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특허청 "청렴위반자 1년간 승진 제한" 2014-03-10 13:29:22
면담기준을 구체화해 직무관련자와 사적인 접촉을 제한할 계획이다. 직무관련자와 골프, 식사, 여행 등을 함께 하거나 직무관련자가 주관하는 모임이나 행사에 참석하는 것을 직무와 관련한 사적인 접촉으로 규정하고 특별한 사유가없는 한 이를 제한하기로 했다. 청렴행위 위반자에 대한 인사상 불이익도...
<올해 달라지는 세제 주요 내용>-1 2014-01-23 12:01:38
연금수령한도 평가기준일을 연금수령 신청일로 명확화 =연금수령신청 시 연금수령한도 계산이 가능하도록 평가기준일이 연금수령신청일로명확화된다. ▲연금계좌의 전년도 공제한도 초과납입금을 당해연도 납입금으로 전환 = 가입자 신청시 연금계좌 공제한도 초과 납입금을 다음연도 납입금으로 전환할 수...
<금투협도 '업계 살리기 대책' 내놓을까>(종합) 2014-01-09 17:19:40
기준의 일부 완화 등 성과를 냈고 최대 40만원을 환급받을 수 있는 소득공제 장기펀드의 출시도 이뤄냈다. 금투협 관계자는 "펀드슈퍼마켓 도입, 소득공제 장기펀드 출시 등으로 자산운용업계 쪽에서 분위기가 좋다"며 "특히 소득공제 펀드는 증세 분위기 속에서 어렵게얻어낸 성과"라고 설명했다. 이 관계자는...
<뒷짐진 금투협도 '업계 살리기 대책' 내놓을까?> 2014-01-09 16:06:40
기준의 일부 완화 등 성과를 냈고 최대 40만원을 환급받을 수 있는 소득공제 장기펀드의 출시도 이뤄냈다. 금투협은 올해 기금형 도입 등 퇴직연금 제도 개선 등 회원사들의 이익 강화에힘쓰겠다는 계획이다. 금투협 관계자는 "산업계 차원에서 지원할 게 없는지 검토하고 있다"며 "금융감독당국 등에 업계의...
철도공단, `퇴직자 일감 몰아주기` 전관예우 차단 2014-01-08 11:27:39
예우 근절에 나선다. 철도시설공단은 이 달부터 용역 사업수행능력평가기준(PQ) 등 7건을 개정, 시행한다고 8일 밝혔다. 주요 개정내용으로 전기·통신분야 설계·감리용역 기술자 평가시 공단 퇴직 재취업자에게 절대 유리한 공단 근무기간 1년당 1건의 실적으로 인정하는 조항을 폐지했다. 또, 설계·감리용역 평가시...
日, 원전 폐기물 문제 '심각'…수년 내 포화 2013-11-18 09:41:40
말 기준으로 포화까지 남은 기간은 겐카이(玄海) 원전 3년, 도카이(東海) 제2원전 3.1년, 가시와자키카리와(柏崎刈羽) 원전 3.1년, 시마네(島根) 원전 7년, 오이(大飯) 원전 7.3년, 다카하마(高浜) 원전 7.6년, 미하마(美浜) 원전 7.7년이다. 일본 경제산업성은 이 때문에 2011년부터 6년간 원자로를 해체한다는 계획을...
철도공단, 국감 지적에 뒤늦게 전관예우 근절 2013-10-31 16:07:42
예우 근절을 위해 설계와 감리 등 용역업체를 선정할 때 시행하는 사업수행능력평가기준을 개선해 공단 출신 재취업자에 유리하지 않도록 개선한다고 밝혔습니다. 공단 시행 철도사업은 100%, 타기관 시행 철도사업은 80%로 달리 적용하던 경력과 실적 인정 비율을 통합해 동일한 조건으로 모두 100% 인정하도록 변경해...
철도시설공단, 사업수행능력 평가기준 개선 2013-10-31 15:11:20
평가기준을 개선했다고 31일 밝혔다. 시설공단 출신 재 취업자에 유리하게 작용할 수 있는 전관예우를 없애려는 조치다. 주요 개선 내용은 시설공단 재직 경력을 실적으로 인정했던 조항을 없앴다. 또 시설공단 시행 철도사업(고속철도·일반철도)은 100%, 다른 기관 시행 철도사업(도시철도·경전철)은...
"철도 마피아, 국민 안전 위협" 2013-10-25 17:46:13
전관예우 때문이라며 이른바 `철도 마피아`에 대한 비판도 쏟아졌습니다. 코레일의 민영화 추진 여부에 대한 논란도 불거졌습니다. 이에 대해 최연혜 코레일 사장은 민영화를 추진하지 않겠다는 의지를 재차 확인했습니다. <인터뷰> 최연혜 코레일 사장 "저는 그때도 민영화를 반대했고, 우리 박근혜 정부도 민영화를...
[한경과 맛있는 만남] 조윤선 여성가족부 장관 "'유리천장'은 만년설…여성이 깔고 앉아 녹여야죠" 2013-10-24 21:24:57
기업분석기관인 gmi레이팅스에 따르면 지난 3월 말 기준 국내 106개 대표기업들의 여성임원 비율은 1.9%로, 조사대상 45개국 중 43번째다. “제가 남성 중심 사회에서 일했기 때문에 여성들이 얼마나 힘든지 이해할 수 있습니다. 최근엔 20대 여성들의 취업이 활발하니 더 이상 여가부가 필요없는 게 아니냐는 사람들이...
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