광주 유치원 문은 열었지만…'여전히 불안한 등원' 2019-03-04 11:13:26

"휴가를 쓰고 아이를 보려고 했는데 그나마 다행"이라고 말했다. 유치원이 운영하는 통학버스를 타고 온 어린이들은 미세먼지 때문에 대부분 마스크를 쓰고 있었다. 어린이들은 선생님의 인솔에 따라 옆자리 친구와 손을 꼭 붙잡고 유치원 건물로 들어갔다. 일부 어린이는 마중을 나온 선생님에게 손을 흔드는 등 유치원...

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• #광주 유치원 #유치원 #학부모 #운영 #아이 #정상 #등원

학부모단체, 한유총 검찰 고발…맞벌이 부모 '발 동동'(종합) 2019-02-28 18:07:34

휴가 끝난 뒤부터 당장 아이들을 어디에 맡겨야 하냐"며 발을 동동 구르며 안타까워 했다. 서울 동작구 노량진동에서 만난 오모(39)씨는 "유치원단체가 개학을 연기한 것은 자기들의 이익만 추구하는 이기적인 행동"이라고 비판하고 "아이들을 볼모로 잡는 한유총의 결정이 설령 옳더라도 아무도 동의할 수 없을 것"이라고...

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• #학부모단체 한유총 #유치원 #한유총 #아이 #맞벌이 #비판 #연기

"유치원이 애들을 볼모로 삼다니"…맞벌이 부모들 발 동동 2019-02-28 17:08:23

연휴가 끝난 뒤부터 당장 아이들을 어디에 맡겨야 하냐"며 발을 동동 구르며 안타까워 했다. 28일 서울 동작구 노량진동에서 만난 오모(39)씨는 "유치원단체가 개학을 연기한 것은 자기들의 이익만 추구하는 이기적인 행동"이라고 비판하고 "아이들을 볼모로 잡는 한유총의 결정이 설령 옳더라도 아무도 동의할 수 없을...

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한유총 사실상 '집단휴원' 선언…맞벌이 가정 '보육대란' 우려 2019-02-28 15:18:09

시작하는 사흘 연휴 뒤라 직장인들이 휴가를 내기도 마땅치 않은 상황이다. 교육부는 일단 긴급 돌봄체제를 발동해 최대한 돌봄 공백이 없도록 지원한다는 방침이다. 수요를 파악한 뒤 주변 국·공립 유치원을 이용하거나 보건복지부, 여성가족부 등과 협력해 어린이집 등 모든 돌봄체계를 동원해 학부모 피해를 최소화할...

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• #한유총 사실상 #한유총 #사립유치원 #개학 #교육부 #유치원 #정부 #연기 #선언

"머리는 폼이냐" 폭언 일삼는 상사…"술자리 잡아라" 지속 요구한 선배 2019-02-21 17:59:48

폭언과 욕설을 섞어 업무를 지시하거나 집단으로 따돌리는 경우, 업무 수행 과정에서 의도적으로 무시·배제하는 것 등도 업무상 적정 범위를 넘어선 행위다.반면 업무상 행위는 괴롭힘이라고 판단하지 않는다. 의류회사에 다니는 e팀장이 디자인 담당자에게 수차례 디자인을 보완할 것을 요구했다. 비록 담당자가...

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• #머리는 폼이냐

"머리를 폼으로 달고 다니냐" 폭언하는 직장 상사, '직장 내 괴롭힘'으로 징계 2019-02-21 15:44:08

지시하거나 집단 따돌림, 업무수행과정에서의 의도적 무시·배제하는 행위 등도 업무상 적정범위를 넘어선 행위다.반면 업무상 적정범위는 괴롭힘이라고 판단하지 않는다. 의류회사에 다니는 e팀장이 디자인 담당자에게 수차례 디자인을 보완할 것을 요구했다. 비록 담당자가 업무량이 급격히 늘어나 스트레스를...

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• #머리를 폼으로 #직장 #행위 #피해자 #업무상 #사용자 #업무 #근로자 #판단

직원에 상습 폭언·욕설한 창원시 간부공무원 직위해제 2019-02-20 11:57:24

이 계장은 지난 14일부터 휴가를 내고 정신과 치료를 받았다. 물의를 빚은 박 소장이 창원시 공무원 노조 게시판에 사과문을 올렸지만, 파문은 가라앉지 않았다. 그는 머리 숙여 사과한다는 입장을 밝혔으나 자신의 행위를 '직원과의 마찰', '의욕이 앞선 행위' 등으로 표현해 오히려 직원들의 집단 반발을...

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• #직원에 상습 #창원시 #욕설 #직원

개인 모임에 직원 동원·거래처 부당 요구도 '공공기관 갑질' 2019-02-18 16:00:00

갑질이라고 적시했다. 상급자가 하급자의 휴가 기간에 긴급한 상황이 아닌데도 업무 지시를 해 근무를 강요하는 행위, 상급자가 퇴근하지 않았다는 이유로 하급자나 산하기관 직원에게 퇴근하지 말고 대기할 것을 강요하는 행위 등도 갑질 사례로 들었다. 이 밖에 하급자 등에 대해 외모나 인격을 비하하는 행위, 발주기...

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• #개인 모임에 #갑질 #행위 #직원 #부당 #가이드라인 #요구 #강요 #거래처

첫째 자녀 임신 직장여성 65.8% '경력단절' 경험 2019-02-08 06:00:30

집단보다 하던 일을 계속하는 비율이 높았다. 정부 기관·공공기관과 같이 일·가정양립제도가 잘 갖춰지고 이용 환경이 좋은 경우 다른 집단보다 하던 일을 계속하는 경우가 많은 것으로 연구팀은 풀이했다. 출산 전후 휴가와 육아휴직 사용실태를 보면, 첫째 자녀 임신 전 취업 여성(비임금근로자 제외)의 40%만이 첫째...

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• #첫째 자녀 #경우 #자녀 #출산