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대한상의-상명대, ‘계약학과’ 개설 합의··기업 맞춤인력 양성 2014-01-27 16:35:20
회원업체 신입직원과 임직원을 우선 대상으로 하며, 정규 4년제 학사와 석·박사 과정에서 ‘재교육형’과 ‘채용조건형’ 등 2가지 형태로 운영될 예정입니다. ‘재교육형’은 재직자의 재교육과 직무능력향상 교육을 지원하고, ‘채용조건형’은 졸업후 채용을 전제로 기업이 50% 이상의 학자금을 지원하고, 해당...
대한상의-상명대 중소기업 맞춤형 교육과정 개설 2014-01-27 15:21:41
후 중소기업에서 근무하는'채용조건형'과 중소기업 소속 임직원의 역량을 키워주는 '재교육형' 등 두가지 형태로 운영된다. 이번 협약에 따라 상명대에는 차세대CEO학과, 디지털미디어학과, 창조인재학과등 중소기업이 요구하는 다양한 학과가 생긴다. 대한상의 중소·중견기업 회원업체에 다니는...
한화그룹, 여의도·태평로 `직장어린이집` 개원 2014-01-26 17:50:52
대폭 확대하기로 했습니다. 우선 2월 초 서울 여의도와 태평로 두 곳에 직장어린이집을 동시에 개원하고 상반기 안에 충북 보은과 경북 구미 등 지역 사업장에도 어린이집을 추가로 설치해 전국 7곳으로 확대할 계획입니다. 서울 여의도 한화투자증권빌딩과 태평로 한화생명빌딩 사옥에 설치되는 한화그룹 직장...
현대제철, 열연·냉연·후판 등 다양한 포트폴리오 구축…수익성 제고 2014-01-24 06:57:16
있다. 자동차강판에 고장력강 채용이 늘어나고 있어 수익성 제고도 기대된다. 재무구조 안정화와 함께 성장을 위한 투자는 지속될 것이다. 우선 내년 10월까지 8442억원을 투자해 연간 특수강 100만t을 생산할 계획이다. 구체적인 제품은 특수강봉강 60만t, 선재 40만t으로 예상된다. 특수강 사업의 확대는 기본적으로...
부산시, 올해 공무원 803명 채용...역대 최대 2014-01-22 14:53:16
등 전문가를 채용할 방침입니다. 또 부산시는 사회적 약자 배려 와 소외계층 사회진출 기회확대를 위해 장애인은 선발예정인원의 8% 수준(58명), 저소득층은 2%(16명)수준으로 구분 모집을 통해 공무원을 선발할 예정입니다. 이 밖에 저소득층 응시자의 경우에는 원서접수에 따른 응시수수료를 면제해 줄 계획이며, 올해는...
BS금융, 경남銀 인수 큰 걸림돌 치웠다…노조와 상생협약 합의 2014-01-21 21:09:51
인수 우선협상 대상자로 선정된 bs금융지주가 경남은행 노동조합과 상생협약에 전격 합의했다. bs금융은 정치권을 등에 업고 지역 상공인들이 만든 경은사랑컨소시엄의 핵심 축인 노조와 손 잡음에 따라 인수의 최대 걸림돌을 제거했다. 성세환 bs금융회장 겸 부산은행장, 정화영 경남은행장 직무대행, 김병욱 경남은행...
[이슈N] 공공기관 신규지정 운명은 2014-01-21 19:05:23
선결조건인 공공기관 지정해제가 우선돼야 한다고 주장합니다. <전화인터뷰> 황세운 자본시장연구원 실장 "우리나라 거래소만 고립돼 있는거 아니냐 우려의 목소리가 나오고 있습니다. (IPO, 공공기관 해제를 해야) 외국과의 지분교환, 다양한 M&A활동들이 훨씬 효율적으로 이뤄질 수 있습니다." 정부는 한국거래소에 대해...
BS금융, 경남은행 노조와 상생발전 합의...인수작업 탄력 2014-01-21 11:15:52
체결했다. 지난해 12월31일 경남은행 우선협상자로 선정된 BS금융은 경남은행 노조와 협의를 지속해왔고 최근 논의가 급진전되면서 합의에 이르게 됐다. 양측은 ▲독립적인 자율경영권 보장 ▲완전 고용 보장 ▲복지수준 향상 ▲지주회사 사명 변경 ▲경남은행 자본적정성 유지 노력 ▲현재 개발 중인 차세대 시스템...
BS금융지주와 경남은행 노조, 경남은행 상생발전을 위해 뜻모아 2014-01-21 10:21:13
사용 ▲신규인력 채용시 경남, 울산지역 대학생 90% 이상 유지 ▲‘경남은행 발전위원회’ 구성(가칭) ▲경남은행의 매각 후속절차 진행에 적극 협조 등 9개 사항에 대해 합의했다. 이번 협약 체결로 bs금융지주는 경남은행의 확인실사 등 민영화 관련 후속절차를 원활히 진행할 수 있게 됐다.bs금융지주는 지난 12월31일...
<'바뀐 채용' 삼성이 바라는 인재상은> 2014-01-20 06:25:05
소양 길러야 삼성그룹이 지난주 신입사원 채용제도를 전면 개편한 이후 취업준비생들이 적잖은 혼란을 느끼고 있다. 특히 1995년 '열린 채용' 개념을 도입하며 폐지한 서류전형이 19년 만에 부활하면서 입사지원서의 자기소개서와 가치관 평가를 위한 에세이 작성 등이 서류전형의관건으로 부각되고...
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