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중진공, 하반기 신입직원 채용…내일부터 온라인 지원 2024-09-05 08:26:50
7명, 기술 5명이다. 행정 분야 채용 인원 중에는 사회 형평 채용을 위한 제한경쟁으로 선발하는 보훈대상자 4명이 포함돼 있다. 서류 심사, 필기시험, 1·2차 면접 전형 등을 거쳐 오는 12월 최종 합격자를 가린다. 입사 지원은 오는 6∼20일 중진공 채용 누리집을 통해 하면 된다. kaka@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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이선경 그린에토스랩 대표 “싱크탱크 구축, ESG 경영 솔루션 제시할 것" 2024-09-05 06:01:01
이 대표는 2002년 굿모닝신한증권(현 신한투자증권)에 입사한 후 유통 및 소비재 부문에서 애널리스트로 오랜 기간 경험을 쌓다가 CJ 계열 회사로 자리를 옮겨 브랜드 기획 업무를 맡았다. 그는 당시 기업의 재무전략 IR을 맡아 해외 NDR을 다니다 ESG 어젠다에 주목하기 시작했다. 이후 대신경제연구소에서 ESG에 대한 평...
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담소소사골순대·육개장, 본사의 가맹점 전폭 지원에 안정된 수익 실현 2024-09-04 16:26:52
담소를 이용해본 사람이 많다. 직원으로 입사한 뒤 담소를 창업해 사장이 된 직원 출신 점주가 벌써 16명 이상이다. ‘안정된 수익 실현’과 직접 겪어보면서 생긴 ‘본사에 대한 믿음’으로 프랜차이즈로서의 성공 가능성을 봤기 때문이다. 본사의 가맹점에 대한 지원도 상상 그 이상이다. 원가율을 업계에서 상상할 수...
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'AI 운용 S&P500 펀드'…에셋플러스운용, 주식형펀드 2종 출시 2024-09-04 16:24:04
강자인 이사가 맡는다. 강이사는 2014년에 입사한 이래 BMR센터(리서치본부) 섹터장과 국내운용본부장 그리고 AI자산운용팀을 이끌고 있다. 강 이사는 "가격지표보다는 재무제표 등 가치지표에 주목해 더 좋은 가치를 찾는 것에 주력할 것"이라며 "개별기업들의 재무데이터를 주주 관점의 재무데이터로 재구축한 차별화 된...
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"시장 이기는 수익률 원한다면…액티브 ETF가 답이다" [인터뷰+] 2024-09-04 07:00:10
거쳐 2006년 삼성자산운용에 입사했다. 주식운용팀 펀드매니저로 시작해 2012년 밸류주식운용 본부장에 올랐다. 2017년 삼성액티브자산운용 합류해 밸류운용본부장, 운용총괄(상무) 등을 역임했다. 2022년부터 삼성액티브자산운용의 대표를 맡아 회사를 이끌고 있다. 진영기 한경닷컴 기자 young71@hankyung.com
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'Z세대' 주류 부상에…기업들 대책 분주 2024-09-03 20:48:24
입사했다는 점이 영향을 미쳤을 수 있다고 짚었다. 다른 직원들과 사내 문화에 적응하고, 오프라인에서 어떻게 어울리고 소통하는지와 같은 '직장 스킬'을 얻는 과정이 없었다는 것이다. 신입사원 입장에서도 코로나19 종식 후 재택근무와 출근을 병행하는 '하이브리드 근무'가 일상화하면서 동료들과의...
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"Z세대, 직장 내 주류로 부상…미국 기업들 비상" 2024-09-03 20:11:56
상당수가 코로나19 시기 원격으로 인턴십을 마치고 입사했다는 점이 영향을 미쳤을 수 있다고 짚었다. 다른 직원들과 어깨를 나란히 한 채 사내 문화에 적응하고, 오프라인에서 어떻게 어울리고 소통하는지와 같은 '직장 스킬'을 얻는 과정이 없었다는 것이다. 신입사원 입장에서도 코로나19 종식 후 재택근무와 출...
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인간개발연구원 원장에 이상욱 2024-09-03 18:36:24
이상욱 전 농협대 총장(사진)이 제6대 인간개발연구원(HDI) 원장에 선임됐다. 이 신임 원장은 5일 서울 논현동 엘리에나호텔에서 취임식을 한다. 순천고를 졸업한 이 신임 원장은 1979년 농협대 졸업 직후 농협에 입사했다. 농민신문 대표, 중소기업신문 대표를 거쳐 27대 농협대 총장 등을 역임했다.
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삼성, 하반기 1만명 신입 공채…"양질 일자리" 약속 지킨 이재용 2024-09-03 17:31:37
유일하게 신입사원 공개채용 제도를 유지하고 있다. ‘인재제일’과 ‘사회공헌’을 경영의 바탕으로 삼고 있는 이재용 삼성전자 회장(사진)이 공채를 이어가는 데 강한 소신이 있는 것으로 알려졌다. 3일 삼성에 따르면 하반기에 공채를 하는 그룹사는 삼성전자 삼성디스플레이 삼성전기 삼성SDI 삼성SDS 삼성바이오로직스...
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업무조정 이유로 괴롭힘 신고…분란 막으려면? 2024-09-03 17:26:32
입사한 지 6개월 된 생산직 근로자입니다. 입사 이후 A씨는 업무 중 잦은 사담 및 휴대전화 사용 등으로 지적을 받기도 하고, 업무능력 부족으로 크고 작은 차질을 빚기도 하였습니다. 지적을 해도 바뀌지 않는 A씨의 근무태도에 화가 난 검수팀 팀장 B씨는 A씨에게 “너 일 힘들게 해서 내보낼거다, 버텨봐라”고 발언 후...
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