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[취업&뉴스] 경제혁신 3개년 계획 <청년 일자리 분야> 2014-03-06 18:41:26
거죠 또 공공기관을 중심으로 고졸 적합직무를 발굴하고, 채용후 조직내 안정적 정착을 위한 보직·승진·보수 등 제도를 정비할 계획입니다. <앵커> 일학습 병행제도, 공부도 하면서 일을 할 수 있는 장점이 있죠. 잘만 활용하면 남들보다 빨리 사회에 적응하고 꿈을 펼쳐나갈 수 있는 기회가 되겠어요. 이런제도들이...
[특집 취업&뉴스] 경제혁신 3개년 계획 일자리 로드맵 2014-02-26 16:52:44
취업 시키는 제도입니다. 또한 기업현장에서 직무를 수행하기 위해 필요한 내용을 표준화한 NCS(국가직무능력표준)를 작년, 금년에 총 811개 개발 및 활용하고 있습니다. 박준식 기자) 네 지금 변무장 본부장님이 설명을 했지만 저는 개인적으로 일학습병행제를 다시 한번 강조하고 싶습니다. 중소기업 입장에서는 만성...
현대라이프, 전속 보험설계사 정규직으로 선발 2014-02-26 09:49:57
희망에따라 매니저나 정규직으로 전환될 수 있도록 한다는 계획이었다. 그러나 예상보다 빠르게 YGP의 역량이 성장하면서 이를 1년차부터 조기에 시행하게 됐다고 현대라이프는 전했다. 현대라이프는 YGP 소속 설계사들이 지난 1년간 전문적인 금융 컨설팅으로 월평균 1천100건의 우수한 활동 실적을 냈으며...
[경제혁신 3개년 계획] 청년·여성 일자리 2017년까지 160만개 만든다 2014-02-25 21:04:32
기업에서 직무를 수행하는 데 필요한 지식·기술·태도 등의 핵심 역량을 국가가 산업별·수준별로 체계화한 것이다. 현재 286개 ncs를 개발했으며 올해 말까지 800여개로 늘릴 예정이다. 정부는 특히 ncs를 직업교육 단계부터 자격증, 채용·인사까지 적용하는 교육·고용 시스템을 구축하기로 했다. 교육부가 지정한...
<경제혁신 3개년> 中企 고졸 청년에 '청년희망통장' 도입(종합) 2014-02-25 16:48:08
직무를 발굴하고 보직, 승진, 보수 등 제도를 정비해 고졸취업자의 정착 기반을 닦는다. 채용형 인턴제도를 시범적으로 도입하고 재학생의 취업능력 배양에 초점을 둔 체험형 인턴제도 운영하기로 했다. 직장 생활을 일찍 시작했더라도 원하면 공부를 계속 할 수 있도록 전문대학을평생직업교육대학으로 전환한다....
박근혜 대통령 경제혁신 3개년계획 담화문 전문 2014-02-25 11:59:29
만들겠습니다. 우선 금년말까지 800여개 모든 직무에 대해 국가직무능력표준(ncs) 개발을 완료하고, 현재 일부 기관에서 시행 중인 직무능력평가제를 단계적으로 확대해 가도록 하겠습니다. 고등학교만 졸업해도 취업할 수 있고, 취업 후에도 원하는 대학에 가서 공부할 수 있다면 청년실업문제가 많이 해소될...
<경제혁신 3개년> 中企 고졸 청년에 '희망키움통장' 도입(종합) 2014-02-25 11:42:57
직무를 발굴하고 보직, 승진, 보수 등 제도를 정비해 고졸취업자의 정착 기반을 닦는다. 채용형 인턴제도를 시범적으로 도입하고 재학생의 취업능력 배양에 초점을 둔 체험형 인턴제도 운영하기로 했다. 직장 생활을 일찍 시작했더라도 원하면 공부를 계속 할 수 있도록 전문대학을평생직업교육대학으로 전환한다....
[경제혁신 3개년] 청년·여성 일자리 160만개 만든다 2014-02-25 10:47:14
적합직무를 발굴하고 보직, 승진, 보수 등 제도를 정비해 고졸 취업자의 정착 기반을 닦는다. 채용형 인턴제도를 시범적으로 도입하고 재학생의 취업능력 배양에 초점을 둔 체험형 인턴제도 운영하기로 했다. 직장 생활을 일찍 시작했더라도 원하면 공부를 계속 할 수 있도록 전문대학을 평생직업교육대학으로 전환하고...
<경제혁신 3개년> 청년·여성일자리 160만개 만든다 2014-02-25 07:00:39
적합직무를 발굴하고 보직, 승진, 보수 등 제도를 정비해 고졸취업자의 정착 기반을 닦는다. 채용형 인턴제도를 시범적으로 도입하고 재학생의 취업능력 배양에 초점을 둔 체험형 인턴제도 운영하기로 했다. 직장 생활을 일찍 시작했더라도 원하면 공부를 계속 할 수 있도록 전문대학을평생직업교육대학으로 전환하고...
현대차그룹, 시간제 근로자 1000명 연내 채용 2014-02-19 20:34:31
우선 2년 계약직 위주로 채용한 뒤 직무 적합성과 개인별 업무 수행력 등을 고려해 정규직으로 전환해줄 방침이다. 또 고도의 숙련도와 연속적인 근무를 필요로 하는 제조 업종의 특성 때문에 생산직에서는 이번에 시간제 근로자를 뽑지 않기로 했다. 대신 제품 상담이나 콜센터 업무를 포함한 판매·서비스 분야에서...
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