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공기업 절반이 하반기 공채 안해…취업시장 '한파'(종합) 2013-09-01 18:32:48
공채로 채용방식으로 전환하고 있다. 1일 공기업에 따르면 한국토지주택공사, 한국가스공사[036460], 한국수력원자력, 한국수자원공사, 한국전력[015760] 등 30개 공기업의 올 하반기 정규직 신규채용규모는 1천197~1천207명으로 집계됐다. 이는 이들 공기업의 지난해 정규직 신규채용 인원인 1천641명보다 26%...
<공기업들 '스펙 안보는 채용' 속속 도입>(종합) 2013-09-01 16:37:22
등 직무능력검사를 강화할 계획이다. 수자원공사는 이번 하반기에 200명가량을 신규 채용한다. 일각에선 스펙초월 채용이 지원자들의 전문성을 제대로 평가하지 못할 수 있다고 지적한다. 입사 과정에서 업무 관련 전공지식이나 직무능력 등을 물을 기회가 없기 때문이다. 온라인 공간에서도 찬반 양론이...
<공기업들 '스펙 안보는 채용' 속속 도입> 2013-09-01 06:01:26
전공지식이나 직무능력 등 전문성을 제대로 평가하지 못하는 단점이 있다는 지적도 나온다. 그러나 이 방식을 도입했거나 도입을 검토하는 공기업에서는 기업의 인재상을바탕으로 열정과 전문성, 인성을 평가할 수 있다는 점에서 긍정적으로 보고 있다. ◇ 서류 적게 보고 면접·실무능력 평가에 중점 아직...
공기업 절반이 하반기 공채 안해…취업시장 '한파' 2013-09-01 06:01:16
공채로 채용방식으로 전환하고 있다. 1일 공기업에 따르면 한국토지주택공사, 한국가스공사[036460], 한국수력원자력, 한국수자원공사, 한국전력[015760] 등 30개 공기업의 올 하반기 정규직 신규채용규모는 1천197~1천207명으로 집계됐다. 이는 이들 공기업의 지난해 정규직 신규채용 인원인 1천641명보다 26%...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] MD·마케팅 등 '영업관리' 직군 통합채용 2013-08-26 17:05:51
뽑을 수 있고 지원자에게는 특정 직무에 얽매이지 않고 폭넓게 지원할 수 있는 기회를 주기 위한 것”이라고 설명했다. 채용 규모는 10명 안팎이다. 롯데는 다음달 3일 모집공고를 내고 올 하반기 대졸공채 신입사원을 채용할 예정이다. 롯데홈쇼핑은 서류와 면접만으로 채용하기 힘든 방송기획(pd)·정보기술(it) 직군은...
<시간제 공무원의 시간당 임금은 일반직의 100% 수준> 2013-08-26 06:03:21
장시간 직무 분할형 ▲은퇴자를 위한 사회참여형 등을 사례로 들었다. 초과근로에 의존하는 장시간 근로 문화도 시간제 일자리 정착을 위해 바뀌어야할 사항 중 하나로 지목된다. 뿌리깊은 관행인 장시간 초과근로는 시간제 일자리의 수요를 대체하기 때문이다. 시간제 근로자를 통해 효율적으로 처리할 일도...
시간제공무원 시간비례해 일반직과 동등한 보수·승진 2013-08-26 06:03:17
공무원도 필요에 따라 자유롭게 시간제로 전환할 수 있는 분위기를조성하고 근로시간 이외의 초과근무는 차단하기로 했다. 민간 부문에 대해서는 전일제와 시간제 근로자의 차별을 막는 차원에서 4대 보험 미가입 사업장에 대한 근로 감독을 강화하고 편의점과 패스트푸드점 등 아르바이트형 시간제 일자리의 최저...
수자원공사, 고졸 40명 추가채용 2013-08-20 16:24:55
중심의 인재 선발을 위해 단순한 전공지식 평가에서 벗어나 직무능력검사와 면접으로 고졸 사원을 선발한다고 덧붙였습니다. 또 채용 후 6개월간의 인턴 기간에 충분한 교육과 직무능력을 습득할 수 있도록 지원, 정규직으로 전환하고 있습니다. K-water의 최근 4년간 고졸자 채용인원은 2009년 30명, 2010년 19명, 2011년...
K-water, 고졸사원 채용 크게 확대 2013-08-20 15:00:38
단순한 전공지식 평가에서 벗어나 직무능력검사와 면접으로 고졸 사원을 선발하고 있다. 또 채용 후 6개월간의 인턴 기간에 충분한 교육과 직무능력을 습득할 수 있도록지원, 정규직으로 전환하고 있다. K-water의 최근 4년간 고졸자 채용인원은 2009년 30명, 2010년 19명, 2011년 13명, 지난해 51명이었다....
공공기관 상반기 청년인턴 1만2천명 뽑았다 2013-08-16 09:28:30
연간 정규직 전환비율은 이보다 높아질 전망이다. 공기업의 경우 정규직 신규채용자 1천419명 가운데 인턴 경험자가 56.2%(798명)에 달했다. 준정부기관은 1천927명 중 22.8%(440명)가, 기타공공기관은 5천100명 중3.1%(160)가 인턴 경험자였다. 기타공공기관 중에는 연구소나 병원이 많아 직무 특성상 인턴을...
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