화 △육아휴직 급여 인상 △배우자 출산휴가 확대 등을 공약했다.안 지사는 육아휴직 사용률이 일정 수준에 못 미치는 기업을 ‘블랙 기업’으로 지정해 각종 정부 지원 대상에서 배제하겠다고 했다. 유 의원은...
심상정, 1호공약으로 '육아휴직 의무할당제'…생애단계별 지원 2017-01-23 11:41:35
패키지는 출산 휴가를 현행 90일에서 120일로 확대하고, 유급 배우자 휴가(현행 3일)를 30일로 확대하는 안을 담고 있다. 또한 육아휴직 급여를 20%포인트 인상해 통상임금의 60%로 높이고, 상한액도 현행 100만 원에서 150만 원으로 올린다는 방침이다. 육아휴직 기간은 현행에서 4개월 확대한 16개월로 늘리고, 3개월은...
한국도이치그룹 "남성도 넉 달간 유급 출산휴가 보장" 2017-01-12 10:36:49
유급 출산휴가 보장" (서울=연합뉴스) 송광호 기자 = 한국도이치그룹은 국내에 근무하는 모든 직원을 대상으로 올해부터 유급 출산휴가 제도를 확대한다고 12일 밝혔다. 이에 따라 기존 여성 직원에게만 적용되던 넉 달간의 유급출산휴가를 남성 직원들도 쓸 수 있게 됐다. 성별과 관계없이 직원 본인 혹은 배우자가 아이를...
[경제부처 새해 업무보고] 공공기관, 상반기 1만1100명 채용 2017-01-05 19:11:56
국고보조금 통합관리시템도 개통했다. 출산을 독려하는 정책도 시행한다. 공공 조달시장에 참여하는 기업의 출산과 육아 휴직 실적을 따져 가점과 감점을 주는 입찰 심사제도를 신설한다. 또 올해부터 공공기관은 △육아휴직 제도 현황과 이용자 수 △본인과 배우자 출산 휴가 사용자 수 △유연근무제 실시 인원 등을 공...
비아이피㈜, 부산 유일 ‘일-가정 양립 우수기업’ 선정 2016-12-21 14:13:13
임산부 출산전후 보호휴가, 배우자 출산휴가, 가족돌봄 휴직 등 가족부양과 관련한 다양한 복리후생 제도를 마련해 일과 가정의 안정적 양립을 꾸준히 지원해온 공로를 인정받았다. 비아이피가 받은 상은 여성가족부가 근로자의 일·가정 양립을 실천하는 선도기업을 발굴하여 격려하고, 타기업의 벤치마킹 사례로...
남성 육아휴직자 10년새 23배 늘었지만…여성의 17분의1 수준 2016-12-13 12:00:40
운영하는직장에 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도다. 출산휴가를 도입한 사업체는 올해 기준 80.2%였고 배우자 출산휴가 60.8%, 육아휴직제도 58.3%였다. 유연 근무제를 도입하고 있다는 사업체는 21.9%였다. 300인 이상 사업체에서는 출산휴가(98.0%), 배우자출산휴가(92.0%), 육아휴직제도(93.0%) 등...
공무원 배우자 출산휴가 보장 2016-12-01 18:25:16
남성 공무원의 ‘배우자 출산휴가’를 보장하는 내용을 담은 ‘국가공무원 복무규정 개정안’을 1일 입법예고했다. 개정안은 임신 중이거나 출산한 지 1년이 지나지 않은 여성 공무원에 대해서는 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지 야간근무와 토요일·공휴일 근무를 제한하도록 했다. 임산부...
[의원 발의 법안] 어린이 통학버스 하차 확인 의무화 등 2016-08-17 19:27:26
등에서 명예근로감독관을 위촉할 수 있다. 배우자 출산휴가 최대 30일로 확대김성식 국민의당 의원은 배우자 출산휴가를 확대하는 내용의 고용보험법 개정안을 발의했다. 개정안은 현재 3~5일인 배우자 출산휴가를 매달 5일 범위에서 6개월간 최대 30일로 늘리는 내용이다. 우선 지원 대상 기업은 30일분, 비우선 지원...
[문화가 바뀌면 기업이 바뀐다] "가족 행복해야 기업 발전"…일·가정 양립 도와 2016-07-18 16:24:37
남성 직원의 임신한 배우자에게도 축하 기념품을 제공한다. 임신한 직원은 태아가 보호받을 수 있도록 사원증 목걸이를 분홍색으로 별도 지급하며 출산 후 복귀한 직원 책상에는 모성보호를 위한 알림 표식을 제공한다.매주 하루를 가정의 날로 지정해 일체의 야근, 회의, 회식을 금지하고 정시에 퇴근하도록 하고 있다....
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