'9월 공채 대란' 하반기 대기업 신입공채 작년에 이어 9월에 몰린다 2019-07-15 18:06:00

신입공채를 실시했다. 올해부터 신입공채 수시채용을 도입한 현대자동차도 지난해 하반기에는 8월말 모집을 시작해 9월10일까지 지원자를 모집했다. 이어 CJ그룹은 9월 5일부터 9월 17일까지, 롯데그룹은 9월 5일부터 9월 18일까지 지원자를 모집했다. CJ그룹 관계자는 “시기는 정확하지 않지만 작년과 비슷한...

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• #9월 공채

[모닝브리핑]서울·경기 올해 첫 폭염경보…유럽증시 보합세 2019-07-05 06:58:15

아니었습니다.◆keb하나銀, 내년부터 수시채용으로 전환keb하나은행이 채용 방식을 공채에서 수시채용으로 대폭 개편하기로 했습니다. keb하나은행은 내년부터 신입사원을 연중 수시 채용 방식으로 뽑습니다. 기존 정기 공채 제도는 단계적으로 폐지하는 방안을 추진합니다. 이르면 올해 하반기부터, 늦어도 내년부터는 새...

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• #모닝브리핑서울경기 올해 #학교 #지수 #파업 #국회 #오늘 #급식 #예결위원장 #혐의 #강원 #서울

[단독] KEB하나은행, 내년부터 수시채용으로 전환 2019-07-04 17:57:53

“역량 있는 인재를 뽑으려면 정기 공채보다 수시 채용이 효과적인데도 공감대를 얻기 힘들다는 이유로 기존 채용방식을 답습해야 한다는 게 답답하다”고 했다.최근 들어서는 많은 대기업이 대규모 정기 공채 대신 수시 공채로 전환하는 분위기다. 현대자동차그룹이 대표적이다. 현대차는 지난 2월 10대 그룹 중...

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• #KEB하나은행 내년부터 #공채 #채용 #정기 #수시 #기업 #인력 #인재 #방식 #폐지 #대규모

[2019 LG 채용 합격의 기술] 올해 1만명 채용하는 LG그룹, 하반기 공채 8월 말 스타트 2019-07-02 18:21:00

계열사별 필요에 따라 수시채용도 진행한다. LG커리어스에 등록된 지원서를 수시로 검토해 인력을 채용하는 ‘상시 인재 등록 시스템’을 운영한다. LG생활건강의 경우 신입 공채를 진행하지 않고 수시채용으로만 신입 및 경력직을 선발하고 있다. jinho2323@hankyung.com < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이...

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• #2019 LG

방탄소년단 키운 빅히트엔터 '용산시대' 개막…기업 가치 2.3조원 추정 2019-07-02 11:09:42

4월 공채를 진행한 데 이어 마케팅, 디지털커뮤니케이션 등 분야의 신입 및 경력 사원도 수시 채용 중이다.빅히트 측은 "최고의 콘텐츠 제작과 글로벌 사업 확장에 박차를 가하기 위해 신사옥으로 이전하게 됐다"며 "최근 신사옥 건물 계약을 마쳤으며 곧 본격적으로 이전 준비를 시작할 계획"이라고...

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• #방탄소년단 키운 #빅히트엔터테인먼트 #그룹 #이전 #기업 #신사옥 #빅히트 #사업

사업 확장 BTS 소속사, 내년 5월 용산시대 연다 2019-07-02 10:27:05

현재 직원 규모는 250여 명으로 지난 4월 공채를 진행한 데 이어 마케팅, 디지털커뮤니케이션 등 분야의 신입 및 경력 사원도 수시 채용 중이다. 빅히트는 "최고의 콘텐츠 제작과 글로벌 사업 확장에 박차를 가하기 위해 신사옥으로 이전하게 됐다"며 "최근 신사옥 건물 계약을 마쳤으며 곧 본격적으로 이전 준비를 시작할...

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"케이팝 열풍 직접 만드세요"…빅히트·SM·JYP, 공채 경쟁 2019-06-20 08:30:53

"케이팝 열풍 직접 만드세요"…빅히트·SM·JYP, 공채 경쟁 'BTS 효과' 빅히트는 수시채용…SM은 1년 계약직 근무후 정규직 가능 (서울=연합뉴스) 이승관 기자 = 최근 케이팝(K-POP) 열풍과 연예인 마약 파문 등으로 희비가 교차하고 있는 메이저 엔터테인먼트 업체들이 잇따라 신입사원 채용에 나서면서 관심을...

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• #케이팝 열풍 #채용 #엔터테인먼트 #분야 #모집 #마케팅

11번가, 대규모 경력 개발자 공채··· ‘연말까지 100명 뽑는다’ 2019-06-18 10:58:00

첫 대규모 경력 개발자 공채를 진행한다고 밝혔다. 이번 채용과 더불어 수시채용을 통해 연말까지 100여 명을 채용할 예정이며, 모집 부문은 빅데이터(머신러닝), 검색(추천·광고), 앱개발, 백엔드 개발, 프론트엔드 개발 5개 분야다. 채용절차는 서류전형, 코딩테스트, 직무면접, 인성검사, 임원면접 순으로...

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