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"미국 회계사도 기업감사 참가?" 국내 자격취득 회계사들 뿔났다 2016-08-22 05:31:05
자문업무 외에 회계사의 주업무인 기업감사에 참가해 한국 회계사 업권을 침해한다는 국내 회계사들의 불만이오래전부터 제기됐다. 급기야 작년 말 미국 회계사가 한국 공인회계사를 사칭했다는 신고를 접수한 회계사회가 검찰에 공인회계사법 위반 혐의로 고발하는 사태까지 발생했다. 현행법상 미국 회계사가...
[증시라인11] - 김동환의 시선 <원샷법> 2016-08-17 13:27:17
세금 이연 같은 금전적인 혜택도 무시 할 수 없을 겁니다. 당장 한화케미칼이 해당 기업으로 지정이 된다면 양도세를 나눠 내게 됨으로써 약 17억 원의 금융비용을 절감할 수 있게 될 것으로 예상됩니다. 원샷법은 통과 과정에서 야당의 반대로 상당히 진통을 겪었습니다. 짐작하시겠지만 법의 취지를 살리지 못하고 또...
유일호 "추경 불용 최소화…내년 예산 확장기조 유지"(종합2보) 2016-08-16 18:44:35
부정적인 것들이 있어서 국회에서 반대논리를 많이 들었다"면서 "이번에는짧은 기간에 효과를 봐야하는 점 등을 고려해 SOC는 편성하지 않았다"고 답변했다. 추경안 중 5천억원을 외국환평형기금 재원으로 배정한데 대해 "외환시장 안정용으로 브렉시트(영국의 유럽연합 탈퇴) 영향이 장기적으로 갈 것이라고 봐서...
유일호 "추경, 9월부터 집행…조선업지역에 '단비' 역할"(종합) 2016-08-16 16:11:28
지역편중이나 부정적인 것들이 있어서 국회에서 반대논리를 많이 들었다"면서 "이번에는짧은 기간에 효과를 봐야하는 점 등을 고려해 SOC는 편성하지 않았다"고 답변했다. 국제통화기금(IMF)이나 경제협력개발기구(OECD) 등에서 우리나라에 적극적 재정정책을 권고한 것과 관련해 유 부총리는 "내년 예산이나 추경을...
<주간 CEO> 경영복귀 길 열린 이재현, 형제갈등 매듭지은 박삼구 2016-08-13 10:00:24
이하"라며 누진제를 고집해오던 산업부의 논리를 무색하게 만들었다. 한전이 올해 상반기 사상 최대 영업수익을 올렸음에도 전기요금을 내리지 않아화가 난 여론의 뭇매를 맞고 있는 상황을 타개할 한 수이기도 했다. 그러나 여전히 한전과 조 사장을 바라보는 시선이 고운 것만은 아니다. 재벌닷컴이...
금투협 "ISA, 세제혜택보다 수수료 부담 크다는 주장은 잘못" 2016-08-08 15:00:50
된다는 논리를 폈다. 이에 대해 ISA 상품을 취급하는 증권사와 은행들의 이익단체인 금투협과 은행연합회는 공시된 ISA 수익률은 이미 수수료를 빼고 계산한 것이라면서 수익률과 수수료를 제대로 비교하려면 동일 기간을 기준으로 삼아야 한다고 지적했다. 공시 수익률이 최근 3개월간(4월11일∼7월11일)을...
아파트옥상에 이동통신중계기 의무설치 놓고 국토부-미래부 충돌 2016-08-04 06:01:54
설치비용을 전부 부담해도 괜찮은것 아니냐는 논리도 펼쳤다. 미래부는 일단 국토부 의견을 일부 받아들여 건축주 추가부담을 Ɔ원'으로 만들기로 한 상황이다. 미래부 관계자는 "건축주가 전화·인터넷 사용을 위해 설치하는 관로·전원단자·접지설비를 (개정안에 따라 설치되는) 이동통신설비에...
환노위 '당진화력' 방문…"대기질 개선대책 시급"(종합) 2016-08-03 15:42:54
동의가 이뤄지고 있다"며 "산업과 경제 논리로 뒷전이었던 환경과 건강 문제에대해 다시 한 번 고민하는 계기가 되길 바란다"고 말했다. 환노위원들은 당진화력에 이어 방조제를 없애고 간척지를 갯벌로 조성하겠다는충남도의 '역간척' 대상지로 선정된 보령호를 둘러봤다. jkhan@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
"신용평가사, 외부지원 제외한 기업 자체신용도 공개해야" 2016-07-28 14:00:15
지난해 도입을 앞뒀다가 무산됐다. 임 연구위원은 "신용평가사의 자체신용도 기재가 이뤄지면 등급이 도출되는 정보와 논리가 더욱 명확하게 드러난다"며 "투자자들이 의사결정을 하는 데 투명성과다양성을 확보하고 장기적으로 기업들의 지배구조를 개선할 수 있다"고 강조했다. 또 자체신용도 기재를 빨리...
금융노사, 성과연봉제 도입 놓고 '무한대결' 2016-07-21 16:14:43
생산성 향상을 위해 성과연봉제를 도입하고 있다는 논리도 내세우고 있다. 씨티은행은 직무에 따른 인센티브 비중을 차별화하고 있으며 HSBC는 분기별 중간점검 등 상시 성과 관리를 운영하고 있다. 뱅크오브아메리카도 계량·비계량 실적 균형 평가를, 도이치뱅크는 기본급 책정시 직무의 범위, 기여도 등을...