월급격차 메워 中企취업 유도…'퍼주기·임시처방' 지적도 2018-03-15 14:30:03

"복리후생·기술력 등 중소기업-대기업 월급 외 차이 커 효과 제한적" "구조적 원인 대응책 부족" vs "장기적 대응·사회적 합의 필요" (세종=연합뉴스) 정책팀 = 대기업과 중소기업의 격차를 줄이기 위해 재정을 투입하는 정부의 일자리 대책이 청년 실업 문제 해결에 얼마나 도움이 될지 주목된다. 정부는 이런 조치로...

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산업은행 "한국GM, 실사 협조하면 단기 대출 지원" 2018-03-14 18:43:57

및 성과급 보류, 복리후생 축소 등을 노조에 제시했다. 노조는 복리후생 축소 방안을 거부할 방침인 것으로 알려졌다. 성과급은 추후 실적이 개선되면 다시 받을 수 있지만 한번 줄어든 복지제도를 되살리는 것은 쉽지 않다는 판단에서다. 기본급은 민주노총 금속노조 지침대로 5.3% 인상을 요구할지, 지침을 따르지 않고...

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일본 올해 춘투 화두는 '시간외 근무시간 단축' 2018-03-09 11:26:37

수당 재원을 복리후생이나 교육 등 사람에 대한 투자로 돌리는 기업도 앞으로 더 늘어날 것으로 보인다. 도요타와 닛산(日産) 등 주요 자동차 메이커 노조는 기본급 3천 엔(약 3만 원)인상을 요구하고 있다. 도요타 노조는 일시금 등을 포함한 연간 소득 기준으로 3% 이상의 인상을 요구했다. 다이와(大和)종합연구소는...

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구직자들이 가장 취업하고 싶은 외국계 기업은 '구글' 2018-03-08 08:12:57

많았으며 ▲높은 연봉(33.3%) ▲다양한 복리후생 제도(31.4%) ▲해외근무 기회(28.1%) ▲글로벌 기업 명성(27.9%) 등이 뒤를 이었다. 외국계 기업에 입사하기 위해 가장 필요한 역량에 대한 질문에는 '외국어 능력'을 꼽은 응답자가 65.7%에 달해 압도적으로 많았다. 사람인 관계자는 "지난 2009년부터 매년 같은...

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구글코리아 '입사하고 싶은 외국계기업' 10년연속 1위 2018-03-08 07:55:46

‘수평적 기업문화’(42.8%)를 들었다. ‘높은 연봉’(33.3%) ‘다양한 복리후생제도’(31.4%) ‘해외근무 기회’(28.1%) ‘글로벌 기업의 명성’(27.9%) ‘성과·능력에 따른 인사시스템’(27.4%)도 장점으로 평가했다.응답자 절반 가량(49.6%)은...

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K2 전차 변속기 수입 결정 S&T중공업 노사 갈등으로 번져 2018-03-05 15:59:12

동의하며 정부지원제도를 적극 활용하기로 했다고 강조했다. S&T중공업 관계자는 "생산직 사원의 위기극복 동참에 제동이 걸리면서 난국 수습에 몸살을 앓고 있다"며 "회사가 제안한 유급휴직은 임금의 약 90% 이상을 보장하는 조건으로 줄어드는 액수가 적고 후생복리도 100% 유지한다"고 설명했다. 이어 "노사가 함께...

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