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김원규 우리證 사장, 취임 한 달 봉사활동으로 맞아 2013-08-09 09:24:39
후원, 저소득층 가정의 우수 고등학생 ‘희망나무 장학금’ 지급 등 다양하면서도 임직원들의 자발적인 참여중심의 사회봉사활동을 꾸준히 전개해 오고 있다.한경닷컴 정형석 기자 chs8790@hankyung.com 해운대 밤, 아찔한 차림의 男女가 낯뜨겁게… 女직원, 유부남 상사와의 불륜 실상은…'경악' 차승원...
[명문Go! 열전 ④] 민사고의 '교육실험'은 현재진행형… 교실 없애고 학생 6명에 교사 1명 2013-08-09 09:09:31
학생을 선발한다. 지역 의무선발이나 임직원자녀전형, 사회통합전형(사회적배려대상자전형) 등이 없다. 여타 자사고들과 다른 점이다. 하나고는 하나임직원자녀전형과 사회통합전형으로 정원의 20%씩을 뽑는다. 용인외고의 경우 용인시지역균형 선발에 30%를 배정하고, 사회통합전형으로 20%(중복적용)를 선발한다.한만위...
효성, 사업부문별 협력업체 동반성장 총력 2013-08-08 13:45:50
함께 원가절감 아이디어 회의를 열고, 물류 협업을 추진하여 물류비를 절감하는 등 협력업체와의 시너지를 위해 노력하고 있습니다. 한편 효성은 지난 2월 효성인상 포상제도를 개혁하면서 `협력업체상`을 신설하였으며 7월중 사내 임직원은 물론 협력업체 전 임직원을 대상으로 `효성합창단`을 창단하는 등 협력사와...
[인터뷰]오영석 태전약품판매(주) 대표이사 "평생직장과 구글수준의 복리후생이 우리의 비전" 2013-08-07 14:28:26
임직원 중에 단 한 명은 5년 혹은 10년 후를 생각해야 한다”고 답한다. 그는 오늘의 태전약품판매(주)에 만족하는 것이 아니라 5년 후 10년 후를 내다보는 ceo라는 사실이 여실하게 느껴졌다. 적어도 평생직장을 추구하는 대표와 그와 함께 정서적 공유를 하고 있는 임원진들. 섣부른 생각인지는 모르겠으나 그들과 함께...
기업이 원하는 '맞춤형 인재' 늘고 있다 2013-08-06 17:04:49
산업별 협회, 산업 대표기업 임직원들이 평가위원으로 참여해 평가 설계부터 관여했다. 초기에는 대학과 기업 모두 참여가 저조했다. 대학은 자율적 참여인 데다 우수평가를 받아도 재정 지원 등 인센티브가 없어서다. 기업들도 가시적인 성과가 나오지 않는 대학 평가에 큰 매력을 느끼지 못했다. 자동차, 건설, 금융 등...
게임빌USA 이규창 지사장, 신발끈 다시 맨 이유 2013-08-03 14:55:04
약 20명의 임직원이 근무하고 있는데 영어 등 외국어와 한국어에 능통한 것이 효과적이기 때문에 한국계 미국인이 많다. 따라서 해외 각국은 물론 한국 본사와도 소통이 원활하다. 한국 모바일게임사 최초로 설립된 미국 지사인 게임빌usa는 미국을 비롯한 세계 각국의 통신사와 개발사, 퍼블리셔 등을 만나왔기 때문에...
<삼성, 연이은 안전사고에 '초강수'…종합대책 추진> 2013-08-01 19:35:29
앞으로도 채용을 이어갈 계획이다. 우수한 학생을 선발하기 위해 산학협력을 통해 대학에 환경안전 교육 과정을 신설하고, 해외에서 활동하는 우수 인력 채용도 추진하게 된다. 아울러 환경안전 점검과 정책 중심이던 '삼성안전환경연구소'를 그룹 내 환경안전과 관련한 모든 업무를 총괄하는 조직으로...
인력 채용 `공채` 늘면서 `기간` 크게 줄어 2013-08-01 17:07:06
다음으로 수시채용방식(40.0%), 인턴제도(9.8%), 임직원 추천(2.2%) 순이었습니다. 5년 전 결과에서는 ‘수시채용방식’을 선호한다는 기업이 55.9%비율로 가장 높았고 이어 ‘공개채용방식(35.9%)’ 등의 순이었습니다. 이런 채용방식을 선호하는 이유에 대해서는 ‘ 우수 인재를 용이하게 채용할 수 있기 때문’이라는...
삼기오토모티브, 'KB 히든스타 500' 기업에 선정 2013-07-25 13:22:02
사업성이 우수한 중소?중견기업을 발굴해 글로벌기업으로 육성시킬 목적으로 2011년 2월부터 시행한 제도다.삼기오토모티브는 최근 연결기준 매출액 증가율이 39%로 동업종 대비 우수한 실적을 보이고 한국산업기술진흥협회에 등록된 기술연구소를 보유하고 있는 등 기술력을 인정받아 이번 기업선정에서 선발됐다.총 3차의...
강강술래, 외식인재 육성 앞장…'선 채용 후 교육' 눈길 2013-07-24 19:52:21
강강술래는 지난 22일 본사 대회의실에서 임직원들을 비롯해 외식청년관리자과정 교육생 및 가족들이 함께 참석한 가운데 ‘제1기 외식청년관리자과정 수료식’을 진행했다. 이 프로그램은 강강술래가 한식 분야의 우수한 전문 인력의 육성을 목표로 진행됐다. 이는 외식 맞춤형 전문가로 키워내기 위해 ‘선(先)채용...
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