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대기업, 하반기 ‘마이너스 채용계획’으로 고용시장 빨간불···작년 하반기 비해 5.8% 줄어 2019-08-19 19:06:00
시기와 규모에는 차이를 두었지만, 기존의 공채선발 틀 안에서 신입 채용에 나서며 채용규모 축소 우려는 한 풀 꺾였다. 하지만, 7월 SK그룹과 KEB하나은행이 차례로 연 2회 진행하던 공채규모를 줄이고, 수시채용 계획을 발표했다. 올 하반기는 기존방식을 유지하겠다고 밝혔지만, 당장 하반기 공채를 목전에 둔 조사에서...
금융사 60곳 '채용 큰 장' 열린다…6개 은행, 2000명 이상 뽑아 2019-08-14 17:18:22
지난해 공채에서 전체 채용인력의 30%를 디지털 인력으로 뽑았다. 신한은행은 올해부터 디지털 인력을 수시채용하고 있다. 신한은행 관계자는 “상반기에 두세 차례 디지털 인력을 뽑았다”며 “지원자들이 일반 공채보다 많았다”고 말했다. 신한은행은 하반기부터 일반직 채용에서도 디지털 역량을...
KT, 하반기 8개 그룹사서 540명 신입 채용···‘스타오디션’ 14일부터 접수 시작 2019-08-13 14:21:00
분야에 수시채용 확대 시행 -블라인드 채용·지원자 서류 검토 시 AI 기법 도입으로 객관성 높여 [캠퍼스 잡앤조이=강홍민 기자] KT는 14일 ‘KT스타오디션’을 시작으로 2019년 하반기 KT그룹 신입사원을 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 KT와 KT스카이라이프, KT에스테이트, KT텔레캅, KT DS, KTH, 스카이라이프TV,...
KT그룹, 하반기 신입사원 540명 공개채용 2019-08-13 10:03:53
신속한 인력투입이 필요한 분야에 대해서는 수시채용을 확대 시행할 계획이다. kt는 하반기부터 석 '박사 재학생을 대상으로 산학장학생 채용을 새롭게 시행한다. 산학장학생 채용은 우수 잠재역량을 가진 인재에게 재학기간 장학금을 지원하고, 졸업 후 입사 기회를 제공하는 프로그램으로 소정의 장학금과 최신형 휴대...
[2019 하반기 공채 공략법] SK하이닉스 인사담당자 “직무별 특화된 인재 필요…지원 직무에 맞는 역량 어필하라” 2019-08-12 19:43:00
채용 규모의 경우 지난 상반기 공채와 비슷한 규모로 진행할 계획이다.” 기존 정기채용 방식에서 벗어나 수시채용 방식으로 전환을 고려 중이다. “기존 공개채용 방식은 지원자 모두에게 동일한 방식으로 대규모 채용을 진행한 후 부서별로 배치를 하는 것이다. 이는 숨어있는 인재를 찾아내거나 제대로 활용할 수 없는...
[2019 하반기 공채 공략법] 삼성·SK·LG·롯데, 공채 서류 모집 ‘9월초’ 집중 2019-08-12 15:25:00
곳에만 응시할 수 있다. 올해 상반기부터 수시 공채로 채용 방식을 전환한 현대자동차그룹은 하반기도 수시 공채를 이어간다. SK그룹 역시 대졸 신입사원 정기 공채를 폐지하고 ‘수시채용’ 방식으로 전환한다. 수시채용은 내년부터 2, 3년에 걸쳐 단계적으로 공채 비중을 낮추는 방식으로 추진된다. 올해 하반기는 기존과...
기업들 '수시채용 바람'…LG생건은 상시·LS엠트론은 분기채용 2019-07-31 17:22:41
삼성이 당분간 공채를 유지할 것으로 예상하고 있다. 대졸공채 이외 경력직은 수시채용을 통해 뽑고 있다.롯데그룹도 당분간 신입사원 공채를 유지한다는 방침이다. 롯데 관계자는 “우수한 인재를 발굴하기 위해 다양한 채널을 도입하겠지만 공채는 계속 유지할 것”이라고 말했다.현대자동차그룹은 올 2월 10대...
티몬, 초봉 4000만원 신입 상품기획자 수시채용…"MD 패스트트랙 도입" 2019-07-30 09:37:00
인재를 모집하기 위해 상품기획자(md) 신입사원을 수시 채용한다고 30일 밝혔다. 이달부터 이들 신입사원의 초봉은 4000만원으로 인상된다. 티몬은 md직군 신입사원 모집을 md패스트트랙을 통해 수시 채용으로 진행한다. md패스트트랙은 기존 md신입공채 보다 더 높은 기준을 적용, md패스트트랙 참여 대상자를 뽑는다. 각...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-지방 2019-07-20 15:00:11
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[자기소개서를 망치는 8가지 실수] 불합격생 공통점, 면접 준비가 늦다 2019-07-18 10:15:00
해커스아카데미 강남 대표 컨설턴트] 수시채용 비중이 높아지고 있지만, 여전히 상·하반기 대규모 공채가 대졸채용의 상당부분을 차지한다. 그렇다 보니, 취업 준비생들은 공채기간에 월별로 어떤 준비를 해야 하는 지 대략적으로만 알고 있는 경우가 많다. 여전히 ‘취업전략, 자기소개서, 인적성 (ncs포함), 면접’ 총...